募集情報
リフレッシュ休暇/昇給あり/住宅・家賃手当あり/育児休暇あり/交通費支給/資格取得支援制度あり/退職金あり/年間休日110日以上/定年60歳以上/慶弔休暇/賞与あり/月給25万円以上あり
アピールポイント: リフレッシュ休暇/昇給あり/住宅・家賃手当あり/育児休暇あり/交通費支給/資格取得支援制度あり/退職金あり/年間休日110日以上/定年60歳以上/慶弔休暇/賞与あり/月給25万円以上あり 【充実の研修制度でスキルアップ】 当社には、キャリアや職種に合わせた充実の研修メニューが多数あります。すべての職員がマネジメント、スペシャリスト、キャリアチェンジを目指して成長していける環境です。 【どんな仕事をするの?】 提供するサービスに応じて「介護付き有料老人ホーム」「住宅型有料老人ホーム」「健康型有料老人ホーム」に分類されます。住宅型有料老人ホームでは、主に食事や家事などの生活支援サービスやレクリエーションを提供しています。介護付き有料老人ホームでは、身体介護の提供も行っています。 【プライベートも大切にできる休日制度】 誕生月とその翌月の期間で好きな1日を有給休暇として取得可能です。また、期限が過ぎた有給休暇を最大60日まで積み立てることができます。そのほか年に1度、連続した5日以上の長期休暇の取得を推進しています。 私たち東急イーライフデザインは、住まいづくりと住宅運営のノウハウを活かし「シニア・介護住宅の運営事業」「ホームケア(在宅)事業」「シニア事業ソリューション事業」を展開しています。上質な暮らしと介助が必要な方々に、施設での24時間体制の快適なケアサポートや、ご利用者やご家族に寄り添う在宅介護サービスを提供しています。 【女性が働きやすい環境】 子どもを保育所へ預けることが難しい場合、当社では2歳まで育児休暇を取得することが可能です。また、時短勤務は法令よりも長く子供が小学3年生まで取得可能です。そのほか、女性社員の割合は社員全体の7割で、多くの女性社員が活躍できるようにさまざまな役職・ポストへの登用を積極的に行っています。