• 正社員

株式会社新建築

仕事内容

仕事内容 オーナー様が安心して快適に別荘を利用できるよう、建物や設備を維持・管理する仕事です。 また、現場や社内でのフォロー業務もお任せします。 別荘は常時人が住んでいないケースも多いため、「建物を長く良い状態で保つこと」が重要な役割になります。 自然豊かな環境で働ける点や建築・設備・など幅広い知識が身につく点も特徴です。 ＜具体的な仕事内容＞ ■建物の点検・定期巡回 水漏れ・建物異常確認、防犯確認、台風・積雪後の見回り ■オーナー・修理対応 鍵の施錠開錠、修繕の立ち合い、業者への連絡、修繕報告、見積対応、写真付き点検報告、緊急時対応 ■現場や社内でのフォロー 施工現場やお客さま宅への荷物運搬や社内でのフォロー業務 【経験が浅い方も歓迎】 安心して成長できるように手厚い研修制度とサポート体制を整えています。 入社後は基礎知識や実務の流れを基礎からしっかり学べる社内研修を実施しています。 分からない事や困った事があれば気軽に相談できる風通しの良い社風です。 先輩社員がマンツーマンで指導する事も多く、段階的に成長できるようフォローします。 【職場環境】 20代〜40代の社員が中心となって活躍しており、幅広い世代が力を発揮できる職場です。 社内はアットホームな雰囲気で、社員同士の距離が近く、日々のコミュニケーションも活発です。 子育て中のパパやママも在籍しており、産休・育休の取得実績もあるため、ライフステージの変化にも柔軟に対応できる環境が整っています。 また、家庭や子どもの用事がある場合には、周囲と協力しながら休みの調整が可能で、育児中の社員や中高年の方も安心して働けます。 社員一人ひとりのライフスタイルや家庭の事情を尊重し、仕事とプライベートのバランスがとれるような職場環境づくりに努めています。 社員一人ひとりが自らの仕事に誇りと責任を持ち、誠実かつ前向きに行動できる企業文化を大切にしています。 こうした環境のもと、社員はお客様の夢や理想を現実の建築として形にする事に全力で取り組み、その達成感や喜びをお客様と分かち合う事が、大きなやりがいとなっています。 【私たちの想い】 「建築」というのは衣食住の中の1つでとても大事なもの。 もともと、生き物が身を守り、子育てをするために作られる場所が巣、それが人間社会だと家となり、社会活動をするための場所になる。 そこに住む人の想いや趣味、家族構成などであらゆる大きさ、形になっていく。 そして時代と共にまた変化していく。 材料や建築工法の技術革新があると、またそこに新たな建築が生まれていく、そこに面白みがある。 10年後、20年後の建築業のあり方が大きく変化しているかもしれない。今までやってきたやり方に囚われず柔軟に変化できる会社でありたい。 軽井沢の別荘建築は、自然との調和、環境に対する防御、受け継がれてきた手仕事、最新技術、あらゆる人の挑戦、あらゆる事がチャレンジできる場所であり、街全体がそんな場所は軽井沢以外にはない、建築をやるには本当に最高の場所、毎回ワクワクしながら仕事をしている。 私たちはあえて「地元の地場でやってる会社」として、この軽井沢という土地で踏ん張り続けることを選びました。 この地で生まれた会社が、日本を代表する別荘地でしっかりと戦っている姿を見せることで、軽井沢に関わる若者たちの励みになり、地域の未来への貢献に繋がると信じています。 父から子へ、そして仲間たちへ。 私たちは、一棟一棟の建築に物語を刻んできました。 その建物を見た少年少女が「いつか私もあんな家に住みたい、建ててみたい」と夢を持たせるのも、また我々の仕事であります。