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苫小牧練成会 本校

職種/仕事内容

仕事内容 「もう一度、夢だった先生に」 その想い、練成会で叶えませんか？ あなたにお任せするのは、 北海道の子どもたちの未来を創るお仕事。 教育の資格や実務経験がなくても大丈夫。 充実の研修と手厚いサポートで、 未経験からでもきっとご活躍いただけます。 勉強で躓いた経験は誰にでもあるはず。 あの気持ちを知っているから、 目の前の子どもに親身に寄り添える。 子どもたちの未来を創るために、 私たちに力を貸してくれませんか。 【具体的なお仕事内容】 主に、小・中学生を対象とした 以下の業務をおまかせします。 ・集団指導(1日に3コマ程度) └まずは1科目をお願いする予定です！ ゆくゆくは2科目担当をお願いします。 (文系であれば英語/社会など) ・進路相談 ・保護者対応 ・その他教室運営に関する業務 └定期テスト対策のイベント企画 └保護者面談の資料作成 など ※担当科目は適性を考慮して決定しますのでご安心ください。 ■練成会グループについて■ 私たち練成会グループは 北海道、東北、首都圏に269教室を展開。 特に北海道では、生徒数・売上・合格実績共にトップクラス。 練成会が提供する教育は、それだけ多くの人から求められています。 志望校への合格を生徒と共に目指すのは勿論そうなのですが、 合格実績を数字で追うのではなく、 ”子どもたちに変化をもたらし、成長を促す” という我々の役目を全うした結果である、と私たちは考えています。 ■練成会グループの教育方針とは■ 私たちは生徒の「自学力」向上に努めています。 自学力とは、自ら進んで学ぶ力を指します。 「学ぶ目的とは？」「今自分に必要なものは何？」 生徒に”考え方”そのものを教えることで、 勉強のみならず社会を生き抜くには必須の 「自分で考える力」を身に付けてほしいと願っています。

勤務地

アクセス

交通・アクセス 苫小牧駅 徒歩1分

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日 [1] 13:00～22:00 [2] 10:30～20:30 最低勤務日数(週)：5日

給与

月給250,000円～400,000円 給与詳細 基本給：月給 25万円 〜 40万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 月給 25万円～40万円 ※給与には固定残業代を含みません！ 当たり前ですが、時間外はしっかり全額支給します！ ・職能職務手当（0円～50,000円）経歴による ・住宅手当（世帯主に限り15,000円） ・扶養手当（配偶者5,000円/子ども一子 5,000円、二子 6,000円、三子 7,000円）所得税法上の要件あり ・交通費支給(上限2万円/月)※車通勤者はガソリン代+車両手当(8,000円)を支給 【給与例】 給与例 25歳 中途入社1年目 → 390万円 28歳 中途入社3年目（教室長） → 450万円 33歳 新卒入社10年目（本部長）→ 620万円

休日休暇

休日休暇 年間休日110日 ■ＧＷ(例年7～10連休前後) ■夏期・冬期講習会明け休暇(例年5連休前後) ■秋休み(例年5～7連休前後) ■年末年始(例年最低5連休以上) ■有給休暇(前年度平均取得7日) ■産休/育休(男女とも実績多数) ※大型連休は間に平日がある場合、 有給取得推奨日として広報し、気兼ねなく連休が取れる環境を作っています

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◆社員割引(子女の塾費用優待) ◆入社時の転居費用補助 └道・県外からの引越代補助(一部～全額/規定による) ◆家賃補助(住宅手当) ◆車通勤可(駐車場あり) └交通費はガソリン代+8000円支給 └駐車場代が発生した場合、全額会社負担 ◆資格取得支援 ◆階層別研修あり ◆退職金制度 └勤続3年以上から支給 ◆確定拠出年金制度 ◆財形貯蓄(希望者) ◆健康診断(年1回) ◆予防接種補助(インフルエンザ) ◆保養施設の利用 └星野リゾート トマム、糠平温泉『湖々路の郷』

対象となる方

求めている人材 【必須条件】 ■大学卒以上 ■35歳以下(長期キャリア形成のため) 【歓迎条件】 ■業界・職種未経験歓迎 ■既卒・第二新卒歓迎 └前職の勤務歴は選考に一切影響しません。 正社員初チャレンジもキャリアのやり直しも応援！ ■Iターン・Uターン希望歓迎 └道外からの転居は費用補助あり！ └地元で腰を落ち着けて働きたい方大歓迎 ◎北海道が好きな方、興味がある方、大歓迎です！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

試用期間

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

採用予定人数

3名

選考プロセス

選考プロセス 大まかな流れ 【1次選考】書類選考・適性検査 └履歴書提出＋適性検査の受検 【2次選考】1次面接・個別形式での面接 ※遠方の応募者の場合はオンライン実施OK 【3次選考】最終面接・個別形式での面接