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Letara株式会社

仕事内容

PR・職場情報 【募集背景】 事業拡大に伴う体制強化のため 宇宙事業に関わる企業の中でも特に外国籍社員比率が高く、国際色が豊かな企業で、社内で常に英語が飛び交っています。加えて急成長中というベンチャーマインドにあふれるなかでエンジニアを支え、プロジェクトを円滑に進めるための支援を通して、会社のさらなる成長に貢献していただける方を募集しています。 ≪求人について≫ この求人は、リージョンズ株式会社（運営サービス：リージョナルキャリア）が企業からお預かりしている求人です。 専任のコンサルタントが詳しく説明させていただきますので、少しでもご興味がある方はお気軽にご応募ください。 ≪リージョンズ株式会社とは≫ リージョンズは、30代、40代を中心に、北海道・宮城・栃木・茨城に特化した転職支援会社です。 本求人のほかにも、各地域のコンサルタントが地元の優良企業の経営者や人事責任者から直接お預かりした求人を多数取り扱っています。 ご応募後のキャリア面談では、あなたのご希望やご経験をヒアリングさせていただき、非公開求人も含めた求人をご紹介いたします。 経歴やスキルだけでなく、あなたの価値観や考え方にマッチする企業への転職実現に向けてサポートいたします。 ※転職エージェントサービスのご利用は無料です。まずはお気軽にご応募ください。 求人の特徴 世界的に人工衛星の打ち上げ数は右肩上がりで増えている中で、ライドシェア打ち上げの小型人工衛星において安全かつ高推力な軌道変換用推進系がないため、打ち上げた人工衛星が宇宙空間で渋滞しているなどの課題が存在している。これを解決するために、他社が活用していないプラスチックを燃料した高推力、安全、安価な小型人工衛星用推進エンジンを開発。2026年の宇宙での実証実験に向けて研究開発が佳境に入っている。同社の事業は複数の研究機関やビジネスの場面で評価をされており、NEDOからは2億4,000万円、経産省Go-Tech事業からは1億円の資金調達を実施し、2024年7月にはインキュベイトファンドが運営するファンドらが引受先となるJ-KISS型新株予約権の発行による資金調達とベンチャーデットによる借入れにより2.75億円を調達。2025年には追加で6.5億円の追加調達を行い、補助金などを含めて総調達額は約18億円となった。北海道大学発認定スタートアップ企業や札幌市のSAPPORO NEXT LEADING COMPANY18社に認定を受けており、将来的な上場も見据えている。2024年9月、廃校となった滝川市の旧江部乙中学校の校舎を新たな研究開発拠点として利用開始、2027年の実用化に向けてさらに研究開発を加速していく。 ・Co-CEO平井氏について：2017年北海道大学大学院工学院でハイブリッドロケットに関する研究で修士（工学）取得。2020年、同大学院博士課程に所属しながら、大学技術を事業化するため、自らの手で研究成果を知財化してLetara株式会社を設立。 ・Co-CEOケンプス氏について：2019年ハイブリッドロケット技術について博士号 (工学)を取得。2020年4月から同大学院 の特任助教として従事。2021年4月にLetara株式会社 創業者兼代表取締役に就任。米国航空宇宙学会 優秀論文賞等数々の賞を受賞。 求人ポイント 交通費支給,学歴不問,転勤なし,英語,経験者歓迎,フレックスタイム制度,社会保険完備,U・Iターン歓迎,禁煙・分煙

応募条件 【必須業務経験】 ・事業会社の管理部門（総務・人事・労務・経理など）での実務経験 ・プレイングマネージャーとして、実務とマネジメントの両立ができる方 ・ビジネスレベルの英語力（外国籍社員との会話・メール・資料理解が可能） ・自律的に課題を見つけ、改善に向けて推進できる方 ・管理部長や経営層と近い距離で業務を進められるコミュニケーション能力 【優遇要件】 ・管理部門でのマネジメント経験（リーダー・課長クラス） ・社内制度・規程整備、組織立ち上げ・改善プロジェクトの経験 ・外国籍社員の多い職場での就業経験 ・経理・労務・人事いずれかの専門性を持ち、部門横断で対応できる方 ・スタートアップまたは成長フェーズ企業でのバックオフィス構築経験 【必要資格】 特になし ≪応募後の流れ≫ (1)ご応募完了後 3営業日以内に、入力内容を基に担当コンサルタントを決定し、面談の日程調整等のご連絡をいたします。 ※ご希望やご経験によっては、求人をご紹介できない場合があり、その場合は面談をお断りさせていただくことがございます。あらかじめご了承ください。 (2)面談(転職・キャリア相談) コンサルタントがマンツーマンで当求人のご紹介を行うとともに、あなたのご希望やご経験をじっくりとお伺いします。 お電話やオンラインツールも利用可能で、平日夜間や土日祝日の面談にも柔軟に対応いたします。 (3)求人サーチ・紹介 面談で伺ったご希望や価値観、ご経験や強みなどをもとに、最適な求人情報をお探しします。 また、必要に応じて新規ポジションの開拓も行います。 (4)企業への推薦～入社後のアフターフォロー 応募する企業が決まり次第、求職者様の承諾を得た上で、企業へご推薦いたします。履歴書や職務経歴書の添削、書類では伝わりにくいポイントを企業に直接お伝えし、あなたの強みや魅力が正確に伝わるようサポートします。 面接対策や模擬面接も実施し、万全の準備が整った状態で面接に臨めるよう支援します。さらに、面接時の不安を解消するために、企業との間に立ってフォローいたします。 内定後は、勤務先の円満退職に向けたアドバイスも提供します。 入社後も、転職だけでなく将来のキャリアプラン実現に向けたパートナーとして、長期的にサポートいたします。 学歴 不問

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• 転勤なし
• 英語
• 経験者歓迎
• 社会保険完備
• 交通費支給