- 正社員
株式会社タレント・エンパワーメント
生成AI採用担当(ちいきの採用担当)
【在住地全国OK】リモート×出張×生成AI×採用
フルリモート
月給271,000円~430,000円
勤務地
株式会社タレント・エンパワーメント
フルリモート
アクセス
仕事内容
仕事内容 日本の自治体のうち約4割は、近い将来消滅する可能性がある自治体だと言われています。 商店が閉まり、学校がなくなり、病院がなくなり、若者は町から出てゆく。 そんな全国の「ちいき」にも、粘り強く貢献を続けるプレイヤーが数多く存在すること、中小企業の経営者、自治体の職員、生産者、観光事業者たちが、人手も時間も足りない中で、それぞれの土地の「らしさ」を支えていることを、私たちは知っています。 こうした活躍をする「ちいき」のプレイヤーに、生成AIや採用支援など「人手不足を解消するサービス」を隅々まで届けてゆくこと。 それが、私たちタレント・エンパワーメントのミッションです。 当社は2025年2月、面白法人カヤックグループの一員として創業したベンチャー企業です。 技術の力と、現場に通い続ける泥臭さの両輪で、「ここっておもしろいよね」と次世代につながる地域を、クライアントと一緒に育てていく。 そんな私たちとミッションを共にリードする仲間を、現在募集しています。 ━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 主力事業 ━━━━━━━━━━━━━━ ◇生成AIコンサルティング事業 生成AIの導入・活用を、企画から定着まで一気通貫で伴走支援。 課題定義、研修、業務改善、ツール選定、運用設計までを担い、クライアントが「自分たちで使いこなせる状態」を実現します。 ◇DXコンサルティング事業 業務効率化やサービス品質の向上に資するデジタルプロダクトやサービスの導入・定着を支援します。 会計領域のDX化や、WebサイトのAI最適化、Google Workspaceの導入などを、PMO・コンサルタントの立場から推進します。 ◇コーポレート・アウトソーシング事業 採用/広報/事業開発/人材開発など、地方企業が手薄になりがちな企画色の強いコーポレート領域を代行支援。 生成AIを活用することで、高品質な業務をリーズナブルな価格で提供しています。 顧客は人口数百名規模の自治体から、地域の有力老舗企業、成長著しいスタートアップ企業など、多種多様です。 現時点では代表の池上が在住する北海道を中心に活動しており、「出社最小化×出張最大化」の働き方を通じて、現場に入り込んだ伴走支援を行っています。 個々人のオモシロ心に従って、会社という器の中でチャレンジを積んでゆける、ベンチャーならではの成長環境を準備しています。 【代表池上のプロフィール】 1989年北海道小樽市生まれ。東京大学文学部卒。 (株)メンバーズに入社し、在籍10年間で300名→3,000名規模への成長、名証セントレックス→東証プライム上場を経験。 経営企画・事業企画・広報等を経て当時最年少で執行役員に就任。新卒人事責任者として累計1,400名の採用・育成に携わる。 2024年独立、2025年当社創業。 豪州Griffith大学MBA修了。北海道下川町CIO補佐官。 ━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 業務内容 ━━━━━━━━━━━━━━ 生成AIを活用したクライアントの採用支援(RPO)と、当社自身の人事・採用ミッションの両方を「ちいきの採用担当」として担っていただきます。 求人原稿やスカウト文面の作成から、候補者対応、採用オペレーションの設計・改善まで、「採用を仕組みで強くする」ポジションです。 <業務内容例> ◇クライアントの採用支援(RPO) ・求人原稿・スカウト文面の作成(生成AIを活用) ・ 候補者対応・面接日程調整・選考管理などの採用オペレーション ・採用要件の整理、媒体・チャネル選定など採用戦略の立案 ・採用状況のレポーティングと、クライアントとの定例ミーティング ◇自社の人事・採用ミッション ・タレント・エンパワーメント自身の採用活動(母集団形成〜選考〜内定フォロー) ・採用広報や、組織・人事制度づくりへの参画 ━━━━━━━━━━━━━━ ◆ プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━ ◇地域特化型の採用支援 ・移住マッチングサービス「スマウト」と連携し、魅力ある「プロジェクト」の作成や採用オペレーションの代行を通じて、非首都圏への人材の逆流を促進 ◇複数媒体を活用した採用支援 ・人材紹介やダイレクトリクルーティングなど複数媒体を運用し、クライアントごとの採用課題に対応 ◇生成AIを活用した採用業務の効率化 ・求人原稿・スカウト文面の作成や候補者情報の集約などにAIを活用し、少人数でも高品質な採用支援を実現 ━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 支援スタイル ━━━━━━━━━━━━━━ 1.ライトテック主義 生成AIやノー/ローコードツールやSaaSなど、大規模なシステム投資やハイレベルな専門人材が不要な技術を重視。 現場で使える「うまくてやすい」デジタル技術を活用します。 2.スピード主義 全社員※有料版の生成AIツールを提供。 「はやい」の実現によるリーズナブルな価格でのサービス提供&スピーディな成果創出を意識しています。 ※作業環境※ Gemini(GoogleWorkspace)/Slack/Claude/Notta/Notion/Canva/ChatGPT(一部課金)⋯等 3.対面主義 クライアントの空気感の把握のため、定期的な対面での打ち合わせを重要視します。 ━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 働き方 ━━━━━━━━━━━━━━ 当社は定常的に出社するオフィスを保有しておりません。 販管費を抑えることで、その分を社員の給与や生成AIをはじめとするIT技術、出張費等への投資に回す方針をとっています。 普段の業務はフルリモートですが、クライアント支援や地域での活動の際には、定期的に現地に足を運びます(リモートも組み合わせます)。 在住地は全国どこでもOK。 地域の現場に身を置くことを楽しめる方にとっては、相性のいい働き方だと思います。 ※フルリモートでの勤務は受け付けておりません(月数日~の宿泊を伴う出張が発生します)
対象となる方
求めている人材 ※フルリモートでの勤務は受け付けておりません(月数日~の宿泊を伴う出張が発生します) 【必須条件】 ・採用領域(人事、採用代行、人材紹介、RPOなど)での実務経験2年以上 ・基本的なPCスキル(Word、Excel、PowerPointなど) ・日本語でのビジネスコミュニケーション能力 ・学習志向性(独学する姿勢、実績) 【歓迎条件】 ・求人原稿・スカウト文面など、採用コピーライティングの経験 ・生成AI(ChatGPT、Claude、Geminiなど)の業務利用経験 ・コーポレートや企画領域(広報、人事、事業企画など)の経験 ・地方創生、地域活性化に関わるプロジェクト経験 【期待すること】 ・クライアントワークを通じて、地域の企業や自治体の課題解決に直接貢献すること ・自社の採用・組織づくりにも関わり、会社の成長を牽引すること ・生成AIをはじめとするデジタル技術を駆使し、効率的に業務をさばいていくこと ・チーム内でのナレッジシェアや連携、リスペクトを大切にすること
職種
採用人事、組織開発/リテンション人事、組織系コンサルタント
仕事の特徴
- 業界未経験者歓迎
- 学歴不問
- 固定時間制
- フルリモート
- 経験者歓迎
- ネイルOK
- 在宅OK
- 土日祝休み
- 服装自由
給与/待遇
試用期間
待遇・福利厚生
職場環境・雰囲気
職場環境 <在籍社員の例> ・人口数千人規模の自治体DXを推進する20代の女性(東京都在住) ・地域採用・移住コーディネートを担当する30代前半の女性(千葉在住) ・経理・労務領域のDXコンサルを推進する20代男性(北海道在住)
職場に多い年齢層
10代
20代
30代
40代
50代
60代
70代〜
仕事内容の特徴
応募情報
採用予定人数
3名
選考プロセス
選考プロセス 【選考フロー】 応募 ▶ 書類選考 ▶ 面接(複数回)▶ 内定
会社情報
事業内容
人事コンサルティング、ITサービス
所在住所
神奈川県鎌倉市御成町11番8号
代表者
池上 斉弘
代表電話番号
05017251061
会社ホームページ
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フルリモート
月給271,000円~430,000円
勤務時間詳細 総労働時間:1ヶ月あたり160時間 勤務時間:9:30〜18:30(フレックス制度導入予定)
- 土日祝休み
- 固定時間制
掲載開始日:2026/06/17
原稿ID:c0a3fa13f8eea8ab
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