• 派遣社員

株式会社ウイルテック

職種/仕事内容

仕事内容 ⏩工場未経験でも活躍できる作業 ⏩20代・30代・40代の男性活躍中 ⏩土日祝休みで年間休日129日 ⏩毎週水曜はノー残業デーで定時帰り ⏩うれしい♪在籍慰労金あり！ - ✅ここがポイント この職場の魅力は、年間休日129日というところ。 日勤専属×土日祝休み！しかも毎週水曜はノー残業デー！ 趣味や家族との時間など、プライベートを充実させながら活躍している社員がたくさん働いています。 仕事はドライバーなどの工具を使った組立作業。 これまでモノづくり経験がある方は その経験を活かしてスキルアップが目指せます。 もちろん経験がない方も、一から丁寧にお教えするのでご安心ください！ 職場は、最寄りバス停下車してすぐだから通勤もらくらく♪ 気になった方は、是非お気軽にご応募下さい。 ー ★頑張るあなたに感謝の気持ちを込めて★ ＼在籍慰労金／ 合計20万円支給（規定有） - ✅募集背景 地球温暖化の原因の１つともいわれるCO2。 この工場で製造されているエアコンは地球温暖化への影響が少ない冷媒を用いており省エネエアコンとして世界に普及しています。 国内外問わず需要が高まっており、業績好調のため一緒に働いて頂ける方を募集します。 - ✅仕事内容 ＜業務用エアコンの製造＞ ・電動ドライバーを使用してネジ締めや組立 ・ニッパーや結束バンドを使用して束ねる配線作業 ・プレス機を使用しての部品の圧着加工 ・出来上がった製品の検査 ・出荷に向けての出荷作業 組立、加工、検査、出荷などいくつか工程がありますが作業はどれもカンタン。 適性や現場の状況などを踏まえ担当いただく工程が決まります。 (広告NO.C52a03a-gg)

勤務地

アクセス

交通・アクセス モノレール 南摂津駅より徒歩20分／地下鉄今里筋線 井高野駅より徒歩15分／阪急京都線 相川駅 西出口バス13分／最寄りバス停下車 徒歩1分 ＊電車/バス/徒歩通勤OK

勤務時間

シフト制 勤務時間詳細 【日勤専属】 8:30〜17:00（実働7:45） （休憩 11:45～12:30） ※場合によって、8:00～16:30（休憩時間、実働は変動なし）の可能性あり

給与

時給1,300円～1,625円 給与詳細 基本給：時給 1300円 〜 1625円 【給与例】 給与例 【月収例】222,508円程度 時給1,300円×月152.41h＋残業手当1,625円×15h（※交通費は別途支給） ※賞与（業績による）

休日休暇

休日休暇 土日祝(会社カレンダー) ＊年間休日129日 ＊GW、お盆、年末年始に長期連休があります

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 〇昇給制度 〇時間外手当 〇出張手当 〇週払いOK (規定あり) 〇休日出勤手当 〇資格取得支援あり 〇有給休暇 〇産前産後休業・育児休業・介護休業 〇慶弔休暇（結婚、出産、弔慰休暇） 〇保養所あり 〇大型テーマパーク利用 〇映画・フィットネス・ショッピングなどの会員割引サービス 〇表彰制度（感謝賞・永年勤続賞） 〇健康診断・人間ドックの受診費用補助 〇オンライン健康診断 〇慶弔金（結婚祝い金、出産祝い金、弔慰金、傷病見舞金/勤続年数による） 〇従業員持株会 〇選択制確定拠出年金制度 〇制服貸与（一部職場除く） 〇社会保険完備 〇介護保険 〇賞与あり (業績による) 〇通勤手当・交通費支給:上限15万円迄/月 (退職金制度はありません) - 【ウイルテックが選ばれる理由】 ⏩大手メーカーとの取引多数 大手自動車メーカー、医療機器メーカー、半導体メーカー、家電メーカーなど様々な業界との取引実績多数!! 一方に傾かない安定経営だから景気に左右されず安心です。有名企業で働けるチャンスも！ ⏩多種多様な職種から選べる 製造・修理やオフィスワーク、専門性を持ったエンジニアなど様々な職種からお仕事選びが可能。 経験者はもちろん、未経験から活躍できるフィールドがたくさんあります！ ⏩キャリアアップ・資格取得支援のサポート 業務で必要とされるスキルや資格の取得支援制度あり！ 働きながら一生モノのスキル・資格取得が目指せるから自身のスキルアップに繋がります。 ⏩ワークライフバランスの実現、充実した福利厚生 休みがしっかり決まっているから仕事とプライベートの両立バッチリ！ 一人暮らし、育児・介護休暇などライフステージの変化にも柔軟に対応。 社会保険完備や有給取得促進など、その他福利厚生も充実！ ⏩お仕事内容や条件など詳しく丁寧にご説明 入社後のギャップがないよう仕事内容・条件面など正直にご説明いたします。 お仕事開始後も担当者がしっかりとサポート！ - 【他にも仕事あり】 土日休み・土日祝休みがいい 年間休日120日以上がいい 平日のみOK・残業なしの職場がいい 正社員未経験の簡単な軽作業がいい 学歴不問・無資格OK・ブランクOK！ 主夫・主婦歓迎で扶養内勤務OK！ オープニングスタッフとして働きたい 短期可・期間限定可の仕事で稼ぎたい 寮あり・社宅ありの仕事がいい など、様々な仕事を持つ当社なら 働き方や稼ぎ方も相談OK！ - 【職業安定法施行規則に基づく明示事項】 ●各種変更が発生する場合の範囲 ・就業場所の変更の範囲：すべての拠点又は会社が指定する場所 ・業務内容の変更の範囲：会社内のすべての業務 ●有期労働契約に関わる明示事項 ・更新の上限：通算契約期間の上限は5年とする ・有期労働契約を更新する場合の基準：勤務成績、勤務態度、契約満了時の業務量により判断