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株式会社GSユアサ　フィールディングス

職種/仕事内容

企業名 株式会社ＧＳユアサ フィールディングス 求人名 【東京/フィールドエンジニア/総合職】残業16H/年休124日/完全週休2日制 仕事の内容 親会社の東証プライム上場のGSユアサ製品のアフターフォローをお任せします。世界でも最新鋭で最大規模のLiイオン電池に未経験から関わる事ができ、関わった製品がメディアに取り上げられる事もあります。 【具体的には】GSユアサは、製品の品質や安全対策、迅速なアフターサービス体制が評価され日本各地で世界最大規模や日本最大規模の電力系統用コンテナ式リチウムイオン蓄電池設備を納入しています。いざという時に装置が100％力を発揮する為の、定期的な保守や設備の更新を担います。途絶えることのないニーズを持つ為、安定的かつ長期的にご活躍頂ける環境です。 募集職種 【東京/フィールドエンジニア/総合職】残業16H/年休124日/完全週休2日制

勤務地

勤務時間

固定時間制 就業時間 09:00～17:35（1日あたり所定労働時間07時間50分） 休憩：45分 残業：有 備考：

給与

月給234,800円～265,800円 想定年収 450万円～750万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥234,800～￥265,800 基本給￥232,800～￥260,800を含む/月 ■賞与実績:年2回（6月、12月） 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

休日休暇

休日 休日：124日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 夏季9日 年末年始7日 その他（5月連休10日） 有給休暇：有（～20日）（消化率 約75%）

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 制度、設備 時短制度 （全従業員利用可） 自転車通勤可 （全従業員利用可） 資格取得支援制度 （全従業員利用可） 研修支援制度 （全従業員利用可） 継続雇用制度(再雇用) （全従業員利用可） その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：有 その他制度：確定給付企業年金(DB)/確定拠出年金(DC)/財形貯蓄/社員持株会制度/団体生命保険/資格支援制度

その他

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：各種電池,整流器,変換器及び通信機器の機械器具・装置の搬入,据付調整工事。機械器具,装置の立会い検査,保守,修理,充電及び技術サービス【商品】蓄電池、電源装置【販売先】諸官庁、電力会社、通信会社、重電メーカー等 設立：1959年02月 代表者：代表取締役 社長 平岡 誠司 従業員数：400人 平均年齢：42.3歳 資本金：54百万円 株式公開：非公開 主な株主：(株)GSユアサ 本社所在地：〒140-0013 東京都品川区 南大井六丁目２６番２号 大森ベルポートＢ館５階 本社以外の事業所：【支店】東京/関西/中部/九州/中国/東北 【営業所】北関東/千葉/茨城/愛媛/金沢/大分/岡山、他 関連会社：(株)ＧＳユアサ (株)北海道ジーエス・ユアササービス その他備考・企業からのフリーコメント：【当社について】 ■GSユアサグループの一員として、産業用蓄電池・電源システムの総合エンジニアリングサービスの事業を展開しています。 ■直近は常用電気の蓄電池の販売注力しており、今後市場拡大が見込める商品です。太陽光や風力で発電した再生エネルギーを割安な夜間の電力を蓄電でき、日中に使えるようにすることでエネルギー自給率の低い日本の消費電力の平準化、環境問題解決につながるサステナビリティの社会の実現に寄与します。 【入社後の流れ】 入社後2週間は東京で研修、その後は配属先でOJTをしていただきます。 決算情報：決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位：単体