募集情報
【法人営業】トヨタの法人営業／サポート体制充実／好きを仕事にしたい方歓迎！
アピールポイント: ■ 期待される役割・ミッション このポジションに求められるのは、高いコミュニケーション力と営業力です。お客様との信頼を築く中で、将来的にはチームを牽引する次期リーダーとしての活躍が期待されています。 単に「売る」だけでなく、「顧客と共に課題を解決する」ことを大切にしており、その過程で得られる信頼や達成感は、営業職ならではの大きな魅力です。 ■ チームで支える営業スタイル 業務は個人任せではなく、チーム営業を重視。情報共有や同行訪問など、未経験者でも安心できるサポート体制が整っています。 経験の浅い方でも、先輩社員が実務を通じて丁寧にフォローするため、業界未経験から営業職にチャレンジしたい方にもおすすめです。 ■ 将来的なキャリアパス 一人ひとりの成果やリーダーシップを正当に評価する制度が整っており、管理職候補としての育成を前提としたポジションです。 入社後は現場での経験を積みながら、マネジメントや戦略立案にも関われるチャンスがあります。 理念 ・ビジョン 新会社のスローガンは「新しいうれしい!をつくる」です。 我々の原点は現状に甘えることなく、常にお客様、そして地域の皆様の視点に立ち新しいサービスを提供し続けることにありました。このスローガンはその「お客様第一主義」の精神と、「挑戦し続ける」精神を大切に、これからも「新 しいうれしい」を提供し続けていくという私たちの決意であり、皆様への宣言 でもあります。 この想いは新しいロゴマークにも 込めております。 WEINS(ウエインズ)の中心に位置する「I」その実現に向け、私たちウエインズトヨタ神奈川のスタッフ全 員が知恵を出し 合い、新たなチャレンジを続けていきます。が「人」・ 「社員一人ひとり」を表しており、「人」はお客様や地域の皆様「社員一人ひとり」は新しいうれしい!をつくる人をイメージしたデザインとしております。 これからも私たちは、お客様に信頼され、選ばれ続ける店舗を目指し、 地元神奈川の皆様とともに成長しながら 新しい未来を築いてまいります。 仕事・事業 【トヨタ車の魅力は？】 自信をもって言えることは、どんなタイプのお客様でも必ずお客様にあった車を提案できること、 どんなお客様からもトヨタ車について知っていただけていることです！ 例えば、、、 お子さんがいて、子供のクラブ活動の送り迎えや旅行でも使えるファミリーカーが欲しい！というお客様であれば アルファードやヴェルファイア、燃費などコスト重視のお客様にはプリウスやアクア、 キャンプなどアウトドアシーンでご利用希望ならランドクルーザー、ラブフォーなど、 ラグジュアリーな車が欲しい方にはクラウンなどなど、誰もが知っている車種がライフシーンに合わせて提案できるからこそお客様に選ばれる理由になっています！ 働く人・社風 ◆平均年齢…42歳 └ミドル層が中心。長く働ける職場を求める異業種の方からも多く選ばれています。 ◆男女比…8:2 └現在は男性がほとんどですが、女性社員の活躍の場も拡大しています。 ◆平均勤続年数…全社で20年／営業職で17年 └10年、15年と働くメンバーが多数。若手・ベテランの垣根なく何でも相談し合える風通しのよさがあります。 ◆営業の定着率…94％ ※入社から1年後（2024年度入社） └落ち着いた世代が多いからこそ、穏やかで温かい雰囲気。お互いを気にかけ支え合う社風も、定着率の高さにつながっています。 給与・待遇 社員の車両購入の際に適用される社員自家用車購入制度や、一人ひとりのプライベートの充実を目指した制度や施策などを用意しています。
