• 正社員

株式会社セーヴ・エナジー

仕事内容

企業PR ～地域の皆様の暮らしを守り続ける。社員約20名の少数精鋭企業です～ 1986年に創業し、冷暖房・換気・給排水等の水回り機器の施工・改修・メンテナンスを行っている『株式会社セーヴ・エナジー』 拠点となる北海道上川地方は一年の中で約60℃もの寒暖差がある厳しい環境。 快適な室内環境を保ち、人々の暮らしを守る私たちの仕事は"自然と闘う仕事"といえます。 顔の見えるお客様がいて、直接「ありがとう」と言葉をもらえる。そんな環境にやりがいを感じてくださる方一緒に働きませんか? 普段から部署の垣根を越えて相談や意見交換できる社風が自慢で、毎月開催の「語る会」では上司や先輩との交流を図りお互いを知る機会も多く、馴染みやすい職場です。 4年連続、健康経営優良法人2026にも認定されました! 社員の健康管理を経営的な視点で考え、戦略的に取り組んでいます。 さらに2024年度からは、煙草を吸わない社員や禁煙にチャレンジ中の社員に「健康推進手当(3,000円)」を支給。 また、健康的な食事をサポートするため野菜を中心とした設置型の「健康社食」を導入しました。 社員が健康でいることが何より会社の財産です!

仕事内容 【経験者を積極採用中】賞与年3回 | 年間休日120日以上 | 転勤なし | 空調・衛生設備の工事スタッフ | 正社員 | 北海道旭川市 経験次第で月給41万円も!若手への技術指導も行える中堅層を積極採用中 ANDPADなどのデジタルツールを使いこなせる、現役バリバリの即戦力を募集しています。 20代・30代の中途入社メンバーがチームの中心! 平均年齢37歳!同世代が多いから、相談もしやすく馴染みやすい環境です。 社員の頑張りは年3回の賞与でしっかり還元 「責任だけが増えて給与が上がらない」とお悩みの方、ぜひ当社でその技術を活かしてください! 機械設備の工事スタッフとして、これまでの経験・スキルに応じた業務からお任せします。 急成長中の20代・30代若手チームを技術面で支え、現場をリードしていただける現役・即戦力層を募集中です。 ＜主な仕事内容＞ ・空調/衛生設備などの設置工事 ・定期点検、修理、交換などのメンテナンス ・設備設計 ・施工管理 など ★空調・衛生設備のスペシャリストを目指せる環境です。 ★少数精鋭のため現場での裁量も大きく、培った技術を存分に発揮できる環境です。 ・機械設備の新築・改修工事から解体作業まで一貫して対応しています。 ・建物全体の設備に携わるため、幅広いスキルが身につき、多角的なスキルアップが可能です。 ■機械設備 冷暖房機器・換気・エアコン・給排水などの水回り機器 ■主なメンテナンス先 店舗、葬祭場などの商業施設・官公庁施設 ■施工管理アプリ「ANDPAD」導入 【入社後の配属先】 適性や希望を最大限考慮し、[1]または[2]いずれかの部署へ配属となります。 [1] 工事課：新築物件や大型施設などの空調・機械設備の工事を担当。 [2] リニューアル課：既存建物の修理・改修やメンテナンスを担当。 【職場環境】 ◆活躍する社員の半数以上が中途入社 ・前職は、小売業・施工管理・飲食店・遊技業など様々です。 ・少数精鋭のため、部署や年齢の垣根を超えたコミュニケーションが可能。 ・上司・同僚との程よい距離感が、働きやすい理由のひとつです。 ◆社員の心身の健康を大切にしています ・健康経営優良法人2026(中小規模法人部門)に、4年連続で認定されました。 アピールポイント 建物がある限りなくならない仕事 エアコンや換気設備などの工事・メンテナンスをお任せします。 屋内を快適な状態に保つために必要不可欠な空調・衛生設備。 公共性の高さや安定した需要が見込める点からも、将来性のある仕事です。 賞与年3回や各種手当などの待遇面も充実。安心の環境で腰を据えて活躍できます。 長く働ける体制づくり 土日祝休みに加えて過度な残業もなく、疲れを蓄積させない働き方が可能です。 また、産休育休の取得実績もあり、ライフイベントとの両立をサポートしています。 転勤もなく、長期的な将来設計を立てやすい職場です。 旭川での新生活とキャリアをサポート 「旭川市若者地元定着奨学金返済補助事業」の連携企業に登録されました! この制度の対象者であれば、3年間で最大60万円の奨学金返済補助が受けられます。 奨学金の負担を軽減する制度を活用する事で金銭的な負担を気にせず、キャリアに集中しながら充実した新生活がスタートできます。 ▼旭川市若者地元定着奨学金返済補助事業 https://www.city.asahikawa.hokkaido.jp/kurashi/364/392/work0002/d079372.html