募集情報
UI/UXとグラフィック両方バランスよくおまかせ。デザイナーが働きやすく活躍できる案件多数。育成制度有。
アピールポイント: ブランドコンサルティング〜UI/UXデザイン、グラフィックデザインを行うデザイン制作会社です。従業員数15名と極小会社なのですが、7割ほどが、上場会社様との直接お取引となっています。その他の案件もデザイン職種に多くの裁量がある案件ばかりとなっています。極小チームながらも株価影響があるような大きなプロジェクトもいただいております。 ＜環境PR＞ * やや女性比率が高めの会社です。ご依頼を受けている業界は、人材／飲食／旅行／教育／美容／領域の案件などです。 * 美大卒率5割 * 分析調査コンサル・プランニングチームは、弊社同様専門分野に特化した企業と提携しており、勉強会などの交流もさかんです。 * 完全在宅ワークです。 * 現在募集中の枠はほぼ残業はありません * 仕事をする時は集中モードですが、社風はゆる・チル・relaxです。ONとOFFの切り替えがはっきりしています。 ＜育成環境PR＞ UI/UX・Webデザイナー歴2年目〜12年目程度の方への育成制度 * 調査・分析データからデザイン課題を理解し、本質的な打ち手デザイン設計を行い、ビジネス目標に寄与するデザインフローを学びます。 * デザインスプリントを行い、内部関係者やユーザーの声・意見を取り込みつつ、あるべき理想へと磨き込んでいく設計力を学びます。 * デザインチーム全体を統括するチーム内PM、管理者としての立ち回りを学びます。 * 販促PR情報などのマーケティング・読み物系グラフィックページ（online）の文章構造ゾーニング〜詳細ボディコピーなど全体企画設計と表現デザイン作成、フォトディレクション、イラストディレクションなどの表現監修者として制作を学びます。 * ビジネス戦略に紐付いたブランド戦略、ブランド戦略に紐付いたデザインガイドライン・デザインシステムの構築・作成を行い、組織の抽象〜具体的な役割を掴みつつ、デザイン領域で立ち回る一連を学びます。 * 各種ガイドラインを作成し、組織にサービスデザインディレクションルールを行き渡らせ運用体制整備・運営進行していく一連を学びます。 ＜仕事内容PR＞ * 業務管理ツールなどのtoB向けサービス開発に興味がある方 * ユーザーに直接ヒアリングし、自らの仮説デザインを確かめながらデザイン構築をしたい方 * 自分で作成したデザインの定量・定性調査を行い、自己の成果物に対する評価・フィードバックを得ながら開発を進めていきたい方 * toC向けアプリ開発のUIデザインをイチからアートディレクションしたい方 * モダン開発環境で、エンジニアリングとシームレスに連携するデザイン開発に興味がある方 * toC向けアプリ開発に興味がある方・ランディングページやデジタルパンフレットなどのマーケティング系グラフィックデザインとプロダクトUIデザイン、どちらも携わりたい方 * 販促表現物を自ら企画・設計し構成、デザイン、アートディレクション、効果測定、振り返り、の一連を行い、事業目線のクライアントワークを行いたい方（パートだけでもOKです。） * スピーディーな開発体制で、ユーザーの声をデザインに反映させながら主体的に開発を行いたい方 * 職能の垣根も少なく、フローも柔軟に変化させ素早く対応していくアジャイル的な働き方が好きな方 * 心に届ける感性デザインも、役に立つ機能性デザインもどちらも両立していきたい方（どちらかの配分多め希望でもOKです。） * デザインで社会貢献したい方 ※いずれか当てはまる方はぜひご連絡ください ＜会社紹介URL＞ https://tokyogreen.design/ ＜補足PR＞ * 弊社は女性デザイナーが多く、体調への考慮を第１優先しております。やりがいもほしいという方に両方融通が効くような組織運営を日々柔軟に制度化しております。 * 本質的なデザインと、本質的な働くと、人生を楽しくをモットーに組織運営を行っております。 * 現在、UI/UX系アートディレクター職の需要が高まっており、弊社でも特に教育・採用を強化しております。 * 数年後を見据えて、スキルアップをしたいUIデザイナーの方に、上流工程のブランディングファシリテーション・コミュニケーション・アートディレクションの育成カリキュラムもご用意しております。
