• 正社員

株式会社Rush　up

仕事内容

アピールポイント: ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆未経験から月給30万円〜で始められます。 営業経験よりも、成果へ向かう姿勢を重視します。 インセンティブは毎月支給され、頑張りが収入に直結します。 昇給は年12回あり、成果に応じて毎月チャンスがあります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆飛び込みなしで、営業の型から学べます。 会社が用意したリストへの架電から始める営業です。 いきなり個人任せにせず、商談の流れを段階的に覚えます。 公共交通機関で訪問するため、営業車の利用はありません。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆20代中心のチームで、熱量高く働けます。 平均年齢20代の若手が中心となり活躍しています。 型、再現性、組織連携型営業を大切にする職場です。 個人の成果を追いながら、仲間の成長も喜び合えます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆Web技術とAIを活用した提案ができます。 Webサイト制作、LP制作、SEO、SNSマーケティングが商材です。 近年はAIを活用した提案にも力を入れています。 業種を問わず提案でき、商談の幅を広げられます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆働く毎日を支える制度も整えています。 職住近接制度、自分磨き制度、まなびチャージ制度があります。 資格支援制度やRush up Library制度で学びを後押しします。 社用スマホ、ノートPC、iPadの貸与もあります。 1時間ごとに5〜10分の休憩を設けています。

仕事内容: ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆努力が見える仕事を選びたい方へ。 年功序列で待つより、自分の成果で前に進みたい。 そんな想いを、営業未経験から形にできる仕事です。 Rush upは、中小企業の集客課題を解決する会社です。 Webサイト制作、LP制作、SEO、SNSマーケティングを通じて、 法人企業から個人経営のサロンまで幅広く支援しています。 近年はAIを活用した提案にも注力しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆経営者様へ、集客と売上アップを提案します。 お任せするのは、中小企業の経営者様に向けた法人営業です。 Webを活用し、集客や売上アップにつながる方法を提案します。 扱うのは無形商材なので、相手の課題を聞く力が大切です。 経営者様と直接商談するため、提案力を磨けます。 ■仕事の流れは、未経験でも追いやすい内容です。 1.会社が用意した最新リストへ電話をします。 訪問アポイントを獲得し、飛び込み営業はありません。 2.訪問して、経営者様から課題やニーズを聞きます。 3.状況に合った最適な集客方法をご提案します。 4.サイトのデザインや仕様を一緒に決定します。 制作は協力会社が担当するため、営業に集中できます。 5.納品後も導入状況を確認し、フォローを行います。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆デスクワークと訪問商談を組み合わせます。 お客様との対話が多く、創意工夫が求められる仕事です。 デスクワークも多く、提案資料の作成や共有を行います。 力仕事ではなく、室内での業務が中心になります。 チームで進める場面が多く、勤務地は固定です。 訪問時は公共交通機関を利用し、営業車は使いません。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ある1日の流れをご紹介します。 9:00 出社し、朝礼と情報共有を行います。 9:30 リストへ架電し、訪問アポイントを獲得します。 12:00 昼休憩で、午後の商談に備えます。 13:00 経営者様を訪問し、商談を行います。 16:30 帰社後、提案資料や制作チームへの共有を進めます。 18:00 日報を作成し、翌日の準備を整えます。 18:30 退社し、1日の業務を終えます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆入社後は、基礎から段階的に覚えます。 最初は自社サービスとWebの基礎知識を座学で学びます。 その後、先輩同行で商談の流れを少しずつ覚えます。 独り立ちの時期は、個人のペースに合わせて調整します。 営業もWebも初めて、という不安を前提に育てる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆先輩も、挑戦したい想いから始めています。 S.NUMAZAKIさんは、努力や成果が正当に評価される環境を求め、 年齢や社歴に関係なく挑戦できる点に惹かれて入社しました。 成果が出た時に一緒に喜び、落ち込んだ時に声をかける仲間が、 一人で抱え込まない雰囲気をつくっています。 H.NAKAGAWAさんは、福祉の仕事で培った伝える力を試したいと、 営業職へ挑戦しました。未知の世界への不安もありながら、 稼いで人生の選択肢を広げたい想いで一歩を踏み出しました。 上司が質問に真摯に答え、仲間と切磋琢磨できる環境があります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆選考は、話を聞くところからでも始められます。 カジュアル面談はオンラインで実施し、希望により省略可能です。 その後、一次面接をオンラインで行い、最終面接は対面です。 履歴書不要で、職場見学もご相談いただけます。 入社日も相談できるため、まずは気軽に接点を持てます。