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株式会社東横イン

仕事内容

PR・職場情報 【女性活躍中】ホテル業界未経験からでも大丈夫！ビジネスホテルの支配人 『東横INN』のホテルを一棟丸ごとマネジメントできるチャンス！9割が業界未経験スタートで約1年2ヶ月の研修もあるので、ホテル業界が初めての方もご安心ください。 【支配人＝“社長業”】 当社の支配人は、ホテルの予算、売り上げ管理や朝食メニューの考案、スタッフの採用・育成まですべて手掛けることが可能。ぜひ社長になったつもりで、仲間と一緒にあなたのホテルを盛り上げていってください。 【家事や子育ての経験が活かせる仕事】 スタッフの採用・育成・勤怠管理、各セクションとの朝礼等を担当します。ホテルには、フロントスタッフなど30～50名のスタッフが在籍。「今日も元気だね」「風邪気味みたいだけど、大丈夫？」等声をかけ、イキイキ働ける雰囲気をつくっていきましょう。 ◎支配人の90％以上が、ホテル業界未経験スタート！ 先輩の前職は、保険の営業・客室乗務員・アパレルショップや飲食店の店長など、さまざま。ホテル業界未経験でも安心して活躍できる環境です。 ＼ホテルの状況に応じて、休日は自分で決めてOK！／ たとえば「子どもの三者面談や体育祭、入学式などの行事がある」という場合は、ホテルの状況に応じて自由に休みを取ってOK。支配人として、自分のことは自分でマネジメント。自由な分だけ責任もありますが、それが面白い仕事です。 求人の特徴 【お仕事開始までの流れ】 ①まずはご応募 ご応募後、2営業日以内に弊社担当からご連絡します。 ↓ ②ご面談・ご相談 キャリアアドバイザーが経歴・希望条件などを伺います。 ↓ ③求人のご紹介 面談でお伺いした内容に基づき、スキルやご希望にマッチする求人をご紹介します。 ↓ ④企業に推薦・書類選考 ご興味のある求人企業に転職希望者さまを推薦します。 応募書類の添削や皆さまの魅力を企業にお伝えするサポートをいたします。 ↓ ⑤面接 面接の事前準備や対策までフォローいたします。 （面接日時等も転職者の方の代わりに調整します。） 企業からご承諾を頂き、弊社担当者が面接に同席します。 ↓ ⑥内定・条件交渉・ご入社 入社日や給与、休日等のデリケートな待遇の条件は弊社担当者が交渉し、雇用契約書を交わします。 転職希望者さまの円滑なご入社をサポートします。

応募条件 ＜免許・資格等＞ 【歓迎】 普通自動車運転免許 ＜必要な経験・能力＞ 【歓迎】 マネジメント経験のある方、店長、個人事業主、自営業、保険営業などの経験、リーダー経験のある方（PTA役員、部活のキャプテン等仕事以外でもOK） ＜対象年齢＞ 48歳まで 年齢制限理由：3号のロ 学歴 高卒以上

• 固定時間制
• 未経験者歓迎
• 経験者歓迎
• 社会保険完備
• 交通費支給
• 昇給あり