募集情報
【年収800万超も可】リーダー報酬で努力が数字に直結!実力主義の開発環境
アピールポイント: 長年お付き合いのある顧客から、新しい伸び盛りの企業様まで、幅広く活躍の場を提供させていただいております。 当社では特にリーダーシップを持ってご活躍いただける方を評価しており、その方針を評価制度にも反映をしております。 【評価制度イメージ】 * 顧客単価の65%を額面給与として支給 (全エンジニアメンバーに対して適用) * リーダーシップ報酬として管理メンバーの単価をベースに更に5%をリーダーへ追加支給 * 案件選択制(待遇設計からチーム体制案件を推奨しています) * 強制的な定例会議なし * 一部の人に有利になりがちな福利厚生よりも給与への還元性を重視しています



