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新生電機株式会社

職種/仕事内容

企業名 新生電機株式会社 求人名 未経験歓迎【営業/高松】黒字経営60年超の専門商社/メーカーに縛られない提案 仕事の内容 ■様々な分野の生産設備に欠かせない「機械制御パーツ」を提案・販売します【具体的には】担当社数は20～30社、エリア担当制でお客様を訪問、幅広い商品の中からご要望やニーズに応じて最適な商品を提案します。 【製品・提案例】制御盤に組み込まれるブレーカー、インバーター、スイッチなどの部品や産業用ロボット等、幅広い商材を提案。長い取引の中で、大規模工場にて自動化された製造ライン工程における保守部品の交換、設備のリプレースや工場内で使用されている照明器具をLED照明に置き替える案件等もあり。お客様の生産がより円滑に行われるよう改善提案などして、日本の製造業を陰ながら支えています！ 募集職種 未経験歓迎【営業/高松】黒字経営60年超の専門商社/メーカーに縛られない提案

勤務地

勤務時間

変形労働時間制 就業時間 08:30～17:30（1日あたり所定労働時間08時間） 休憩：60分 残業：有 備考：固定残業代の相当時間：20.0時間/月

給与

月給250,000円以上 想定年収 380万円～480万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥250,000～ 基本給￥197,422～ 固定残業代￥32,578～ 諸手当￥20,000～を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

休日休暇

休日 休日：123日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他（） 有給休暇：有（10日～）（5日以上連続休暇取得可能）

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 制度、設備 時短制度 （一部従業員利用可） 自転車通勤可 （全従業員利用可） 出産・育児支援制度 （全従業員利用可） 研修支援制度 （一部従業員利用可） ストックオプション （一部従業員利用可） 社員食堂・食事補助 （全従業員利用可） 従業員専用駐車場あり （全従業員利用可） その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：有 その他制度：■休暇：1、6月の第3土曜日のみ出勤(※2026年～)第5土曜は計画有給

その他

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：■自動制御機器、電子機器及び同部品等の卸売業 ■ライン制御部品、機械制御パーツ等の部品販売 設立：1962年06月 代表者：代表取締役社長 瓦谷 祐司 従業員数：116人 平均年齢：36.5歳 資本金：80百万円 株式公開：非公開 本社所在地：〒700-0943 岡山県岡山市南区 新福１－５－６ 関連会社：■新生産業株式会社 その他備考・企業からのフリーコメント：《新生電機について》■ライン制御部品などの部品販売を行っている無借金経営継続中の安定商社。 ■1962年6月設立。制御盤・配電盤部品・絶縁材料の販売商社として時代と共に進化を続け、現在は販売からメンテナンス、サポートまで制御機器の専門商社として新たな役目を担うようになりました。ライン制御部品などの部品販売を行っている当社は岡山を中心に中四国、九州北部を営業エリアとして多岐にわたる業界・業種と取引しています。 ■経営理念でもある「敏速・確実」モットーにお客様との良い信頼関係をつくることに努めています。お客様の様々なニーズに応え、一人ひとりとのコミュニケーションを大切しています。新しい情報や要望など疑問点をメーカーや、その情報交換の中から出てきたアイデアをご提案というカタチでお届けしています。お客様と商品や仕事の価値をお互いに高め、よい仕事のパートナーとして信頼関係を深めて行くことを目標としています。 ■「最先端のものづくり」に貢献！安定基盤の上に伸び伸びと成長できる社風が自慢です。 決算情報：決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位：単体