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株式会社F-area

職種/仕事内容

仕事内容: 不動産オーナー様（法人・個人）に向けて、 ホテル・民泊運営代行を提案し 物件の収益UPをサポートしていただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ・広告・HP経由で問い合わせがあったお客様への対応 ┗不動産をホテル・民泊施設として活用し、新たな収益源を作る提案 ┗YouTubeを活用した新しいホテル・民泊運営の提案 ┗施設の設計・家具備品やインテリアの選定・許認可申請などのサポート ＞＞提案から契約までの流れ 観光地や人気グルメ店が多いエリアにある物件に対し、 「観光×宿泊」の魅力をSNSやYouTubeで発信し 集客力を高めて不動産価値を引き出すご提案をします。 ↓ 契約締結 ↓ 内装デザインやインテリアコンセプトの提案 許認可申請のサポートなど ↓ 状況をみて集客アップの提案など、フォローアップ対応 変更の範囲：会社の定める範囲 【入社後の流れ・教育制度】 ＞＞営業経験者は即戦力として活躍できます！ 民泊営業経験、売買不動産の営業、法人営業経験、 アウトバンド営業などの経験をお持ちの方は すぐに活躍していただけます！ 不動産に新たな価値を産む仕事で一緒に成長していきましょう！ 【職場の雰囲気】 ＞＞ 20代～40代まで、自ら課題を見つけて、 前向きに解決していくメンバーが揃っています。 チームワークのよい会社です。 仕事中は静かで落ち着いた中もくもくと仕事をしている雰囲気ですが、 休憩時間や時々開催される飲み会は、 明るく元気な雰囲気に！メリハリがあり、 仲の良いメンバーで日々頑張っています。

勤務地

アクセス

アクセス: 福岡市地下鉄「薬院大通駅（動植物園口）」より徒歩8分 ＞＞バイク・自転車通勤OK！

勤務時間

シフト制 勤務時間・曜日: 9：30～18：30（実働8時間）

給与

月給280,000円～500,000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥280,000 〜 ￥500,000は1か月当たりの固定残業代￥97,000〜￥170,000（45時間相当分）を含む。45時間を超える残業代は追加で支給する。 月給28万円～50万円 ※経験・能力などを考慮の上、優遇いたします。 ※1か月当たりの固定残業代97,000～￥170,000（45時間相当分）を含む。 45時間を超える残業代は追加で支給となります。 ※インセンティブあり（実績による） ＜年収例＞ 500万円／31歳（営業経験9年・入社2年目） ※昇給・賞与は能力により異なる

休日休暇

休暇・休日: ＼年間休日120日／ ・完全週休2日制（シフト制） ・年次有給休暇 ・夏季休暇／3連休 ・年末年始休暇／6連休 ・介護休暇 ・慶弔休暇

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生: ・昇給年1回（9月） ・賞与年2回（1月・7月※時期変動あり） ┗入社1年目は実績により支給 ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ＜各種手当＞ ・時間外手当 ・家族手当 ＜その他の福利厚生など＞ ・書籍代（業務に必要な書籍購入代） ・忘年会 ＞＞ 会社主催の飲み会を不定期に開催！ 社員の絆を深めながら、日々楽しく成長しています！ 仕事は、それぞれの強みを活かしてきっちり真面目に！ みんなで集まった時はワイワイ楽しく！！ 20代30代が多く元気です！ 自分らしく働けるのが当社で働くメリットの1つ！

その他

その他: 【求人企業について】 株式会社F-area ↓もしよろしければ、当社HPもぜひご覧ください！ https://www.f-area.co.jp/ ↓「ベストベンチャーWEST100」特集記事ページはコチラ！ https://www.nishinihon-venture.com/company/f-area/ ---------------------------------------- 【応募方法・応募後の流れ】 ●Webからの応募の方はコチラ 下記『応募画面へ進む』のボタンをクリックし、 必要事項をご記入の上､送信してください｡ 後ほど今後の流れについてお知らせする メッセージをお送りさせていただきます。 その後、面接を経て内定となります。 ※面接日・入社日はできるだけご希望を考慮します。 就業中の方も遠慮なくご相談ください。 ※応募から1ヶ月以内の入社が可能です。 最短で当月からも可能です。 ※その他、ご不明点などがございましたらお気軽にお尋ねください。 ご応募をお待ちしております！ ※「まだ迷っているけど、ちょっと話を聞きたい！」という方も大歓迎！ ※ハローワークでお探しの方にもピッタリ！ 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 280,000円 - 500,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 163時間