• 正社員

リニューアブル・ジャパン株式会社

職種/仕事内容

募集要項 職種 電気主任技術者 雇用形態 正社員 / 職業紹介 仕事内容 電気主任技術者として太陽光発電所の保守管理（O&M）業務をご担当いただきます。 ＜具体的な業務イメージ＞ ・計画策定（年間維持管理計画や長期修繕計画など） ・巡回点検、障害対応、緊急時対応、除草・除雪、軽作業 ・点検業務（絶縁抵抗測定・接地抵抗測定・保護継電器試験など） ・遠隔監視 ・報告書作成（点検報告書、月次報告書など） 当社では理論から実務まで教育（特高の年次点検も含む）いたします。 真の現場実務を身につけたい方をお待ちしています。 紹介企業：株式会社ヒルストン

勤務地

勤務時間

フレックスタイム制度 勤務曜日・時間 ※フレックスタイム制 コアタイム：13:00～15:00 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:45 休憩時間：60分 ※残業月平均10時間

給与

月給270,000円以上 給与 想定年収：400万円～700万円 月給：27万円～50万円 ※固定残業代57,000円～98,000円（30時間分）を含む （超過分は別途支給） ※知識・経験に応じて決定いたします ※昇給あり（年1回） ※賞与あり（年2回） ※試用期間3ヶ月（待遇変動 無し）

休日休暇

休日・休暇 ※年間休日120日 完全週休二日制 休日（土日）、祝 夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇 等

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇 社会保険完備（雇用保険・健康保険・労災保険・厚生年金） ＜その他＞ 通勤交通費支給制度 再雇用制度あり（定年：65歳） 産休育休制度 育児、介護の時短制度 法定を上回る有給休暇付与 健康診断・婦人科検診・インフルエンザ予防接種補助 禁煙外来費用補助 団体生命保険 資格取得支援制度 カフェテリアプラン「Perk」 活動支援プログラム 確定拠出年金制度（会社拠出金あり） hillstonekb

その他

備考 現在新潟は3名在籍（男性）しております。 入社初日は会社についてのオンライン研修があり、2日目以降はO&M事業部での研修を予定しております。 フレックスタイム制度を導入しており、夏場の暑い時期は朝早く出勤を行い、涼しい時間帯に業務を行うなど工夫をしております。 ＜当社の魅力／ポイント＞ ・競合優位性：価格競争力に関しては、除草や除雪、年次点検等徹底した業務の内製化を推進しており、自社内で多岐にわたる業務をワンストップで完結させることで、低コストを実現しています。 また、大手発電事業者との資本業務提携（東急不動産、ENEOS、関西電力）により、他社との差別化を図っております。 ・成長性：O&M事業においては、日本全国40拠点を設け管理実績2.1GWを達成。 2022年2月末に管理実績1GW超、2023年3月末に1.5GW超と推移し、24年3月末に2GW超となりました。 GW（ギガワット）とは W（ワット）は電力の単位です。 10億W=1GWとなります。