募集情報
整備士経験を活かす“経営参謀”へ✅「現場」からのキャリアチェンジ
アピールポイント: ✨現場から経営支援やキャリアチェンジ ➡自動車整備士経験が浅くても、早い段階で経営改善の仕事にチャレンジできます。 20代で整備工場の課題に向き合い、提案力や分析力を養えるため、他では得られないスピード感のある成長が可能です。 専門知識や業務フローに関する理解を深めることで、将来的なキャリアの選択肢が格段に広がります。 ✨キャリアの幅が広がるポジション ➡業務改善に携わることで、整備の知識だけでなく分析力や提案力といったビジネススキルも磨かれます。 将来的には、現場リーダーやマネジメント職へのステップアップも可能。 若いうちに多角的な経験を積むことで、業界内外で通用するキャリアを築くことができます。 ✨1ヶ月の研修で基礎から学べる ➡入社後は東京本社にて1ヶ月間の研修を実施。 業務改善の流れやヒアリング手法、レポートの書き方まで一から学べます。 整備士経験はあるけれど事務作業に自信がない方も安心。 講師や先輩社員の丁寧なサポートがあるからこそ、確実なスタートを切れます。 ✨新しい視点で成長を実感 ➡整備だけでは得られなかった“全体を見る力”や“仕組みを変える経験”が身につくポジションです。 多様な現場に関わることで、柔軟な発想力と対応力が育ちます。 短期間での環境変化にも順応しやすくなり、業界内での視野が大きく広がります。 ✨柔軟に続けられる働き方 ➡地域や家庭の事情に応じて、担当エリアや勤務スケジュールは柔軟に調整しています。 現場での支援は事前に調整します。 ご自身のペースで経験を積み、長期的なキャリア形成を目指せる働き方です。
