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株式会社HiiizL

仕事内容

仕事内容 【仕事内容】 【仕事内容】 商業施設内のイベント会場にて複数名で行う提案型の営業です。 現在は主にウォーターサーバーを取り扱っており、 生活必需品であるお水がメインの商材となるので、未経験からでも始めやすいです！ また事業拡大のため今後商材は増えていく予定です！ ー 【具体的な1日の流れ】 (1)商業施設内のイベント会場に到着&ブースを設営 (2)2~6名でブースを盛り上げ、お客様へお声がけし、生活スタイルや家族構成をヒアリング (3)ウォーターサーバー・浄水サーバーの特徴をご案内し、最適な商品を提案 (4)契約手続きまで対応 (5)終了後、チームで1日の振り返りや改善点の共有 など ※ノルマというより「個人目標・チーム目標」を設定し、達成に向けてチームで試行錯誤していくスタイル。 ※個人での営業というよりかは、部活のように競い合い、助け合いながら行うスタイル。 ※営業未経験入社9割。でも研修やサポートが充実しているため、早期に活躍する社員多数！ ー 【キャリアの拡張性】 マネージャー（組織運営）やスーパーバイザー（専門職）を経て、将来的には社内ベンチャー制度を使用し、新たな事業部を自ら立ち上げ『事業部長』や、子会社化をして『社長』を目指す道も用意されています。 【当社の魅力】 ◯営業未経験から高い年収帯を早期に実現！ 実例）営業未経験で入社4ヶ月目の給与45万。1年目の年収約500万円。 ◯早期キャリアアップが可能！ 実例）営業未経験で入社4ヶ月目でリーダー。入社後1年10ヶ月で管理職まで昇進。 ◯代表の想い『役員よりも現場に還元を』 当社の代表取締役は元々営業の現場経験が多かったため、現場のスタッフのことを誰よりも一番理解しています。 そのため、営業を行っているスタッフに誰よりも還元したいという気持ちが強く、高還元率＆青天井の歩合制度を導入しています！ 実例(1)）入社4ヶ月目の新入社員：基本給26万円＋歩合19万5千円＝月収約45万円 実例(2)）入社1年目のリーダー：基本給26万円＋役職手当2万円＋歩合24万＝月収約52万円 実例(3)）入社4年目のマネージャー：基本給32万円＋役職手当4万円＋歩合77万円＝月収約113万円 ◯未経験でも安心できる豊富な研修制度 当社は営業未経験での入社が約9割を占めているにもかかわらず、高い営業成績を早期に出すことができています。 それは当社が力を入れている独自の新入社員研修(PGP)や、月2回営業活動をストップしての全体研修など、研修制度や育成環境に力を入れているからです！ ◯身につくスキル 即決営業スキル。顧客創造スキル。 どちらも汎用性が高く、自身の市場価値を大幅に高めることができます。 ◯評価制度・昇格基準 『いつまでに何をすればいくら歩合がつく』や 『いつまでに何をすればこの役職までつける』など すべて明文化し、社員全体に共有しているため、自身の結果が正当に給与や役職につながります。 また評価基準も明文化しているため、自身が何で評価されるのかも知った上でモチベーション高く仕事を行うことができます。 ー 【他社との違い】 ◯歩合への反映が早い その月の獲得分は基本的には次の月の給与に歩合給として反映されます。 ◯1人ではなくチームでの営業活動 訪問販売などとは異なり、常に複数名での営業活動のため、営業未経験でも安心して始められると共に、仲間と協力しつつ、切磋琢磨し、きつい時には励まし合い、嬉しい時には一緒に喜んでくれる部活のような環境があります。 ◯実績 全国代理店売り上げランキングにて、参加代理店約100社中、当社は例年トップ3内にランクイン。 個人成績としても参加者約1000人中トップ15に8人の当社の社員がランクイン。 内1名の女性社員は全国1位の経験もあります。 実力を持った社員が各支店に在籍しているので、レベルの高い営業スキルを早期に身につけることができます。 【アピールポイント】 【鹿児島/営業】『安定したい。でも、このままでは終わりたくない』営業未経験9割/育成環境充実/明確な評価制度/鹿児島から収入もキャリアも伸ばせる仕事