- 正社員
南海ウイングバス株式会社 金岡支社
堺・泉北エリアの路線バス運転士(南海ウイングバス採用)
堺・泉北エリアで勤務【未経験歓迎+免許支援制度有+65歳定年+雇用延長制度・最長75歳】
交通アクセス ・泉北営業所 南海泉北線栂・美木多駅から徒歩15分
南海ウイングバス株式会社 金岡支社
月給211,000円以上
勤務地
南海ウイングバス株式会社 金岡支社
大阪府堺市南区桃山台1丁23番2号
南海ウイングバス株式会社 金岡支社
勤務地 泉北営業所 〒590-0141 大阪府堺市南区桃山台1丁23番2号 ※東山営業所(堺市中区)に配属の場合あり。
アクセス
仕事内容
堺・泉北エリアで勤務【未経験歓迎+免許支援制度有+65歳定年+雇用延長制度・最長75歳】 【コロナ禍から回復!新たな輸送が多数!】 沿線での大規模な企業や商業施設の進出、自治体との実証実験などの共同施策、関空関連輸送の回復など、業績の急上昇に比例して運転士を大募集しています。 【未経験前提採用なので研修充実!未経験比率は8割以上】 研修所指導員が、個々の習熟度に応じた教習内容と期間を設け丁寧に指導します。高卒養成運転士から60代未経験まで、幅広い年代に対しての教習ノウハウを持つのは南海バスグループならでは
募集要項 職種 堺・泉北エリアの路線バス運転士(南海ウイングバス採用) 雇用形態 正社員 仕事内容 ◆普通MT免許で応募可&大型二種免許取得支援制度あり 免許は内定後に各自で取得いただきますので、現職を続けながら通学で取得される方、合宿で一気に取得される方、個々の事情に応じて免許取得にチャレンジできます。(教習所、合宿先もご紹介できます) ◆乗務経験を経て「ドライビング・マイスター」や「運行管理者」などへの登用もあり 登用試験により営業所全体の事故防止活動や他の運転士への教育などの役割も担うドライビング・マイスター(指導運転士)や運行管理者に任命され、運転士とは異なるキャリアも選択することができます。運行管理者や研修所指導員、本社事務員などを経てゆくゆくは営業所長や管理職も目指せます。 ◆長期再雇用制度あり!65歳定年+最長75歳まで末永く乗務できます 65歳の定年まで賞与や給与の減額なし!定年後は正社員並みにバリバリ乗務する方、体調や年齢に応じて日数や時間をセーブしてボチボチ乗務する方など様々。健康状態等に問題がなければ最長で73歳まで勤務可能。それ以降もマイクロバス等での企業送迎、学校送迎などに75歳まで乗務できます。
対象となる方
資格・経験 年齢不問 学歴不問 要普通免許(MT取得後1年以上経過した方) 経験不問 未経験者可 未経験者歓迎 経験者歓迎 長期できる方
仕事の特徴
- 変形労働時間制
- 長期
- スタートアップ研修あり
- 交通費全額支給
- 社会保険完備
- 制服貸与
- レジャー施設割引あり
- 昇給あり
給与/待遇
試用期間
待遇・福利厚生
その他
応募情報
採用予定人数
2名
選考プロセス
応募方法 応募方法 【説明会に参加するボタン】からお気軽にお名前をお送りください まずは南海バスグループのバス運転士について丁寧にお伝えする個別説明会などをご案内いたします(南海バス本社や勤務営業所などで実施) 説明会:個別・合同説明会、運転体験会などで気になる点を遠慮なくお尋ね下さい 出願:履歴書、運転記録証明書(過去5年分3ヶ月以内発行)をメール又は郵便で送付下さい 試験:面接試験と実技試験/後日健康診断を実施 入社:試験から入社まで最短1ヶ月程度 (免許取得や現職との調整など入社時期はご相談に応じます) 連絡先住所 【南海バスグループ採用総合窓口】 南海バス本社/大阪府堺市堺区竜神橋町1-2-11 連絡先TEL 072-221-0944 採用担当 採用担当
会社情報
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交通アクセス ・泉北営業所 南海泉北線栂・美木多駅から徒歩15分
月給211,000円以上
勤務曜日・時間 5:09~24:00 ・シフト制(1週間40時間を基準とする1ヵ月変形労働時間制) 例/5:00出勤→14:30退勤/14:30出勤→24:00退勤/6:00出勤→11:00退勤、16:00出勤→21:00退勤/ 主に早朝から昼過ぎまでの「早出」、昼過ぎから夜までの「遅出」、朝夕ラッシュ帯を走る「中休」と呼ばれる3つの勤務パターンをローテーションします。それぞれの勤務パターンも6~7時間台の短いものや11~12時間台の長いものなど様々で、出勤時間も退勤時間も1分単位で日々異なります。慣れるまで不規則な勤務にとまどうかもしれませんが、一方で勤務の予定が先々まで決まっておりオフのスケジュールを組み立てやすいのはこの職種ならではかもしれませんね。また、乗務交番表(運行ダイヤ)や勤務ローテーションは会社が作成する基本案をもとに、職場の意見を踏まえて協議して最終案となります。例えばできるだけ休み前は「早出」、休み明けは「遅出」とすることで、休日を目一杯活かせるローテーションを作成します。
掲載開始日:2026/02/04
原稿ID:bf539ef7c712d363
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