正社員
Daigasエナジー株式会社

施工管理サポート事務

20〜30代も活躍できる環境です！【業工用PV】再エネ事業を支えるPVエンジニア（ポテンシャル採用／大阪本社）

アクセス: Osaka Metro「淀屋橋駅」～徒歩３分
Daigasエナジー株式会社
※表示位置と実際の位置が若干異なる場合があります。応募の際には必ず訪問先を確認して下さい。
平野町4丁目1-2ガスビル
アクセス: Osaka Metro「淀屋橋駅」～徒歩３分
月給280,000円～450,000円

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です
応募情報は職業紹介事業者に送信されます

勤務時間

フレックスタイム制度勤務時間・曜日: 09:00～17:40 【フレックスタイム制】・コアタイム：11:00～14:10 ・フレキシブルタイム：7:00～11:00、14:10～22:00 ・標準的な勤務時間帯：9:00～17:40

休日休暇

休暇・休日: 【休日】土日祝休み（年間休日122日）【休暇制度】・有給休暇（勤続年数に応じて15日～20日/年）・産休・育休・年末年始休暇・夏季休暇・GW休暇・介護休暇・特別休暇・慶弔休暇・リフレッシュ休暇・裁判員制度休暇・健康づくり休暇

勤務地

Daigasエナジー株式会社

平野町4丁目1-2ガスビル

Daigasエナジー株式会社

勤務地: 転勤なし全国の顧客先への出張あり（宿泊を伴う出張：月１日～４日程度）

アクセス

アクセス: Osaka Metro「淀屋橋駅」～徒歩３分

仕事内容

アピールポイント: 【再エネ事業の拡大フェーズに参画】・営業支援とエンジニアリングの両面から事業に関われる・即戦力ではなく、成長意欲と基礎知識を重視した育成前提・実務を通じてPVエンジニアリングを習得可能・将来的には蓄電池・EMSなど再エネ全般へスキル拡張可能【働きやすい環境】・平均年齢42.7歳と幅広い年代が活躍・年齢や社歴に関わらず強みを尊重する風土・服装自由で集中して働ける環境・女性社員の産休・育休取得率、復帰率100％【充実した待遇】・賞与とは別に利益還元賞与あり・住宅手当（月2万～2万4,000円）・育児手当（月5,000円/人）・カフェテリアポイント（年間6万円分）

仕事内容: 【PV・蓄電池エンジニアリング／運営業務】・業務用／工業用顧客向けPV・蓄電池エネルギーサービス（D-Solar）の拡大推進・事業戦略の立案、サービス企画・推進への参画・サービス拡販に向けた営業部門の提案活動支援体制の構築・運営・営業部への技術支援、提案資料作成サポート【エンジニアリング業務】・PV・蓄電池の最適システム検討（基本設計、現場調査）・顧客設備条件を踏まえた技術的検討・整理【ご経験・志向により並行してお任せしたい業務】・PVエンジニアリングスキルの段階的習得・蓄電池やEMSを含む付加価値提案への展開・再エネ関連サービスの改善・高度化検討 ※周囲の指導・助言を受けながら、エンジニアとして成長いただく前提のポジションです。 ※全国のお客さま先への出張あり（1日～最長4日程度）

対象となる方

求める人材: 【必須要件】・太陽光発電事業に関する実務経験（営業・設計・施工・メンテなど分野不問）・太陽光発電に関する基本的な知識・自動車運転免許【求める人物像】・太陽光発電に関する基礎知識・実務経験をお持ちの方・新しい知識・技術を積極的に吸収できる方・周囲と連携しながら業務を進められる方・再エネ分野で長期的にキャリア形成したい方【歓迎スキル】・太陽光発電事業に関する実務経験（営業・設計・施工・保守など分野不問）・PVに関する基礎的な技術知識（システム構成、発電の仕組み理解）・資料作成・調整力（営業支援や社内連携で活かせます）

仕事の特徴

残業なし
交通費支給
昇給あり

給与/待遇

月給280,000円～450,000円給与: 想定年収：500万円～850万円【賞与】・年2回・昨年度実績：4ヶ月分・利益還元賞与あり（6月）【残業代】 1分単位で別途支給（全社平均月20時間）【年収例】・30代前半：614万円・30代後半：678万円・40代前半：767万円 ※残業・利益還元賞与・その他手当含む

試用期間

試用期間あり試用期間：3か月試用期間中の労働条件：同条件

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生: 【社会保険】健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険【各種手当】・交通費支給・住宅手当：2万円～2万4千円/月（支給基準あり）・育児手当：1人あたり5,000円/月（22歳未満の子を扶養に入れている場合）・食事補助（規定あり）・出張手当（長距離出張時）【その他福利厚生】・退職金制度・カフェテリアプラン(年間6万円支給) ・財形貯蓄・持株会制度・リロクラブ・健康診断施設・健康相談室・大阪ガス健康保険組合・資格取得支援制度・研修制度

その他

その他: 【組織構成】所属部署であるビジネス推進部：約100名配属予定のTES・再エネビジネス推進チーム：約25名【選考フロー】書類選考 → 一次面接（現場・人事） → 最終面接（役職者） → 内定 ※適性テストあり雇用形態: 正社員給与・報酬: 280,000円 - 450,000円月給平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間