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株式会社神戸マツダ

【社内SE(開発・インフラ)】社内DX・Innovation担当/上流工程に携われる仕事 社内システムエンジニア

【自社内開発9割】マツダ＋ランドローバーを支える、社内DX推進エンジニアです。創業83年の基盤×新設「デジタルイノベーショングループ」で、攻めのIT投資を加速させています。

  • 月給250,000円以上

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です
応募情報は職業紹介事業者に送信されます

勤務時間

勤務時間

変形労働時間制 就業時間 09:00～18:00（1日あたり所定労働時間08時間） 休憩：60分 残業：有 備考：

休日休暇

休日 休日：120日 （内訳） 火曜 水曜 その他（土日休可/GW/夏季/年末年始/週休二日制） 有給休暇：有（10～20日）（有給は取りやすい環境です）
勤務地

勤務地

株式会社神戸マツダ

兵庫県神戸市兵庫区東柳原町3-10

株式会社神戸マツダ

※表示位置と実際の位置が若干異なる場合があります。応募の際には必ず訪問先を確認して下さい。

兵庫県神戸市兵庫区東柳原町3-10

予定勤務地 兵庫県神戸市兵庫区 勤務地 勤務地① 事業所名：神戸本社 所在地：兵庫県 神戸市兵庫区 東柳原町3-10 最寄駅：JR 山陽本線 兵庫駅 徒歩9分、神戸市営地下鉄 神戸市海岸線 中央市場前駅 徒歩9分 喫煙環境：屋内全面禁煙 備考： 転勤：無

仕事内容

仕事内容

企業・求人の特色 【2026年4月・新グループ始動】創業83年の老舗企業で、DXの未来を創る。ICTグループから「デジタルイノベーショングループ」へ。社内の業務改革を担うチームで新たな仲間を募集します。

企業名 株式会社神戸マツダ 求人名 【社内SE(開発・インフラ)】社内DX・Innovation担当/上流工程に携われる仕事 仕事の内容 【自社内開発9割】マツダ＋ランドローバーを支える、社内DX推進エンジニアです。創業83年の基盤×新設「デジタルイノベーショングループ」で、攻めのIT投資を加速させています。 職務内容： 社内システムの企画・設計・開発・インフラ管理 特徴： ベンダー管理は1割程度。自ら手を動かす開発がメインです 環境： OS(Windows/Linux) / 言語(Python, PHP) 魅力： 現場の要望を吸い上げ、役員へ直接提案。DXの優先順位から自分で決められる裁量権 募集職種 【社内SE(開発・インフラ)】社内DX・Innovation担当/上流工程に携われる仕事

対象となる方

必要な経験・能力等 【必須】システム開発の実務経験（言語不問／3年以上目安） 設計・開発からテスト、運用までの一連のサイクルを理解している方。 「自社の課題をITで解決したい」という意欲のある方 ■歓迎条件（WANT） 言語・環境： Python または PHP での開発経験、Linux環境での構築・運用経験。 データベース： SQLを用いたデータベース設計・操作スキル。 マネジメント： プロジェクトマネジメント（PM）やリーダー、または後輩の育成経験。 業務知識： 自動車業界でのシステムに関わった経験、または複数の外部APIやシステムを統合した経験。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

仕事の特徴

  • 業界未経験者歓迎
  • 変形労働時間制
  • 転勤なし
給与/待遇

給与/待遇

月給250,000円以上 想定年収 400万円～600万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥250,000～ 基本給￥250,000～を含む/月 ■賞与実績:年2回（昨年度実績4か月分） 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：6ヶ月 備考：変更無

試用期間

試用期間あり 試用期間6ヶ月。

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 制度、設備 出産・育児支援制度 （全従業員利用可） その他制度 退職金：無 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 その他制度：家族手当/住宅手当/e-ラーニング約300講座無料受講可能/福利厚生サービス/社員車両購入制度/慶弔休暇 制度備考：【教育制度・資格補助補足】 導入研修・OJT/検定受験支援制度/各種スクール・カルチャースクール割引 定期健康診断/各種融資制度/全国マツダ福祉会（グループ保険他） 災害補償・慶弔見舞金規程/社員車両購入制度/旅行宿泊補助金制度 福利厚生サービスBenefit one(家族も利用出来る旅行・グルメ・自己啓発などを含む多種多様な福利厚生制度） 【働き方・休暇詳細】 世の中が「働き方改革」に取り組む以前から、スタッフの働きやすい環境づくりに取り組んできました。そのため、19時にはほぼ全員退社しており、GW、夏季、年末年始休暇などもそれぞれ5連休以上を実現しています。2018年より7年連続『健康経営優良法人に認定。また『ひょうご仕事と生活のバランス』表彰企業。中途採用のハンデも全くなく、頑張りを正当に評価する社風なので、頑張り次第で出世も叶います！
職場環境・雰囲気

職場環境・雰囲気

配属先情報 デジタルイノベーショングループ 3名(30代～50代) チーム内でコミュニケーションを取りながらプロジェクトを進めています

その他

その他

備考 【休暇補足】 有給・慶弔休暇 GW・夏季・年末年始休暇 ※それぞれ5連休以上しっかりと取得可能 出産・育児・介護休暇制度 アニバーサリー休暇（誕生日・結婚記念日） など 【業務の変更範囲】当社の定める業務 【勤務地の変更範囲】当社の定める範囲 採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：マツダ車及びジャガー、ランドローバーの新車及び各種中古車の販売/自動車の修理及び車検・点検などの整備業務/自動車部品・用品の販売/自動車レンタカー事業 など 設立：1941年09月 代表者：代表取締役社長 橋本 覚 従業員数：822人 資本金：100百万円 株式公開：非公開 本社所在地：〒652-0892 兵庫県神戸市兵庫区 東柳原町３番１０号 本社以外の事業所：兵庫県下 MAZDA25店舗（新車・中古車混売店舗含む）、中古車販売店3店舗、ジャガ・ランドローバー3店舗、部品センター5店舗、レンタカー12店舗 その他備考・企業からのフリーコメント：【当社について】■私たちはマツダ車を中心に、ジャガーやランドローバーの新車・中古車を扱っている会社です。修理・点検・車検などの整備業務に加え、自動車保険やレンタカー事業と合わせてクルマのすべてをお任せていただけるような事業を、地域密着で展開しています。SUV市場を中心に日本の自動車業界をリードすべく進化を続けているマツダ車ですが、2021年からEV（電気自動車）市場にも参戦し、カーライフの新たな地平を開拓し続けます。 【今後に向けて】■現在、転換期にある乗用車市場の現状と見通しを踏まえてディーラーとしての経営のあり方を考え直しています。 重要なのは「お客様の安全を最も守れる信頼性」と「カーライフを豊かにする提案力」であり、ディーラーだからこそできる絶対的な強みを磨くことです。地場資本企業として、将来へ向かうための具体的な考え方と目標を「創新」そして「5つの幸せ」というテーマに込め、「安全」「安心」で「快適」かつ「環境にやさしく」「経済的」なカーライフの実現を目指してまいります。 ※「5つの幸せ」とは…(1）お客さま、（2）社員とその家族、（3）協力者（パートナー）、（4）地域、（5）社会・環境を指します。 決算情報： 決算期2021/03 売上高27,995百万円 ※決済単位：単体
応募情報

応募情報

採用予定人数

1名

選考プロセス

選考内容 面接回数：2～3回（目安） 筆記試験：無 採用人数：1名 求人エントリーにあたって この求人はリクルートエージェント（株式会社インディードリクルートパートナーズ運営）が掲載する求人情報の一部のみの転載です。 ※本ページで応募ボタンをクリック後、リクルートエージェントに新規会員登録またはログインいただき、求人内容を確認後正式な応募手続きをお願いいたします。 ※応募のタイミングによっては本求人は掲載を終了している可能性がございます。あらかじめご承知おきください。

紹介企業情報

紹介企業情報

会社名

リクルートエージェント

事業内容

職業紹介

所在住所

〒100-6640 東京都千代田区丸の内1-9-2 グラントウキョウサウスタワー

代表者

代表電話番号

0368351111

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  • 月給250,000円以上

  • 就業時間 09:00～18:00（1日あたり所定労働時間08時間） 休憩：60分 残業：有 備考：

    • 掲載開始日：2026/06/25

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    原稿ID：c183d11a759d40e0

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