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株式会社システム電機

仕事内容

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他機械/電気/電子製品専門職、組込/制御設計/開発（PLC/ラダー/シーケンス制御）、その他組込/制御設計/開発 ★誰も解けないコードを前にしたときだけ、 本当の腕が鳴る。 新規設備のプログラムをゼロから組む。経験を積んだあなたにとって、それはもはや、さほど難しいことではないはずです。 技術者にとって、本当に面白くて、本当にしびれるのは「既存設備の更新」ではないでしょうか。過去に他社の技術者が組んだ、意図の見えないブラックボックスのようなPLCプログラム。それを一つひとつ紐解き、現場の稼働状況を観察し、既存の制御を壊すことなく、より安全で確実な動きへと美しく書き換えていく。現場を止めず、安定稼働につなげる。これは、PLCを知り尽くした職人にしか解けない、極上のパズルです。 【わかった者同士で、純粋に技術と向き合う環境】 システム電機には、こうした全国からの「難題」が数多く寄せられます。私たちは13名規模ですが、60代の超ベテランから各年代のエキスパートが揃う純度の高い技術者集団です。複雑な階層も、未経験者の手取り足取りの教育に追われる時間もありません。わかった者同士でタッグを組み、会話の早い環境の中で、目の前の難案件にただ没頭できる。経験者にとっては非常に「濃い」環境があります。 【「その苦労」を分かってくれるトップがいる】 大きな組織でありがちなのが、評価者が技術の中身を理解していないこと。「他社のコードを読み解くのがどれほど骨が折れるか」「現場の追加要望をさばきながら正常稼働させるのに、どれだけの知見が必要だったか」。それをいちいち説明しなければならない徒労感に、うんざりしていませんか。 システム電機では、社長自身が現役のトップエンジニアです。現場の難しさも、設備が動いた時の達成感も、すべて技術者と同じ目線で理解しています。技術的に行き詰まった時は、社長自らが相談相手になり、新たな視点を与えてくれます。 言葉にしなくても、技術の真髄が伝わるトップがすぐそばにいる。これは、技術者にとって何よりの安心材料です。 【難度と貢献にダイレクトに応える年俸制】 年に1回、社長との面談で決まる年俸制を導入しています。社内政治や調整業務に振り回されることは一切ありません。あなたがどれだけ難しい案件に向き合ったか。現場の状況を冷静に判断し、お客様の設備を動かし切るためにどれだけ責任を持ったか。その難易度と貢献度が、納得感のある評価としてダイレクトに返ってきます。ただ管理する側に回るのでもなく、単純作業を繰り返すのでもない。生涯エンジニアとして現場に向き合い続けたい方へ。私たちが用意する極上の難題（最先端の技術を要する案件）で、もう一度、腕を鳴らしてみませんか。 ＜お任せする仕事について＞ 即戦力のトップエンジニアとして、難度の高い制御案件（特に既存設備の更新・改造）や大規模プロジェクトの主担当をお任せします。 ・既存PLCプログラムの解析、リバースエンジニアリング ・現場状況を踏まえた既存制御の更新、最適化、アップグレード ・新規設備における高度なPLCプログラム作成、ラダー設計 ・お客様との技術的な折衝、要件定義、改善提案 ・現地納品、試運転、複雑なトラブル発生時の原因究明と解決 ・社内の技術レベル底上げ、プロジェクトの牽引 ＜出張に関して＞ 日本国内だけでなく、ベテランになってくると、アメリカ、ブラジル、中国、台湾など、海外への出張もお願いすることがあります。日々の仕事に刺激が欲しいと感じている方には最適な環境です。