• 正社員

合同会社がじゅまるの木　訪問看護ステーションがじゅまる 大橋(井尻周辺エリア)

仕事内容

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師、准看護師 ＼＼2026年11月 大橋に新規OPEN✨／／ 福岡市南区大橋に新しく開設する 「訪問看護ステーションがじゅまる 大橋」 今回は、ステーションの立ち上げから 一緒に携わってくださる オープニングスタッフを募集します！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼＼求人のPOINT✨／／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★2026年11月新規OPEN ★月給28万円＋オンコール手当 ★月8回想定で月収30万円程度 ★緊急訪問手当3,000円／件 ★賞与年2回／基本給2ヶ月分予定 ★年間休日最大118日 ★月9～10日の公休あり ★訪問件数は1日5件程度 ★直行直帰OK ★AI・ICTを積極活用 ★訪問時1kmあたり30円を別途支給 ★訪問看護未経験の方も歓迎 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【✨具体的なお仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ご利用者様のご自宅を訪問し、 住み慣れた地域・ご自宅で その方らしい生活を続けられるよう、 看護サービスを提供します。 具体的には、 ・健康状態の観察、バイタルチェック ・服薬管理 ・医師の指示に基づく医療処置 ・療養生活に関する相談、支援 ・ご家族への相談、サポート ・主治医、ケアマネジャー等との連携 ・訪問記録、報告書等の作成 ・オンコール、緊急訪問対応 など ✅訪問件数は1日5件程度を想定 件数だけを追うのではなく、 一人ひとりのご利用者様と しっかり向き合える体制を つくっていきます。 訪問先や当日のスケジュールに応じて 直行直帰も可能です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【✨ゼロから一緒につくる訪問看護】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 今回は、既存ステーションの 増員募集ではありません。 2026年11月から始まる 新しい訪問看護ステーションを、 オープニングメンバーみんなで つくっていく募集です。 「もっとこうした方が働きやすい」 「利用者様にこんな看護を届けたい」 「こんな仕組みがあったらいい」 そんな意見も出し合いながら、 より良い職場・サービスを 一緒につくっていきたいと考えています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【✨訪問看護未経験でもOK】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 訪問看護の経験は問いません。 病院・クリニック・福祉施設などでの 看護経験を活かし、 「一人ひとりともっと向き合いたい」 「在宅看護にチャレンジしたい」 「新しい環境で経験を活かしたい」 という方も歓迎します。 入職後は研修・フォローを行いながら、 少しずつ訪問業務に 慣れていただく予定です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【✨AIを活用した、新しい訪問看護へ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 新しいステーションでは、 AI・デジタルツールを積極的に活用。 ・訪問記録、報告書作成の効率化 ・利用者様情報の整理、共有 ・スケジュール管理 ・事務作業の自動化 などを進めていきます。 目的は、 看護師の事務負担を減らし、 ご利用者様と向き合う時間を増やすこと◎ 現場の声×AIで、 働きやすく質の高い訪問看護を 一緒につくっていきます。