• 正社員

うなぎ四代目菊川 羽田エアポートガーデン店

仕事内容

アピールポイント: ▼おすすめポイント ───────────────── ✅ポイント1：子ども手当は1人につき月1万円 お子様の人数に応じて支給します。家計の負担を抑えられます。 ✅ポイント2：前職不問で月給32.6万円可能 異業種からの転職でも月給32.6万円可能。生活の不安なく新しい職種に挑戦できます。 ✅ポイント3：生活を支援する手当制度 子ども手当（1人月1万円）、まかない制度、交通費全額支給など手厚い待遇を用意しています。 ✅ポイント4：22時完全退勤 深夜勤務がなく、異業種から転職しても生活リズムを崩さずに適応できます。 ─────────────────

仕事内容: ＼子ども手当1人月1万円×月給32.6万円／ うなぎ接客スタッフを正社員で募集します。 ✅子ども手当あり。お子様1人につき月1万円 ✅まかない制度あり。毎日の食費を抑えられます ✅22時完全閉店で深夜勤務なし、実働8時間 ▼企業紹介 創業90年以上の歴史を持つ老舗グループ企業です。営業、事務、販売、製造など異業種出身者が多数活躍しており、丁寧な研修体制で未経験から始める方を支えています。 ▼仕事内容 店内での接客サービス業務全般をお任せします。 ・お客様のお出迎え、お席へのご案内、お見送り ・オーダーテイク、料理やドリンクの配膳 ・お会計、レジ操作、電話での予約受付 ・店内清掃、テーブルセット、開店、閉店準備 ※丁寧なマニュアルがあるため、接客未経験でも安心して覚えられます。 ▼未経験からのキャリアパス 言葉遣いや立ち居振る舞い、メニュー知識を基礎から学べるOJT研修を用意しています。 【異業種からのステップアップ例】 ・1〜6ヶ月：基本業務を習得し、接客に慣れる ・1〜2年目：接客スタッフとして自信を持っておもてなし（年収420万〜450万円） ・3年目以降：リーダー職へステップアップ（年収490万円〜） ▼先輩インタビュー 【接客スタッフ／入社1年目（前職：アルバイト、未経験入社）】 接客は未経験でしたが、入社後の2週間はお茶の出し方や配膳の所作を、先輩とマンツーマンで練習しました。マニュアルに沿って段階的に覚えられるので、1か月目からホールに立てています。 【接客スタッフ／26歳・入社2年目（前職：居酒屋ホール）】 前職は残業をしても手取りがあまり増えませんでしたが、入社して前職より収入が上がりました。研修が整っているおかげで、入社2か月目には担当のテーブルを任されるようになり、評価にもつながっています。