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株式会社ホカマ 那覇事務所(沖縄求人ドット・コム)

仕事内容

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、人材/アウトソーシング法人営業、その他人材サービス専門職 ＼未経験OK・土日祝休み・ノルマなし／ ■━━━━━━━━━━━━━━━━■ 未経験から、""人と仕事をつなぐ""プロへ。 ■━━━━━━━━━━━━━━━━■ 先輩が丁寧に教えるから、はじめてでも大丈夫 ＼まずはここだけチェック！／ ❖ はじめての方にうれしい6つの魅力 ✅ 未経験OK！3ヶ月の研修で先輩が業務の流れを丁寧に指導 └営業ツールや提案資料も準備しています ✅ 経験・学歴不問。PCはWord・Excelの基本操作でOK └必須は普通自動車運転免許と、企業訪問に使う自家用車です ✅ 月給25万円＋賞与年2回・昇給年1回 └入社1年目の想定年収は350万円（賞与込み） ✅ 年間休日120日程度。土日祝休み └月平均残業は15時間程度。GW・旧盆・年末年始の休暇も ✅ ノルマなし！相手に寄り添う仕事に集中 └企業と求職者、双方の「困った」を解決する仕事です ✅ 創業28年・社員約100名の安定基盤 └転勤なし・車通勤OK。沖縄で腰を据えて働けます こんな想いはありませんか？ 「今の仕事、このままでいいのかな…」 「接客は好き。でも、土日に休めない働き方はもう卒業したい」 「営業も人材業界も未経験。自分にできるか不安…」 「未経験からでも、""キャリア""と呼べる仕事に就きたい」 □━━━━━━━━━━━━━━━□ あなたの経験、ここで活かしませんか。 □━━━━━━━━━━━━━━━□ 接客や販売で、お客様の話を聞いてきた。 人の役に立てたとき、うれしかった。 その経験が、この仕事の土台になります。 私たちが募集するのは、 求人でお困りの企業と、 お仕事を探している方をつなぐ仕事。 必要なのは、特別なスキルではなく 「相手の話を丁寧に聞く姿勢」です。 「やってみたい」。 その気持ちがあれば、ぜひ最後までご覧ください。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ 株式会社ホカマってどんな会社？ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━┛ はじめまして。 株式会社ホカマ 代表取締役の外間慎也です。 私たちは1998年の創業以来、沖縄の地に根ざした土木・建築会社として、公共インフラの整備を通じて地域社会を支え続けてきました。 国土交通省・沖縄防衛局・地元市町村から表彰を重ねてきた実績が、私たちの仕事の""品質""を証明しています。 現在は土木・建築・造園に加え、リフォーム、介護、不動産、そして人材紹介・求人媒体へと事業を広げてきました。 社員数は約100名、平均年齢は約30歳。若手も活躍する組織です。 その人材事業が、沖縄の求人情報サイト「沖縄求人ドット・コム」です。 バイト・パートから正社員まで、那覇・中部・北部・南部・離島と沖縄全域の求人を掲載。その数は13,774件（2026年9月29日時点）です。 求人の掲載だけでなく転職相談も行い、沖縄で働きたい方と企業をつないでいます。 ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ ❖ 私たちが一番大切にしていること ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ ホカマが大切にしているのは、「社員力」という考え方です。 社員一人ひとりが成長できる環境をつくること。 それが、お客様に喜ばれる仕事につながり、はじめて会社が成り立つ。 私はそう信じています。 だから、私がいつも社員に伝える言葉があります。 「先義後利」 まず先に汗を流せ。 お客様に喜ばれた先に、感謝とともに利益がついてくる。 この精神が、創業から今日までホカマを支えてきた土台です。 人材の仕事でも、この考え方は同じ。 企業と求職者、その両方のために、まず汗を流せる人を求めています。 ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ ❖ なぜ今、仲間を募集するのか ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ ホカマは今、グループ100億円企業という明確なビジョンに向かって進んでいます。 今回の募集は、この拡大フェーズを、人材事業の中心で担うコアメンバーの募集です。 いまこのタイミングで加わることは、ただ職場を変えるということではありません。 会社が大きくなる瞬間を、中心で担う側に立つということです。 とはいえ、最初から一人で背負う必要はありません。 まずは先輩の隣で、一つずつ。 わからないことは、先輩がそばで支えます。 その先に、事業を引っ張るキャリアが待っています。 ┏━━━━━━┓ ❖ どんな仕事？ ┗━━━━━━┛ ＜一言で言うと＞ 求人でお困りの企業と、お仕事を探している方をつなぐ仕事です。 ＜あなたの役割＞ ［1］企業の「採用したい」に応える 求人広告や人材紹介サービスをご案内・ご提案し、採用に関するお悩みをヒアリングします。 ［2］求職者の「働きたい」に寄り添う 希望条件やこれまでの経験を伺い、合いそうなお仕事のご案内や面接設定、入社までのフォローを行います。 ＜仕事の割合と1日の目安＞ ・企業対応7：求職者対応3 ・求職者との面談：1日3件程度 ・企業への訪問：1日2〜3件程度 ・訪問エリア：沖縄本島中南部が中心 └北部・離島など遠方の企業とはZOOMで商談 ・移動手段：自家用車 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣ ❖ 具体的な仕事紹介 【業務詳細】 [1] 企業向けの業務 ・求人募集中の企業へ、電話でサービスをご案内 ・企業への訪問、求人内容のヒアリング・ご提案 ・求人原稿の作成、確認 ・既存取引先企業へのフォロー [2] 求職者向けの業務 ・求職者との面談、希望条件のヒアリング ・キャリアカウンセリング ・求職者へのお仕事紹介 ・面接日程の調整 ・入社までのフォロー ﹏﹏﹏﹏﹏ 【気になる点をまとめました】 ▼ 人材業界が未経験、前職が異業種でも大丈夫？ 大丈夫です。経験・学歴は問いません。 実際に、前職で生命保険の営業をしていた社員も、人材業界未経験からスタートしました。マニュアルで業務の基本を習得し、コンサルタントとの研修で人材業界の仕組みも学びながら、少しずつ仕事の幅を広げてきました。 現在は入社10ヶ月目で、企業への提案や求職者対応など営業業務全般を担当しています。 ▼ ノルマはありますか？ ノルマはありません。 ▼ 残業はどのくらい？ 月平均15時間程度で、固定残業時間（月30時間）の範囲内です。30時間を超えた分は追加で支給します。 ▼ パソコンは使いますか？ 求人原稿の作成や情報の入力で使います。特別なスキルは不要で、Word・Excelの基本操作ができればOKです。 ▼ 車は必要ですか？ 企業訪問に自家用車を使うため、普通自動車運転免許と自家用車をお持ちの方が対象です。 ﹏﹏﹏﹏﹏ ＼仕事を一発でイメージ／ ➽ 沖縄求人ドット・コムのサイトをチェック https://okinawa-kyujin.com/ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ 未経験でも安心！3ヶ月の研修で基礎から ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 入社後は、3ヶ月間を目安に研修を行います。 ✅ 研修で学ぶこと ・自社サービスの知識 ・他社サービスとの違いや比較 ・営業のロールプレイング ・求人広告の獲得から掲載までの流れ ✅ 業務マニュアルを用意 ✅ 実際の仕事を通して覚えるOJT └担当業務ごとに教育担当が変わり、実務に詳しいスタッフから学べます ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ 入社後から独り立ちまでのロードマップ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 【1ヶ月目】 企業へ電話で自社サービスをご案内する業務からスタート。先輩の求職者面談や企業との商談にも同席し、仕事の流れを学びます。 【3ヶ月目】 研修やOJTで身につけた知識を活かし、企業との商談を一人で担当することを目指します。 【6ヶ月目】 求職者との面談を一人で担当。ヒアリングからお仕事のご案内、企業への紹介まで一連の流れを担当します。 半年後には、企業と求職者の双方に関わる人材コーディネート業務を幅広く経験できます。 ◤￣￣￣￣￣￣￣ ❖ 将来のキャリアパス 一般社員 → リーダー（入社3年程度）→ チームリーダー（入社5年程度）→ 管理職 └想定年収モデルは「給与例」欄をチェック ────────────"