正社員
株式会社木村工務店

賃貸マンションの修繕作業スタッフ

＜お久しぶりの募集＞未経験者も経験者も活躍可能!未経験でも年収340万円〜

最寄り駅地下鉄南北線「北18条駅」徒歩1分地図を見る
月給236,000円～354,000円

勤務時間

固定時間制期間の定めなし時間 8：30〜17：30（休憩2時間／実働7.0時間）休憩時間 10：00～10：30、12：00～13：00、15：00～15：30 残業繁忙期（3月後半〜4月第1週）は残業が多くなりますが、それ以外の月は月平均15時間未満です。

休日休暇

休日日曜・祝日土曜（4〜12月は月2回、1〜3月は月1回）休暇 GW・お盆・年末年始、有給休暇

勤務地

株式会社木村工務店

〒001-0017北海道札幌市北区北17条西3丁目2-16木村ビル2F

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勤務地情報勤務先札幌市北区北17条西3丁目2−16 木村ビル2F 勤務先の変更なし受動喫煙防止措置敷地内禁煙

アクセス

最寄り駅地下鉄南北線「北18条駅」徒歩1分

仕事内容

アピールメッセージ多能工な修繕作業スタッフを募集！札幌駅北口・北大周辺を中心に50棟1300戸を管理しており、管理物件の原状回復工事や設備工事なども自社対応しているのが特徴。自社物件中心のため、安定した経営基盤があります。 ◎入居中・退去後のお部屋の修繕作業がメイン「できることは、まず自分たちで。」という考えのもと、迅速な対応で、入居者様の安心・快適な暮らしを支えています。 ◎多能工スキルの習得内装・水道・設備など、様々な技術を身に付けられます。身に付けた知識や技術は、ご自身の暮らしにも役立ちます。 ◎体を動かす環境現場作業が中心のため、体を動かして働くことが好きな方に向いています。 ◎無理のない働き方残業はほとんどありません。繁忙期は業務量が増えますが、社員同士で協力し、効率よく業務を進めています。 ●月給236,000～354,000円（固定残業代含む） ●年収340〜500万円可能 ●賞与年3回有 ●マイカー通勤OK！

仕事内容自社保有不動産物件（賃貸マンション・テナント）の退去後の原状回復工事や入居中の修理、マンション・アパートのリフォーム工事を担当していただきます。＜具体的には＞・退去後の原状回復工事（パッキン交換、壁や床のキズ補修、換気扇等のクリーニング作業など）・フローリング、フロアタイルなどの床材貼替・ミラーキャビネット、キッチン、温水便座などの設備交換・水道工事（水栓交換、水道管接続など）・電気工事（コンセント・照明交換などの簡単な電気工事）・網戸貼替・部品類の発注、業者手配や調整・共用部分の修繕・簡易除雪など ※小規模から大規模問わずできる範囲を自社で行い、専門性の高い工事は協力会社が対応します。仕事内容の変更なし

対象となる方

資格普通自動車免許（AT限定可）求める人物像・原状回復工事やリフォーム工事の経験がある方・建築・設備業界での実務経験を有する方・作業報告をスマホで写真共有できる方年齢 60歳未満の方・60歳定年制（例外1）（例外事由1号）定年年齢を下回ることを条件に募集・採用するための年齢制限定年制 60歳定年制 ※雇用延長制度あり（65歳まで）

仕事の特徴

学歴不問
固定時間制
転勤なし
賞与あり
交通費支給
駅近5分以内
昇給あり

給与/待遇

月給236,000円～354,000円給与月給236,000円～354,000円 ※年齢、経験、前職給与等を考慮の上決定いたします ※固定残業代15時間分23,000円～34,000円を含む（超過分は別途支給）【給与例】入社時の想定年収 340〜500万円（月給236,000円〜354,000円、賞与・諸手当含む）

試用期間

試用期間あり試用期間3カ月有（同条件）

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金諸手当交通費規定支給（マイカー通勤の場合、ガソリン代支給／上限20,000円）物価手当、資格手当、家族手当（配偶者・子ども18歳未満未就労）福利厚生各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）車通勤可、退職金制度有（勤続5年）、定期健康診断、資格取得支援制度昇給・賞与昇給年1回有、賞与年3回有（業績による）試用期間試用期間3カ月有（同条件）

その他

勤務開始日要相談在職中の方もご相談ください事業内容貸ビル・マンションの所有、設計施工・企画・運営管理電話 011-716-3321 ※8月13日〜8月16日はお盆休みをいただいております。お盆休み中にご応募いただいた場合は、8月17日以降順次対応させていただきますので、ご了承ください。住所〒001-0017 札幌市北区北17条西3丁目2−16 木村ビル2F

応募情報

選考プロセス

応募後の流れ応募→面接（基本1回ですが場合によって2回行うことがあります）＋簡単な筆記・適性検査→内定→入社ご希望の方は、応募前に履歴書なしで採用担当者と気軽に話せるカジュアル面談も可能です。カジュアル面談は、応募前の疑問を解消する場としてご活用いただけますので、「カジュアル面談希望」と明記の上、Webからご連絡ください。面談後に選考へ進むかどうかを決めていただいて構いません。応募方法 Webから応募、またはお電話でご連絡ください。応募確認後、面接日時の調整をいたします。面接時に写真付履歴書をご持参ください。（メール送付も可）応募書類の返却はいたしかねますので、ご了承ください。