• 正社員

株式会社吉田工商

職種/仕事内容

募集要項 職種 公園建設・道路舗装等の土木施工管理 雇用形態 正社員 仕事内容 公園の建設・道路舗装・造成工事などの土木施工管理施工現場での工程管理や品質管理を中心に、プロジェクト全体の進行をお任せします。 具体的には 品質管理・・・お客様からの要望に即した品質を確保したものを作るための管理。 安全管理・・・現場で働く作業員および一般の方に対し安全な作業環境を確保する管理 工程管理・・・全体のスケジュールを把握し現場に反映し、スムーズは現場環境を整えるための管理 原価管理・・・人件費・資材・機材費を把握し、利益を確保するための管理 日中は基本1人～2人で現場に入っていただきます。（直行直帰可）

勤務地

アクセス

交通アクセス 京王相模原線「京王堀之内駅」徒歩15分

勤務時間

変形労働時間制 勤務曜日・時間 8:30～18:30の範囲内で8時間（休憩90分）

給与

月給300,000円以上 給与 月給30万円～40万円 資格・経験により優遇 ※月給には住宅手当、業務一律手当及び固定残業6.8万円～9万円/40H含む、超過手当別途有 年収例 450万円/初年度 2級土木施工管理技士所持者 内訳：月給30万円×12ケ月＋賞与年3回＋特別報奨金 別途手当 資格手当1.5万円～3.5万円 技能講習手当 1,500円/件 皆勤手当5千円 扶養家族手当 配偶者1万円 子一人 5千円

休日休暇

休日・休暇 日曜、祝日、他土曜 季節により土曜出勤あり ↓↓↓ ※4月～11月：月1回土曜出勤有 ※12月～3月：毎週土曜出勤有 （但し、輪番制で有休消化で休暇をとっています） GW・夏季・年末年始（年間休日105日） 有給休暇（消化率100％OK） 有給・慶弔・産前産後・介護休暇

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇 昇給年1回 賞与年3回 特別報奨金 交通費規定内支給（2万円迄実費支給） 退職金制度（勤務3年以上） 定期健康診断（会社負担） 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 結婚・出産祝い金支給 社員旅行/国内外（奄美大島/2025.11予定）ご参加任意制です 屋内に喫煙室あり 資格取得制度 資格手当1.5万円～3.5万円 技能講習手当 1,500円/件 住宅手当1.5万円～3.5万円 皆勤手当5千円 扶養家族手当 配偶者1万円 子一人 5千円 職務手当/調整手当 7.7万円～10万円 社有車 貸与/通勤利用可

その他

備考 入社後のビジョン・・・ 裁量も大きくお任せしておりますのでアイディアや 経験を活かし生産性を高めていってください。 当社の実務経験と実績を積み上げ、段階的に役職ポジションについていただきます。 ご承知のように、橋や道路などのインフラの老朽化に対する需要は、中長期でみても拡大が見込まれる分野ですが、その中でも、公園の建設・道路舗装・造成工事をはじめフェンス、防音壁、ガードレール、防球ネットなどを得意とする当社での採用は、あなたの経験や知見を大きく活かすことができることでしょう。