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正社員
東急株式会社

【DX推進・IT企画スタッフ】東急G横断/フルフレックス/リモート在宅勤務可その他IT

【詳細】■ITを活用した事業/業務改革の分野の推進(1)業務部門と協業し、事業/業務改革に向けたシステム企画/導入支援(業務・システム両面の課題整理/業務フローの作成/業務部門の課題解決に向けた提案/要件可

月給304,500円以上

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です
応募情報は職業紹介事業者に送信されます

勤務時間

フレックスタイム制度就業時間（1日あたり所定労働時間08時間）フレックスタイム制あり（コアタイム無）休憩：60分残業：有備考：

休日休暇

休日休日：121日（内訳）完全週休二日制土曜日曜祝日その他（制度・福利厚生備考参照（※1）（※2））有給休暇：有（11～21日）（制度・福利厚生備考参照（※3））

勤務地

東急株式会社

東京都渋谷区桜丘町31-15

東急株式会社

予定勤務地東京都渋谷区勤務地勤務地① 事業所名：JMFビル渋谷02 所在地：東京都渋谷区桜丘町31-15 最寄駅：JR 山手線渋谷駅喫煙環境：屋内全面禁煙：その他労働条件欄に詳細追記備考：転勤：当面無

仕事内容

企業・求人の特色【プライム市場上場/2022年で創業100年】2024年度からの新中期3か年経営計画では、既存事業の収益力向上による「内部成長」と持続的成長のための「成長投資」に重点的に取り組んでいます。

企業名東急株式会社求人名【DX推進・IT企画スタッフ】東急G横断/フルフレックス/リモート在宅勤務可仕事の内容【詳細】■ITを活用した事業/業務改革の分野の推進(1)業務部門と協業し、事業/業務改革に向けたシステム企画/導入支援(業務・システム両面の課題整理/業務フローの作成/業務部門の課題解決に向けた提案/要件可視化/RFP作成・ベンダ選定支援/開発工程におけるQCDコントロール/UAT試験推進等)(2)業務部門の事業、サービス戦略に基づくシステムロードマップ作成【具体的な業務内容】■IT企画導入支援 ■プロジェクト管理（PMO業務）プロジェクト全体のQCDコントロール ■ITコンサルティング ■デジタル共通基盤のシステム企画開発 ■従業員による業務変革、業務改善の全社利用システム活用促進事務局業務募集職種【DX推進・IT企画スタッフ】東急G横断/フルフレックス/リモート在宅勤務可

対象となる方

必要な経験・能力等【必須：下記の業務経験を有し、かつ即戦力として充たすことができる方】■1年程度の開発プロジェクトに従事した経験 ■ITに関する特定領域で、自ら課題を踏まえた企画を立案し、実行し完遂した経験 ■IT軸での長期的なキャリア形成を志向している。【業務例】■当社およびグループ会社における事業基幹システム構築PJのシステム企画/導入支援(数千万~十数億円規模) ■グループ会社におけるPOSシステム更改PJのシステム企画/導入支援(十数億円規模) ■会員数200万人の東急ポイントシステムの更改に向けたシステム企画/導入支援(数億~十数億円規模) 学歴・資格学歴：大学院大学語学力：資格：

仕事の特徴

業界未経験者歓迎
土日祝休み

給与/待遇

月給304,500円以上想定年収 500万円～800万円雇用形態正社員期間の定め：無賃金形態形態：月給制備考：月給￥304,500～基本給￥304,500～を含む/月諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給）試用期間有期間：3ヶ月備考：変更無

試用期間

試用期間あり試用期間3ヶ月。

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金その他制度退職金：有社会保険：健康保険厚生年金保険雇用保険労災保険寮・社宅：有制度備考：（※1）グループの日、創立記念日、年末年始休暇、ライフプラン休暇（※2）本社配属は土日祝休、その他事業所の場合は配属先により曜日が変動（※3）年間有給休暇 11日～21日社会人経験を踏まえた勤続年数により付与。初年度休暇日数は入社日付により異なる。【福利厚生】 ■医療給付■共済組合■東急病院による健康サポート（健康診断、保健指導、禁煙サポート等） ■子育て支援:休暇制度（育休取得率女性100％、男性82.1%）病児保育支援、産休者・育児休職者支援交流会他 ■介護支援（休暇制度ほか）■従業員持株会（ESOP）■団体保険制度 ■沿線に独身寮・社宅あり（入居条件あり）■カフェテリアプラン（6万円分／年） ■自己啓発支援制度（学習費用の75％支援。年間20万円上限） ■東急グループ社員・家族限定の各種割引特典多数【退職金制度】■退職一時金■確定拠出年金

その他

備考＜柔軟な働き方＞・働く場所の柔軟な選択肢（在宅、ワーケーション他）・服装自由（TPOで自ら判断）・副業可（条件有。届出制） ■従事すべき業務の変更の範囲：当社業務全般 ■就業場所の変更の範囲：当社の定める場所 ■フレックスタイム制：有り（5:00～22:00）で始終業時刻・中抜け時刻を従業員が選択 ■喫煙環境について・就業時間内の原則禁煙・本社における喫煙所撤廃・全事業所における完全分煙化・東急病院での禁煙サポート ※出向先等、当社外についてはこの限りではありません。採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェントリクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報事業内容：■不動産賃貸業、不動産販売業、その他事業設立：1922年09月代表者：取締役社長堀江正博従業員数：1,537人平均年齢：43.3歳資本金：121,724百万円株式公開：プライム市場主な株主：日本マスタートラスト信託銀行（株） 15.3％（株）日本カストディ銀行 4.3％第一生命保険（株） 3.3％本社所在地：〒150-8511 東京都渋谷区南平台町５－６本社以外の事業所：■国内東京、神奈川他 ■海外オーストラリア、ベトナム、タイ他関連会社：■東急電鉄/東急百貨店/東急ストア/東急バス/伊豆急ホールディングス/東急モールズデベロップメント/イッツ・コミュニケーションズ/東急エージェンシー他その他備考・企業からのフリーコメント：当社は創業以来、公共性と事業性を両立させた「まちづくり」を進めてきました。時代の変化に伴い生じる各エリアの社会課題に対し、新しい視点で生活サービスやライフスタイルを提案することにより沿線を中心としたエリア価値の継続的な向上に取り組んでいます。近年ではデジタル戦略を掲げ、東急が積み上げてきたDNAやリアルのアセット・豊富な顧客接点という強み・財産にデジタルを融合させ、「顧客価値」と「事業価値」の向上を実現していくために、東急グループ全体でのデジタル変革を推進しています。当担当はデジタル戦略の実現に向けて、ITを活用した事業/業務変革をグループ横断的に推進する立場にありますが、今後更なる推進をしていくために人員を募集しております。決算情報：決算期2024/03 売上高1,037,819百万円経常利益99,292百万円決算期2025/03 売上高1,054,981百万円経常利益107,724百万円 ※決済単位：連結

応募情報

採用予定人数

1名

選考プロセス

選考内容面接回数：2回程度（目安）筆記試験：有その他（適性検査）採用人数：1名求人エントリーにあたってこの求人はリクルートエージェント（株式会社インディードリクルートパートナーズ運営）が掲載する求人情報の一部のみの転載です。 ※本ページで応募ボタンをクリック後、リクルートエージェントに新規会員登録またはログインいただき、求人内容を確認後正式な応募手続きをお願いいたします。 ※応募のタイミングによっては本求人は掲載を終了している可能性がございます。あらかじめご承知おきください。