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株式会社エネライン

職種/仕事内容

仕事内容 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ 経験を活かしてスキルアップ！ 現場の主役として輝ける場所です ╰━━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ エネラインは、少人数でも大きな現場を動かすチーム。 技術者としての経験を活かしながら、次のステージに進みたい方を歓迎します。 ✅現場経験を活かしてキャリアアップ ✅大型案件や現場管理もお任せ ✅協力会社と連携して進めるやりがい ✅資格取得支援あり（費用は全額会社負担） ✅土日祝休み＋長期休暇で家庭も大切に º‧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈‧º 【仕事概要】 エネラインでは、空調設備の修理・点検をはじめ、取付け工事や省エネ提案までを一貫して行っています。 商業施設や飲食店、医療機関、オフィスビルなど、さまざまな現場で「空気の快適さ」を支えるのが私たちの仕事です。 経験のある方には、大型案件の対応や現場のまとめ役、お客さまへの提案など、幅広い業務をお任せします。 協力会社さんと連携しながら、現場全体を動かしていく「調整役」としての活躍も期待しています。 ＜具体的なしごと＞ ・空調設備（エアコンなど）の点検・修理・清掃 ・老朽化した設備の取付け・交換工事 ・省エネ提案やお客さま対応、工事スケジュールの管理 º‧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈‧º ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ 現場で頼られる存在へ 自由度の高い環境で伸びていく ╰━━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ 現場では、自分の段取りで仕事を進められる自由度があります。 店舗や商業施設、ホテル全館などの空調工事を担当することもあり、規模の大きな仕事を任されるやりがいを感じられますよ。 協力会社さんと連携して動くので、「今日はここをこう進めよう」と現場全体を見渡しながら調整する力も自然と身につきます。 リーダーシップを発揮したい方には、現場リーダーとしてのポジションも。 将来的には、チームリーダーやマネージャー、専門分野を極めるスペシャリストなど、それぞれの強みを活かしたキャリアパスを描けます。 また、資格取得支援制度を設けており、受験費用は全額会社が負担。 新しい技術や知識を学びながら、修理・工事・省エネ提案・施工管理と、スキルの幅を広げていけます。 º‧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈‧º ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ 社長からのメッセージ 「スキルも人生もバランスよく」 ╰━━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ こんにちは。エネライン代表の濱田です。 当社は、業界では珍しい“幅広い対応力”を強みに、少数精鋭で着実に成長してきました。エネラインの理念は、「給与・時間・スキルをバランスよく整えること」。忙しさだけで稼ぐのではなく、スキルを高めることで、収入も時間も増やせる働き方を大切にしています。 私自身も、子どもの行事や家族の時間を大切にしながら、効率を磨くことで成果を上げてきました。 スキルアップが効率アップにつながり、みんなが幸せに働ける会社にしたい──本気でそう思っています。だからこそ、資格取得支援や、土日祝休み＋長期休暇といった制度も整えています。 「これまでの経験をもっと広げたい」 「技術を深めて、次のキャリアへ進みたい」 そんな方とお会いできる日を、楽しみにしています。

勤務地

アクセス

交通・アクセス 横浜市営グリーンライン 都筑ふれあいの丘駅から約650m、横浜から車(一般道)で 約40分

勤務時間

変形労働時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日 09:00〜18:00 休憩 60分 ※残業あり ※場合によっては休日出勤及び夜間出勤あり （振替にて休日をとってもらいます） ※現場によって早朝からなど勤務時間が変わる場合があります。ご了承ください。

給与

月給300,000円～350,000円 給与詳細 基本給：月給 30万円 〜 35万円 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ・固定残業代3万円（20時間を含む） ※超過分に関しては、別途支給いたします 【給与例】 給与例 給与モデル ・経験者: 月給30万円～（初年度年収400万円） ・資格取得後: 月給35万円～（資格手当込み） 年収モデル 入社３年目： 年収520万 - エネラインでは、仕事の成果をしっかり給与に反映します。 「やった分だけ評価され、給与も上がる」——そんなシンプルで誠実な仕組みです。 頑張り次第で早期の昇給も可能。 “頑張る人が損をしない”制度を整えています。 また、働き方もあなたの生活を大切にできるよう配慮。 仕事もプライベートも充実できる環境で、安心して長く働けます。

休日休暇

休日休暇 土・日・祝日 ・夏期休暇 ・年末年始休暇

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・賞与年2回（業績に応じる） ・技能手当 ・通勤手当もしくは、作業用社用車貸与 ※社用車の場合、駐車場費用も会社負担 ◆資格取得は全面バックアップ◆ 技術向上に伴う、資格の取得に関しては会社として積極的に支援しています。受験費用もバックアップ。資格により業務の幅を広げながら、どんどんスキルアップしてください！