募集情報
＜25年9月オープン！経験を大いに活かせる＞原則曜日固定の4週8休・残業少なめ・正月三が日連休／新店続々オープン予定あり！37期連続増収！安定成長企業
アピールポイント: ＜ゆとりある人員配置で労務周りも安定！＞ ＜4週8休制/三が日休みでしっかりリフレッシュ＞ ＜160店舗以上を展開！24年には関西にも進出＞ ＜配属は通勤90分圏内、転居を伴う転勤なし！＞ 【職場環境】 1店舗あたりのスタッフ数は100～200名規模！ 社員だけでなく、経験豊富なパートスタッフも 多く在籍しており、頼れる仲間たちと一緒に チームワーク良く働ける環境です。 実際にスタッフからは、「自分が不在でも 現場がしっかり回る安心感がある」といった 声もあり、負担が集中しない体制が整っています。 また、ゆとりある人員配置により 労務管理も安定しており、 ・4週8休制 ・長時間残業なし ・お正月三が日の連休あり といった働きやすい環境を実現。 オンとオフのメリハリを大切にしながら、 安心して長く活躍していただけます！ ＜配属先は自宅から90分以内を目安に通える範囲で決定＞ 転居を伴う転勤はありませんので、 地域に根ざして働きたい方にも最適です。 【オーケーというスーパーについて】 私たちオーケーは、 「高品質・Everyday Low Price（EDLP）」を 掲げるスーパーマーケットです。 ・「毎日が特売日」を実現するための 徹底したコストカット ・商品情報を正直に伝える オネスト（正直）カードの掲示 など、独自の取り組みを通じて、 お客様に信頼される店舗づくりを行っています。 2025年6月時点で、 関東を中心に160店舗以上を展開。 毎年10店舗以上の出店を目標に、 37期連続増収という安定成長を続けています。 ・2024年度： 新規出店8店舗、採用231名（店舗スタッフ） ・2025年3月時点： 1年間の定期昇格人数247名 成長企業ならではのポジションのチャンスと 活気あふれる職場が広がっています。 チャレンジする気持ちを大切にしています。 意欲的に取り組む方には、 どんどん新たなチャンスをお任せします！ 努力や成果はきちんと評価し、 次のステップへとつながる環境です。 スタッフ一人ひとりの声にも耳を傾けながら、 チーム全員で“お客様に選ばれるお店”を つくっていきたいと考えています。 「一緒に成長を楽しみたい」 「仕事を通してワクワクしたい」 そんな想いをお持ちの方に、 ぜひ仲間に加わっていただきたいです！ 【社員インタビュー】 ◆店長候補（元・他社スーパー部門長） 家族との時間をしっかり確保できるようになり、 念願だった「犬を飼う」という夢も実現！ 正月三が日が休めるのも大きなポイント。 残業も少なく、1日の拘束時間も短いので、 生活にゆとりが生まれました。 それでいて給与水準も高め。 まさに、理想的な働き方が叶う環境です。 ◆店長（元・飲食チェーン店長） 販売戦略は月ごと・週ごと・日ごとに 細かく練り上げ、「どうすればお客様の満足度を 最大化できるか＝売上につなげられるか」を 常に考えながら取り組んでいます。 現場に裁量があるからこそ、 データをどう読み解き、どんなアクションに つなげるかが腕の見せどころです！ ◆店長候補（元・家電量販店店長） 売場づくりはもちろん、 駐車場の拡張工事といった大規模な改善も、 店舗発信で実現できる環境です。 「お客様のためになるなら」と、 本社も柔軟に対応してくれるのがこの会社の良さ。 現場の声がしっかり届く、風通しの良い職場です。 ◆店長候補（元・コンビニSV） スタッフ同士が自由に意見を交わせる 職場づくりに力を入れています。 自分たちで考え、工夫しながら お店をつくり上げる経験は、 なかなか得られるものではありません。 「自分たちのお店」という意識が育まれ、 それがお客様の笑顔や満足にも つながっていくと実感しています。
