• 正社員

株式会社CBホールディングス

職種/仕事内容

仕事内容 医療や介護サービス業界を対象にしたニュースサイト「医療介護ＣＢnews」および「医療介護ＣＢnewsマネジメント」の記者として、 情報の収集・取材・原稿執筆・編集を担当していただきます。業界の経営層や現場の最前線で活躍する方々へ、 有益で信頼性の高い情報を届けることがあなたのミッションです。 取材・記事執筆: 医療や介護業界に密着し、最前線の現場からリアルな情報を取材、執筆します。 編集・写真撮影: 記事のクオリティを高めるための編集業務や、現場での写真撮影も行っていただきます。 ■医療介護ＣＢnewsとは？ 私たちのニュースメディア「医療介護ＣＢnews」は、行政や経営に関する最新のニュースを毎日平日に配信しており、 業界特化型メディアとして20年以上にわたって医療・介護業界に根付いています。 現在、約34万人もの会員を抱え、業界において欠かせない存在として成長を続けています。 ＜当社の魅力＞ 私たちは、ニュース配信や記事執筆に加え、セミナー、広告（メルマガ、タイアップ記事など）を通じた多角的な事業展開を行っています。 新しいアイデアや独自の発想を歓迎し、記者として意見や提案が積極的に活かせる環境が整っています。 進化し続ける当社で、あなたのクリエイティブな視点をぜひ発揮してください！ ＜当社について＞ ＣＢホールディングスは、「One&Only」の総合エージェント集団として、 医療・介護・福祉業界における課題解決を使命としています。 業界内での豊富な実績と信頼を築き上げ、グループ全体で1,000件以上のM＆Aを成約した実績を持っています。 少子高齢化が進む中、医療や介護機関が抱える負担は大きく、 私たちはそのサポートを情報の提供によって行い、業界の発展に貢献しています。 ＜求める人物像＞ 医療や介護業界に関心があり、その発展に貢献したいと考える方 新しいアイデアや視点を持ち、積極的に提案できる方 執筆や取材経験があり、業界に有益な情報を発信する意欲がある方 ＜やりがいと展望＞ 社会的意義が大きいこの仕事では、自分の手がけた記事を通して医療・介護業界を支える実感を得られます。 さらなる成長を目指している当社のコアメンバーとして、一緒に医療と介護の未来を支えませんか？ 医療と介護業界の「未来」を形作るために、あなたの力をお待ちしています。

勤務地

アクセス

交通・アクセス 大門駅徒歩2分、浜松町駅徒歩5分

勤務時間

フレックスタイム制度 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 23日 勤務時間：9:00～18:00 (休憩時間 1時間00分) ※上記時間での勤務が基本になりますが、 フレックスタイム制(標準労働時間8時間)を採用しています。 勤務時間の調整など柔軟に可能です。 ※残業は月平均20時間程度です。

給与

月給273,200円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 22万8500円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり4万4700円（固定残業時間：1ヶ月あたり25時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 月給：273,200円～ ※固定残業代を含む ※基本給：228,500円～ ※経験・能力等を考慮の上、優遇いたします 固定残業代：4万4,700円～/25時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、 超過分は別途支給する

休日休暇

休日休暇 完全週休2日制(土日)、祝日 夏季、年末年始、慶弔、出産・育児休暇他 有給休暇(10日～)※入社時付与/入社月により日数は変動。 ◎年間休日124日

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 昇給年1回（5月） 賞与年2回（6月、12月） 通勤交通費規定支給 慶弔見舞金 ノートＰＣ貸与 社用携帯電話貸与 永年勤続表彰制度 時短勤務制度 など

職場環境・雰囲気

職場環境 土日祝休み、年間休日124日。 さらにフレックス制ですので出勤時間の調整も可能。 喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）