• 契約社員

株式会社ティー・シー・シー

仕事内容

アピールポイント: * 営業経験を活かして、人材業界に挑戦できます * 保育施設と求職者の両方を支える、社会貢献性の高い仕事です * 土日休み、フレックスタイム制で働き方の自由度が高い環境です * 賞与年2回、昇給、正社員登用制度があります * 入社後はOJTで業務を覚えられます ＼✨現役社員（30代後半・女性）の声✨／ 前職は不動産の営業職でした。人材も保育も全くの未経験だったので、最初は『専門知識がないと難しいのでは？』と不安でした。でも実際に始めてみると、一番役立ったのは前職で培った『お客様の要望を汲み取り、着地点を見つける折衝力』でした。穏やかなメンバーが多く、わからないことも聞きやすい職場です♪

仕事内容: ✼┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈✼ ✅年間休日120日以上・土日休み ✅賞与年2回・昇給あり ✅正社員登用前提（入社時契約社員） ✅フレックスタイム制 ✅人材・保育業界未経験OK ✅車通勤OK・無料駐車場あり ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ◎お仕事内容 保育業界に特化した人材サービス会社にて、 保育施設への提案、求職者との面談、 就業後のフォローまで一貫して担当します。 ・保育施設への課題ヒアリング ・求人内容の確認 ・求職者への希望条件聞き取り ・施設と求職者のマッチング ・職場見学や入職時のフォロー ・就業中スタッフへの定期連絡 ・契約書類作成・登録情報入力 新規施設への提案もありますが、いきなり一人で 任せることはありません。 ※雇用主：株式会社ティー・シー・シー ※就業先：ゆくさ株式会社への出向となります。 （待遇に変更なし） ◎評価と昇給の仕組み 日頃のマッチング成果や 既存顧客へのフォロー対応、 業務プロセスでの取り組み姿勢を総合的に 評価する仕組みをとっています。頑張りや成果が 昇給や賞与年2回へ反映されるため、納得感を 持ってキャリアを高めていけます。 ◎入社後の流れ・職場環境 入社後は先輩社員の同行やOJTを通して、 業界知識や業務フローを覚えていきます。 経験のある方は早い段階で担当を持ち、 裁量権をもって働けます。 ・子育て世代も在籍中 ・家庭事情の休みに理解ある職場 ・小山駅から車で10分程度 ・車通勤可・無料駐車場あり ◎勤務条件・待遇 ・土日休み、年間休日120日以上 ・フレックスタイム制 ・賞与年2回、昇給あり ・正社員登用前提（入社時契約社員）