- 契約社員
マイステイズ新浦安コンファレンスセンター(アイコニア・ホスピタリティ株式会社)
マイステイズ新浦安コンファレンスセンターのフロント・受付
月給185,000円~230,000円
交通・アクセス JR新浦安駅より徒歩15分
マイステイズ新浦安コンファレンスセンター(アイコニア・ホスピタリティ株式会社)
宿泊/ホテルコンシェルジュ、フロント、受付
勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 〜 21日 【シフト例】 7:00~16:00 8:00~17:00 13:00~22:00 16:00~25:00 22:00~7:00 など
- 社員登用あり
- 資格取得支援あり
- 交通費支給
- シフト制
- 募集情報
- 応募情報
- 会社情報
職種/仕事内容
仕事内容 ● 仕事内容 マイステイズ新浦安コンファレンスセンターのフロントスタッフのお仕事です。(契約社員)チェックイン、チェックアウトをはじめとする接客業務、電話応対、予約受付業務(電話、インターネット)、館内や周辺施設などをご案内するコンシェルジュ業務、経理業務、発注業務等をお願いします。 ●接客英会話を自然と学べる マイステイズのフロントスタッフは、接客英会話に自信がない方でも、仕事をしながら自然と語学力が身に付く環境です。 ●未経験からの正社員登用 アイコニア・ホスピタリティでは、未経験からスタートした契約社員のフロント&ナイトフロントスタッフに正社員登用のチャンスがあります。正社員登用後は、全国のアイコニア・ホスピタリティへ異動・転勤する機会もあり、数年後のキャリアアップが望めるようになります。ゆくゆくはマネージャー(支配人)へと、目標を立てることもできます。 ●週休2日制・月8~11日休 週休2日制(月8~11日休)を取得できるマイステイズのフロントスタッフ/契約社員(未経験者)は、週2日の休日シフトが土日祝日になることもあります。平日&週末休みをバランスよく調整し、スタッフの仕事とプライベートの両立を目指しています。契約社員も正社員も平等なシフト調整をしています。 ●マイステイズプレミア 「ホテルマイステイズ」に、さらなる“ゆとり&くつろぎ”をプラスしたワンランク上のホテル。上品でゆったりとしたラウンジが目を引くホテルマイステイズプレミアでは、上質な宿泊をご提供し、お客様の旅の疲れを癒しています。新築または大規模改修によって、新しく生まれ変わったホテルブランドです。
勤務地
マイステイズ新浦安コンファレンスセンター(アイコニア・ホスピタリティ株式会社)
279-0014千葉県浦安市明海2-1-4
勤務地 2025年7月1日(火)より、株式会社マイステイズ・ホテル・マネジメントは「アイコニア・ホスピタリティ株式会社」に生まれ変わりました。
マイステイズ新浦安コンファレンスセンター(アイコニア・ホスピタリティ株式会社)
アクセス
交通・アクセス JR新浦安駅より徒歩15分
勤務時間
シフト制 勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 〜 21日 【シフト例】 7:00~16:00 8:00~17:00 13:00~22:00 16:00~25:00 22:00~7:00 など
給与
月給185,000円~230,000円 給与詳細 基本給:月給 18万5000円 〜 23万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし
休日休暇
休日休暇 ◆週休2日制 ◆年間休日118~121日(年度による) ◆年次有給休暇(初年度10日)/半休制度有 ◆特別休暇(結婚休暇・配偶者出産休暇・忌引休暇・バースデー休暇など) ◆長期連続休暇 夏期最大10日・冬期最大6日 ※公休と有休の組み合わせによる ◆介護休暇、産前産後休暇、育児休業 ◆育児短時間勤務制度(入社2年目以降に適用可能)
待遇・福利厚生
【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・制服貸与 ・交通費支給(月額上限5万円) ・健康診断(年1回) ・正社員登用実績有 ・資格取得支援制度
応募情報
対象となる方
求めている人材 ◎高卒以上 ◎未経験・第二新卒歓迎 【具体的には】 ・とにかく人と接することが好きな方 ・チームワークを大切にできる方 ・堅実に仕事に取り組める方 【歓迎するスキル】 TOEIC600点程度以上(参考)
試用期間
試用期間なし
会社情報
会社名
アイコニア・ホスピタリティ株式会社
代表者
代田量一
所在住所
東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー41階
応募に関するお問い合わせ
0368572529
事業内容
ホテル・旅館
ホームページ
掲載開始日:2024/12/05
原稿ID:bfeb2647a9b7afa5