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訪問看護るーぷ

職種/仕事内容

仕事内容 訪問看護るーぷ新規訪問看護パートスタッフ募集！ 看護経験を活かしてキャリアアップを目指す方、 新しい環境でイチからスタートしたい方、 年収アップを目指している方、 今がチャンスです！ ＜募集背景＞ 高齢化や在宅医療の普及に伴い、「自宅で過ごしたい」という利用者様が増えています。そうした中で、訪問看護の需要が高まっており、世の中のニーズに対応するため、新たに訪問看護ステーションを立ち上げることにしました。 ＜具体的な仕事内容＞ 利用者様のご自宅にお伺いし、日常生活の介助を行います。 ・症状の観察 ・医療・介護の相談 ・入浴・食事の介助 など 利用者様の心と身体のトータルケアをお任せします。 訪問看護るーぷでは障がいを持ったお子様の社会貢献に向けての ケアも行っております。 子供が好きな方大歓迎です！ 弊社にご入社いただいた方には基本的に自由で自分のライフスタイルに合わせて働いていただきます。 出社時間や退勤時間は自由です。 もちろん患者様のご自宅にご訪問する時間等ございますので、スケジュール管理などお願いします。 【訪問看護のやりがい】 訪問看護は、病棟やクリニックと異なり、利用者様のご自宅にお伺いし、さまざまなケアを行います。 そのため疾患や身体の悩み以外にも、心のケアなど日常生活の改善を含めた”寄り添った看護”を実践できます。 はじめは上手くコミュニケーションができなかった利用者様とも、信頼関係を築くうちに、主治医や家族に相談できないことも「あなたなら信頼して話せる」「いつも来てくれてありがとう」といったように身近な存在になれますよ。 【経験よりも人柄重視】 今回の募集は、看護師・保健師の免許をお持ちの方であれば、全員応募可能。選考では、実務経験の長さや経験だけではなく、人柄を重視します。 新しい施設なので、仕事の進め方やどうやったら利用者様に満足頂けるかなど、お互い意見を出し合いながら決めていきたいと考えています。 もちろん、訪問看護経験や病棟での看護経験がある方は優遇しますので、お気軽にお問い合わせください。 【高時給！月収例を紹介】 時給1500円スタート！深夜は時給1875円！ 入社後も能力に応じて昇給もあります！ ●週3日、1日3時間勤務の場合（夕方） 時給1500円×3時間＋手当3000円×12日（週3日×4週） ＝月収9万円 ●週4日、1日2時間勤務の場合（深夜） 時給2250円×2時間＋手当4000円×12日（週3日×4週） ＝月収9万3000円

勤務地

アクセス

アクセス 小倉バス停 徒歩1分

勤務時間

固定時間制 勤務時間 0:00~23:59の時間の間の1時間~OK！ 週1日~OK！ ※5時間以上勤務出来る方歓迎！

給与

時給2,500円～3,875円 給与 時給 2,500円〜3,875円 時給 深夜3,875円〜 早朝：5:00~8:00→時給1500円＋別途1000円（訪問1件あたり） 夕方：18:00~22:00→時給1500円＋別途1000円（訪問1件あたり） 深夜：22:00~翌5:00→時給1875円＋別途2000円（訪問1件あたり） 試用・研修 試用・研修の有無：試用・研修期間あり 試用・研修時の雇用条件：本採用時と同じ 試用・研修の詳細情報：

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 特徴・メリット 未経験者歓迎 主婦（夫）活躍中 経験者優遇 交通費支給 高収入・高時給 オープニングスタッフ 有資格者歓迎 ブランクOK シフト自由 週1日からOK 週2・3日からOK 週4日以上OK 土日祝のみOK 平日のみOK 車通勤OK 長期 社会保険完備 研修あり

その他

職種 訪問看護パート 雇用形態 正社員 休日・休暇 ・週1日〜勤務OK、週4日以上でれる方も歓迎！ ・平日のみの勤務OK！ ・土日祝のみの勤務OK！ ・長期休暇あり（夏季、年末年始など） ・有給休暇（入社6ヶ月経過後付与） 待遇・福利厚生 ◆社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ◆昇給あり ◆交通費支給（上限あり） ◆車通勤可 ◆正社員登用制度あり ◆Wワーク（副業）可 会社概要 ●事業所名：訪問看護るーぷ ●運営会社：株式会社MS’garlanD ●代表：内田 麻衣 ●設立：2023年12月 ●TEL：092-581-0351 「訪問看護るーぷ」は LOOP（繋がり、影響し合う） 利用者様とそのご家族の想いを大事にしながら ホリスティックなケアを提供します。 スタッフ一人一人が得意な分野を発揮できるよう、 チームとして運営していきます。 常に謙虚で学びの姿勢を持ち、豊かな心を育んでいきます。 入社後の流れ 入社後は先輩社員と同行からスタートします。 特に訪問看護の実務経験がない方は、同行から参加頂けると慣れるのも早いと思います。 もちろん、現在就業中の方で勤務開始時期の調整が必要な方は、お気軽にご相談ください。