• 正社員

社会福祉法人征峯会・総合相談支援センターしらとり

職種/仕事内容

仕事内容 介護支援専門員(ケアマネージャー) 《居宅介護支援》《実質年休118～128日》 《手当豊富＆充実の福利厚生》【0001】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「地域で暮らす高齢者に “その人らしい生活”を届けるお仕事です」 居宅介護支援事業所にて、 在宅で介護を必要とされる方への 「ケアプラン作成・相談支援」を 行っていただきます。 ＊ご本人・ご家族からの 相談対応とアセスメント ＊ケアプランの作成とモニタリング ＊サービス事業者との連携・調整 （訪問介護・通所など） ＊介護保険給付管理や各種書類作成 先輩ケアマネの同行から スタートするため、実務未経験でも安心。 チームで支え合う風土が根付いた職場です！ 【おすすめポイント】 ＊数年のブランクがあるという方もOK！ ＊プライベートや家庭と両立している スタッフも多数活躍中！ ＊介護・看護休暇に加え、 産前産後・育児休暇もあり、 復帰後も短時間勤務が可能です。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ＜総合相談支援センターしらとり＞ 令和２年６月にオープンした、 総合相談支援センターしらとり内 居宅介護支援部門での勤務になります。 広々としたデスク・多目的に使用可能な 研修室・ドリンクバーなどの 福利厚生も充実しています。 同センターでは、地域包括支援センター、 障がい児・者の相談支援事業所も 併設しており、連携しながら 地域支援を行っています。

勤務地

アクセス

交通・アクセス ＪＲ水戸線 下館駅より車で約１０分

勤務時間

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日 シフトによる交代制 8:30～17:30（休憩60分） ※基本は平日勤務となります。 ※残業はほぼ無く、定時帰宅を推進中！ プライベートと仕事の両立を実現可能！

給与

月給274,700円～340,000円 給与詳細 基本給：月給 27万4700円 〜 34万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 〇 基本給は、経験や職歴を考慮します 〇 定期昇給あり（毎年4月） 〇 業績手当：年3回（7月、12月、3月） >>業績に応じて支給 〇 資格手当：特定資格取得者に手当あり ・介護支援専門員：1万7000円／月 〇 インセンティブ手当 >>持ち件数等に応じて支給 〇 通勤手当：規定額を上限に支給 〇 住居手当：条件を満たした方に支給 〇 退職金制度：退職一時金、 確定拠出年金の二階建て制度あり 【給与例】 給与例 【年収例】 年収400万円（入職1年目） 月給27万4700円＋諸手当

休日休暇

休日休暇 月公休9日、年間公休107日 〇 年次有給休暇：初年度10日付与 （6か月後） 〇 計画的有給取得制度 （付与分は必ず消化できます） 〇 毎月希望日にお休み指定可 〇 ウェディング休暇、ハネムーン休暇、 ハローベビー休暇 〇 リフレッシュ休暇： 勤続年数に応じて特別休暇を付与 〇 計画的連休制度： 7日間の連休を年１回以上取得を推奨 〇 慶弔休暇あり ＊ 育児休業は、 男女含めて該当者１００％取得！ ＊ 豊富な休暇制度により、 忌引や配偶者の出産、結婚式や 新婚旅行時など、 ライフステージに合わせて お休みを取得できます ※平均的な休日数は、 実質年間118日～128日になります。

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ＜福利厚生制度多数あり＞ ＊ 業績手当 年3回支給 ＊ 定期昇給あり ＊ 健康診断・ ストレスチェック全事業所実施 ＊ 研修制度、資格取得支援制度 ＊ 退職金制度、定年再雇用制度 ＊ DC制度（企業型確定拠出年金制度） ＊ つみたてNISA支援制度 ＊ 制服支給・ユニフォーム手当支給 ＊ メンタルヘルスホットライン設置 ＊ 職員割引制度・ 施設内設備の利用無料 ＊ 管理栄養士監修の美味しい社食あり ＊ 事業所内託児施設、育児応援制度 ＊ 副業・ダブルワークＯＫ 【感染症対策】 随時最新情報を確認し、 感染防止対策に努めてまいります。