募集情報
【事務】未経験歓迎／年休124日以上／土日祝休み／月平均残業10H／育休復帰率100%／転 勤なし／女性活躍の賞を複数獲得
アピールポイント: ★☆★☆★☆★☆★☆【for me, for you. 社員満足なくして顧客満足は成しえない】★☆★☆★☆★☆★☆ これはコクーのスローガン。 顧客満足の起点は社員満足だ！という考え方で、 自分たちがまずはイキイキ働いてお客様により良いサービスを 提供しようという環境づくりを大切にしています。 冒頭でお伝えした評価制度も、 この考え方のもとブラッシュアップを重ねていった結果出来上がりました。 1人ひとりが理想を叶えられるよう、 キャリアサポートも丁寧に行っています！ 例えば、「ゆくゆくはリーダーを目指したい」という方でしたら、 現時点でのスキルレベルを明確化した上で 「今後の課題は何か？」「どのスキルを磨けばいいか」などを 上司がしっかりアドバイス。 フラットな評価システムとキャリアサポートで、 モチベーション高く働ける環境が整っています♪ ★☆★☆★☆★☆★☆【VeXUS以外の学びの場は？】★☆★☆★☆★☆★☆ 【アカデミー制度】 社員の社員による、社員のための学びの場。 社員が講師となり講義やセミナー、勉強会を実施。 技術的な内容からビジネススキルまで幅広く学べます。 【CW10(Creative Work 10％)制度】 月の稼働の10％を自分のための時間として使えます。 資格の勉強をするなど、有意義に使ってください☆ ★☆★☆★☆★☆★☆【将来描けるキャリアも多彩です！】★☆★☆★☆★☆★☆ データ女子としてリーダーやマネージャーを目指せるほか、 新入社員をフォローするメンター、スキルを教える講師（prime）など、 入社後は様々なキャリアパスが開けます。 ＜キャリアアップの流れ＞ メンバー⇒チームリーダー⇒グループリーダー⇒アシスタントマネージャー⇒マネージャー ※おおむね平均1年程度でチームリーダーへ昇格！中には入社半年でチームリーダーに昇進した事例もあります♪ ★☆★☆★☆★☆★☆【教育制度について】★☆★☆★☆★☆★☆ ◎入社者研修 事務業務で活かせるWord、PowerPoint、Excel、VBA、BI…と、 幅広い事務スキルを学べる研修をご用意♪ ◎アカデミー 社員が講師を務める研修制度。 定期的に行うため、経験者もさらなるスキルアップが可能です。 ※「教育グループ」によるサポートも充実♪ また、所属するグループ内での情報共有も活発ですし、 分からないことなどは気軽に聞き合える雰囲気なので、 実務の中でもスキルアップしていける環境です。 ★☆★☆★☆★☆★☆【資格取得支援制度について】★☆★☆★☆★☆★☆ ～＊【MOSの資格取得をサポートする研修制度あり】＊～ 入社3ヶ月でスペシャリスト、入社6ヶ月でエキスパートなど 未経験者でも早期に資格取得が可能です！ 合格時には、資格の受験料も会社で負担♪ 講師を務めるのはprimeという先輩たち。 気軽に質問できる雰囲気なので、 分からないことがあれば何でも聞いてください。 ★☆★☆★☆★☆★☆【女性管理職について】★☆★☆★☆★☆★☆ ★女性比率80％、女性管理職53％ 女性がイキイキと輝ける会社ですので、 長く働き続けて、あなたらしいキャリアを実現してください☆ ≪社内FA制度あり≫ 「自分の担当外のスキルも磨きたい！」 「他事業部の仕事にも興味がある！」という希望があれば、 社内FAという形で異動することも可能です♪ 新しいキャリアも応援しますので、自分らしい道を見つけてください☆
