正社員
株式会社徳寿園

造園工事の現場リーダー候補|月給40万円~|前職給与考慮

✨月給40万円～！造園経験を活かして、現場を引っ張るリーダーへ。現場管理・新人教育など、これまでの経験を存分に発揮できるポジションです。会社を一緒に盛り上げてくれる方を募集！

アクセス: JR東川口駅から徒歩7分程度 ※車通勤OK ※交通費支給（規定あり）川口市だけでなく、越谷市・さいたま市・草加市・八潮市・春日部市・戸田市・蕨市・和光市・東京都足立区などからもアクセス良好◎地図を見る
月給400,000円以上

勤務時間

固定時間制勤務時間・曜日: ⏰7:30～17:00／休憩120分 ※早出・残業あり ※残業月平均30時間程度 ※残業代別途支給 ※関東一円の現場 ※一部宿泊を伴う現場あり朝は会社へ集合し、チームで乗り合わせて現場へ向かいます。

休日休暇

休暇・休日: 週休2日制（土日休み） ※第2・第4土曜日休み ※季節により多少変動あり・GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇・有給休暇

勤務地

株式会社徳寿園

埼玉県川口市戸塚3丁目32-3TKビル101号

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勤務地: 埼玉県川口市戸塚2-17-23

アクセス

アクセス: JR東川口駅から徒歩7分程度 ※車通勤OK ※交通費支給（規定あり）川口市だけでなく、越谷市・さいたま市・草加市・八潮市・春日部市・戸田市・蕨市・和光市・東京都足立区などからもアクセス良好◎

仕事内容

アピールポイント: ✨経験を「現場」だけで終わらせない✨ 徳寿園では、植木の生産 ▼ 販売 ▼ 施工 ▼ 維持管理まで一貫して手掛けています。造園職人として培ってきた技術はもちろん、現場管理や人材育成など、これまでの経験を幅広く活かせます。 ✨これからの徳寿園を一緒につくる✨ 現在は、会社をさらに成長させるための転換期。現場のやり方を見直したり、スタッフの意見を取り入れたりしながら、一人ひとりが前向きに働ける環境づくりを進めています。今回入社される方にも、「もっとこうした方がいい」「このやり方を取り入れてみたい」といった意見を積極的に出していただきたいと考えています。社歴に関係なく、良い意見は取り入れていく会社です。技術だけでなく、周囲を引っ張る力も活かしたい。そんな方には、面白さを感じてもらえる環境です。 ✨職場について✨ 現在12名が在籍しています。・20代～50代活躍中・平均年齢40代・3～4名のチーム制・穏やかなスタッフが多い職場一人で何でも抱えるのではなく、チームで協力して現場を進めています。一方で、これから会社をさらに成長させていくためには、周囲を巻き込み、チームを前へ引っ張ってくれる存在も必要です。経験を活かして現場をまとめ、若手を育て、会社全体を盛り上げてくれる方を歓迎します！

仕事内容: ーー「作業ができる」だけで終わらない。現場を動かす経験者を募集！ーー「培ってきた技術をもっと活かしたい」「自分の考えを現場づくりに反映したい」「現場をまとめ、人を育てる仕事にも挑戦したい」そんな造園経験者を、現場リーダー候補としてお迎えします。株式会社徳寿園は創業80年以上。植木の生産から販売・施工・維持管理まで、一貫して手掛けている造園会社です。現在は、これからさらに会社を成長させていくために、現場の進め方や働く環境の見直しにも取り組んでいます。スタッフの意見もしっかり聞きながら、より働きやすく、仕事に前向きに取り組める会社を目指しています。今回採用したいのは、単なる経験者ではありません。自ら考えて行動し、周囲を巻き込みながら現場を前へ進められる方。経験・能力を見ながら、早い段階から現場をお任せしたいと考えています。 ⭐この仕事のPOINT⭐ ✅ 現場リーダー候補｜月給40万円～これまでの経験・技術・前職給与を考慮します。現場を任せられる経験者は、待遇面でもしっかり評価します。 ※残業代別途支給 ✅ 現場を「任される」ポジション 3～4名のチームをまとめながら、・現場の段取り・工程管理・スタッフへの指示・品質管理などを担当していただきます。 ✅ 新人・若手の育成にも携われるゆくゆくは、新しく入社したスタッフへの技術指導や教育もお任せしたいと考えています。自分の技術を次の世代へ伝えながら、チーム全体を強くしていけるポジションです。 ✅ 会社づくりにも関われる現在、徳寿園では現場のやり方や働く環境を見直しています。「こうした方が効率がいい」「このやり方ならスタッフも働きやすい」といった現場からの意見も歓迎します。 ✅ 創業80年以上＋これからさらに成長長年培ってきた基盤を大切にしながら、これからさらに会社を大きくしていきたいと考えています。今までのやり方に合わせるだけではなく、新しい風を吹き込んでくれる方を歓迎します。【仕事内容】公共施設・マンション・アパート・工場・企業・個人宅などで、造園工事・緑地管理および現場管理をお願いします。 ▼現場作業・植栽工事・剪定・刈込み・伐採・芝管理・除草・薬剤散布・緑地管理　など ▼リーダー業務・現場の段取り・工程管理・品質管理・スタッフへの作業指示・進捗確認・新人、若手スタッフへの技術指導　など朝は会社へ集合し、3～4名のチームで現場へ向かいます。現場は、民間：約60％公共：約40％マンション・アパート・工場などを中心に、年間を通して安定した仕事量があります。

対象となる方

求める人材: 【必須】・造園業の実務経験がある方・剪定、刈込み、植栽など一通りの造園作業ができる方・現場の段取りやスタッフへの指示ができる方・普通自動車免許をお持ちの方 ※経験年数だけではなく、実際の経験・技術・対応できる業務を重視します。 ※ブランクがある方もご相談ください。【こんな方を歓迎します】・現場リーダー、職長などの経験がある方・自分で考えて行動できる方・決めたことを最後までやり切れる方・周囲へ声を掛け、チームをまとめられる方・後輩や新人への技術指導ができる方・現状維持ではなく、さらに上を目指したい方・会社や現場を良くするために意見を出せる方・これまでの経験を活かして会社づくりにも関わりたい方「指示された仕事をこなす」だけではなく、自分から現場を動かしていける方を求めています。【あれば活かせる経験・資格】・造園施工管理技士・現場管理経験・職長、リーダー経験・刈払機、チェーンソー、重機等の資格・経験 ※資格・経験・能力は給与決定時に考慮します。 ⭐こんなキーワードで検索している方にもおすすめ◎ 造園/造園工/造園職人/植木職人/庭師/植栽/剪定/刈込み/緑地管理/造園施工/現場管理/造園施工管理/職長/現場リーダー/造園経験者/施工管理/造園転職/造園ブランクOK/リーダー候補/管理職候補

仕事の特徴

固定時間制
交通費支給
昇給あり

給与/待遇

月給400,000円以上給与: 月給400,000円～ ※経験・能力・前職給与を考慮して決定します。特に、・現場リーダー経験・現場管理経験・スタッフへの指導経験・造園に関する資格などはしっかり評価します。 ※残業代別途支給

試用期間

試用期間あり試用期間：3か月試用期間中の労働条件：異なる試用期間中の給与：月給￥350,000 以上

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生: ・昇給年1回／業績による・賞与年2回／業績による・社会保険完備・交通費支給（上限15,000円）・資格取得支援制度・車通勤OK

その他

その他: ＼あなたの経験を、これからの徳寿園に貸してください！／今回求めているのは、単に作業経験が長い方ではありません。現場をまとめる。人を育てる。より良いやり方を考える。そんな役割まで担っていただける方を探しています。「自分ならこうする」「もっと良い現場にできる」そんな考えを持っている方、大歓迎です！会社としてもスタッフの意見を聞きながら、働きやすい環境・前向きに仕事ができる環境づくりを進めています。まずはこれまでどんな現場を経験してきたのか、ぜひお話を聞かせてください。現在在職中の方も、9月・10月入社のご相談が可能です。 ⭐応募方法⭐ 【WEB応募】24時間受付中！「応募する」ボタンより必要事項をご入力のうえ、ご応募ください。応募内容を確認後、担当者よりご連絡いたします。【TEL応募】お問い合わせだけでもOK！ TEL：048-297-6640 「求人を見ました」とお伝えいただくとスムーズです。仕事内容・給与・入社時期など、気になることがあればお気軽にお問い合わせください。面接日・入社日はご相談に応じます。在職中の方も安心してご応募ください。雇用形態: 正社員給与: 400,000円 (月給) 以上平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間