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ヒロセ電機株式会社

職種/仕事内容

企業名 ヒロセ電機株式会社 求人名 【本社/横浜】通信用（同軸）コネクタの設計開発業務 仕事の内容 様々な製品の電子・電動化（ICT化）が進む現在「つなぐ」役割をはたすコネクタは非常に期待の大きい製品です。自動車を中心に今後様々な分野で発展が見込まれる通信用コネクタの開発に携わっていただきます。 【詳細】 ■通信用コネクタの開発、立ち上げ ■開発評価試験・分析・解析 ■次世代テーマ化に向けたR＆D活動 ■国内外得意先への提案活動 ■要素技術開発 募集職種 【本社/横浜】通信用（同軸）コネクタの設計開発業務

勤務地

勤務時間

固定時間制 就業時間 08:00～17:00（1日あたり所定労働時間08時間） 休憩：60分 残業：有 備考：

給与

月給300,000円以上 想定年収 550万円～700万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥300,000～ 基本給￥300,000～を含む/月 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

休日休暇

休日 休日：123日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他（会社カレンダー有/年末年始休暇） 有給休暇：（入社後すぐに付与/入社初年度は最大16日）

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 制度、設備 在宅勤務 （全従業員利用可） 時短制度 （一部従業員利用可） 自転車通勤可 （全従業員利用可） 服装自由 （全従業員利用可） 出産・育児支援制度 （一部従業員利用可） 資格取得支援制度 （全従業員利用可） 研修支援制度 （全従業員利用可） 継続雇用制度(再雇用) （全従業員利用可） 継続雇用制度(勤務延長) （全従業員利用可） その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 その他制度：従業員持株会制度、財形貯蓄制度、退職金制度、確定拠出年金、カフェテリアプラン、職場レクリエーション他

その他

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：■各種高性能コネクタ製造販売（自動車/移動体通信/通信/インフラ/コンピュータ/事務機/民生用エレクトロニクス各分野)■海外販売比率約75％ [独自の販売網（日本・アジア・アメリカ・ヨーロッパ）、40か国・3,600社と取引中] 設立：1937年08月 代表者：代表取締役社長 鎌形 伸 従業員数：4,944人 資本金：9,404百万円 株式公開：プライム市場 本社所在地：〒224-8540 神奈川県横浜市都筑区 中川中央２－６－３ 本社以外の事業所：関西支店（大阪市）、刈谷営業所（刈谷市）宇都宮営業所（宇都宮市）、広島営業所（広島市）、菊名事業所（横浜市港北区）、五反田事業所（東京都品川区） 関連会社：《国内》東北ヒロセ電機（株）、郡山ヒロセ電機（株） 等 《国外》HIROSE ELECTRIC (U.S.A.）、 INC.、HIROSE ELECTRIC EUROPE B.V. 等 その他備考・企業からのフリーコメント：■1937年に創業した、プライム市場上場のコネクタ専業メーカーです。業界で先駆けてオリジナルコネクタを自社技術で開発して以来、順調に業績を伸ばし、現在ではアジアやヨーロッパ、アメリカなど世界中に拠点を構え、4,800名以上の仲間と共にグローバルに事業を拡大 しています。 ■1962年、ヒロセは海外製品のコピーではない完全オリジナルコネクタを日本のメーカーとして初めて開発。以来、先行・先端・差異化、ファーストスペックインを念頭に製品開発を継続。数多くの「世界初」となる製品を市場へ送り出してきました。1967年に海外進出も果たし、現在では売上の約70％が海外市場向けとなっています。ヒロセの飽くなき挑戦はこれからも続いていきます。 ■営業利益率25％と高い数値を維持し続ける当社。世界の顧客から高い技術力を買われ、3本柱である自動車/コンシューマー/産業機械の業界の先端技術に当社の製品が組み込まれています。先行先端をモットーに利益率の高いビジネスモデルを続けて参ります。 決算情報： 決算期2023/03 売上高183,220百万円 経常利益46,750百万円 決算期2024/03 売上高165,510百万円 経常利益34,020百万円 ※決済単位：連結