• 派遣社員

株式会社ウィルオブ・コンストラクション　大分県大分市松岡3500

職種/仕事内容

仕事内容 あなたにお任せしたいお仕事は、 プロジェクト管理というお仕事。 事務を中心とした 建設プロジェクトのサポート業務です。 計画通りに工事が進められるよう、 必要な資材を手配したり、 作業工程や時間を管理したりと 大勢の技術者とコミュニケーションを 取って工事を支える。 チームスポーツの部活動の マネージャーのような存在です。 ＜具体的な業務＞ 書類の整頓やメンバーの スケジュール調整など プロジェクトを支える管理・事務業務 ◎スタッフの労務管理 ◎書類や図面、資料等の整理・作成・保管 ◎日報や報告書等の作成支援・整理 ◎データ入力・電話応対等の営業サポート ◎プロジェクト全体の進捗管理 など 第二新卒、20代・30代活躍中！ 無期雇用派遣の正社員採用！ 業界未経験8割&社員定着率97％ 基本土日休み、年間休日120日以上、 月残業10時間以内、 夏季・年末年始などで長期連休取得可 ワークライフバランスを重視しながら、 キャリアチェンジ・キャリアアップを 目指せます！ 未経験が多く活躍している当社！ そのポイントは3つあります。 ①【研修制度が充実している】 研修が充実しており、 未経験の方も安心して働けます♪ ★ビジネスマナーが 心配な方は、オンライン研修を活用！ 入社前研修（オンライン）では、 ビジネスマナーはもちろん、 PCスキル、建設業の基礎から 学べますので、ご安心ください。 ★入社後は6ヶ月間の継続研修もあります。 2ヶ月目研修： 仕事内容・環境を理解する 3ヶ月研修： 困りごとをアウトプット＆ 自身の居場所（仲間）を作る 4・5ヶ月研修： 目標設定・資格取得に向けて 6ヶ月研修： 半期の振り返りと 次の半期に向けて このように、段階定期に インプット・アウトプット研修を設けて、 全員が活躍・成長できる環境を 整えています。 ★新しい研修施設もオープン ウィルグループ本社（中野坂上）に 新たな研修施設を 2023年10月にオープンしました。 ②【入社後のフォロー体制が充実している】 研修をやって終わりではなく、 4つの部署で皆さんの活躍・成長を フォローいたします。 ◆採用担当：入社準備や入社前フォロー ◆研修・フォロー担当： 研修・現場稼働前フォロー ◆営業担当：顔合わせ・入社後フォロー ◆キャリアマネージャー： 現場稼働後フォロー 専任の担当者がおりますので、 不安なことや困ったことがあれば 気軽に相談できます◎ そのため、経験関係なく、 第二新卒の方、20代・30代の方など 多くの方が活躍できる環境が 整っています。 ③【風通しの良い職場環境を目指して】 2～3ヶ月に1回、エリアごとで 交流会を実施して、従業員間の コミュニケーションを大事にしています。 BBQやボウリング大会、 最近ではオンラインでゲーム大会なども やっています！ また、自己推薦できる表彰制度もあり、 自身の取組・成果を知ってもらう機会を 作っています。 また、しっかり働くためには、 しっかり休んでプライベートを 充実させることも大事です！ その点、弊社は基本、土日休みの週休2日制。 年間休日は昨年度実績で121日。 有給休暇とあわせて年間120日以上の 休暇を取る社員が多くいます。 中には、夏季休暇9日間、 年末年始休暇10日間と長期連休をとる 社員もいます！ 社宅制度や健康診断を始めとする 福利厚生も整っています。 残業は月10時間以内◎ 残業が恒常化していないので、 ワークライフバランスを保った 働き方が可能です。 ＜1日の流れ＞ 始業～：メール・1日の流れを確認 8時～：全体朝礼に参加 9時～：現場を巡回しながら職人さんと コミュニケーション。 写真撮影。資材在庫のチェック お昼休憩 13時～：打ち合わせ・修正箇所確認など 16時～：進捗確認・翌日の準備 終業：終礼、事務処理を済ませて帰宅 ★未経験からでも ビッグプロジェクトで働けます。 国内最大級の案件数を取り扱っている 当社では未経験からでも誰もが 知っているような大きな現場で 働くことができます。 これまで先輩たちが活躍した現場は 有名な商業施設の建築工事、 羽田空港の改修工事など 日本を代表する建設物が多数あります。 ★ゼロから学んで国家資格も取得できます。 経験を積んだ後は、「施工管理」への キャリアアップも可能。 施工管理は、日本中でひっぱりだこの、 市場価値の高い仕事です。 ★国家資格取得に向けたサポート 施工管理技士資格を取得すると、 仕事の幅や待遇が大きく向上します。 当社は、 「CIC日本建設情報センター」と提携し、 国家資格である施工管理技士の 受験講座を受講するための費用補助を 用意しています。 ★資格取得に関する相談もお気軽に 複数ある講座の中から自分に合った 講座を選択して、ご自身の キャリアプランに沿って学べます。 また、資格取得のための学習方法や キャリアプランなどの相談も 受けつけています。 ★祝い金も支給 めでたく合格した際はお祝い金 （各種1級施工管理技士50000円・ 2級30000円・技士補10000円） も支給します ＼安定した業界で、 未経験から収入UPが望めます／ 建設業界の魅力は、 なんといっても高い安定性です！

勤務地

アクセス

交通・アクセス 大分市松岡

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 勤務時間：8:00～17:00 (休憩時間 1時間00分) ※プロジェクトによって異なります 残業は月10時間以内◎ ワークライフバランスを 保ちながら働けます！

給与

月給210,000円～300,000円 給与詳細 基本給：月給 21万円 〜 30万円 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 経験・能力を考慮の上、支給額を決定 ★入社1年目平均月給25万円 ◆北海道・東北・九州・沖縄 月給21万～30万円 ※固定残業代： 3万9000円～5万5000円/30時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、 超過分は別途支給する ＜昇給＞ 年1回 ＜賞与＞ 年2回 【給与例】 給与例 <年収例> ■520万円／27歳・入社4年（月給32万円＋賞与年2回＋諸手当） ■740万円／32歳・入社8年（月給45万円＋賞与年2回＋諸手当） ■344万円／21歳・入社2年（月給25万円＋賞与年2回＋諸手当

休日休暇

休日休暇 土日祝休み、週休2日制 ※土曜・日曜・祝日にて 月6日～8日の休み／ 会社カレンダーによる ※曜日はプロジェクトによって変動 【年間休日】 121日（昨年度実績） ※有給休暇取得実績 （昨年） 平均：8.2日 ★プロジェクトの状況により、 有給休暇と合わせて長期休暇取得も可能 夏季休暇9日間、年末年始休暇10日間を 取得した社員もいます。 【有給休暇】 10日～20日 【休暇制度】 ・GW休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・資格手当 ・資格取得支援制度 ・定期健康診断 ・出産祝金 ・結婚祝金 ・弔慰金 ・確定拠出年金（401ｋ） ・赴任・帰任旅費（規定有） ・出張社宅制度 ・ｅラーニング制度 ・紹介報奨金（お一人10万円） ・産前産後休業・育児休業制度 ・インフルエンザ予防接種補助 ・福利厚生サービス「フクリー」 ★頑張りが収入UPにつながる！ サポートや表彰制度も充実！ ＜資格手当＞ 「施工管理技士」を始めとする 国家資格や特別教育、技能講習、 その他民間資格などを取得すると 資格手当として給与に反映されます。 国家資格以外にも特別教育や 技能講習、その他民間資格を 取得した場合は給与に反映します （対象資格は多数あり）。 日々の学習の成果をしっかり評価。 意欲的にスキルアップを目指して いただけます。 ＜昇給＞ 当社と配属先企業様の 評価を併せて明確な評価項目を設け、 一人ひとりの頑張りが 給与にしっかりと反映されるため、 長期でのキャリアプランを 形成できる環境となっています。 ＜表彰制度表彰制度＞ 社員推薦で成り立つボトムアップ式の 表彰制度となっています。 ・交通費支給 ・ブランクOK ・第二新卒歓迎 ・業界未経験歓迎 ・中途入社50%以上 ・女性が活躍中 ・ノルマなし ・無期雇用派遣

職場環境・雰囲気

職場環境 社員交流会も開催。一緒に成長できる仲間もできます！ 年数回、社員交流会を開催 いろいろな社員と交流を深められます。 当社をもっと知りたい方はSNSもご覧ください https://www.instagram.com/willof_construction/