募集情報
介護系資格や経験は不問◆最寄り駅より徒歩4分◇年間休日120日＆有給消化率は9割以上★食事介助や入浴介助なし◎【中野富士見町駅、介護職、正職員、杉並区・デイサービス】
■『リハラボ』デイサービス部門について リハラボでは、運動リハビリを主としたリハビリを提供しています。集団はもちろん、ご利用者様の状態に応じた個別リハビリも行っています。リハラボでのリハビリは、成し遂げたい目的のためにあります。「旅行に行きたい」「友達とスイーツを食べに行きたい」など、ご自身で叶えたいことを叶えてもらうための居場所でありたいと考えています。だからこそ、前向きに、リハビリを続けていただくための「居場所」であり続けたいと思っています。 ＜店舗情報＞ ■リハラボ和田店 ■リハラボ高井戸店 ■リハラボ高円寺店 ■リハラボ松ノ木店 ■デイサービス部門マネージャー：島津からメッセージ 当社デイサービスのご利用者様は、比較的自立されている方が多く 一般的に言われる「介護の3K」のイメージは払拭できる職場だと思っています。 働くスタッフも経験者もいますが、業界未経験で入社されるスタッフも多くいます。 何かあれば共有できる仲間もいますし、相談したりアドバイスをもらったり、意見を交わせる関係が築かれています。 一人ですべてできないといけない。という風土はなく、チームとして取り組むことを強化しています。 壁を感じることもないですし、会社もその点は気にしてくれているので、一人で問題を抱えることはありません。 セラピストを中心に、スタッフひとりひとりが持つ力を思い切り発揮し、 ご利用者様をリハビリのその先へ導いて差し上げられるよう一丸となれるよう取り組んでいます！ ■働きやすさが魅力！ ▼ライフワークバランスの実現を推奨しています！ 年間休日120日＋有給消化率9割以上の職場環境です。 プライベートも大事にしたい！と思うスタッフが多く、充実した日々を送ってもらえる環境整備に力を入れています。 ▼向上心がありスキルアップを希望する方に向けての環境が整っています！ 介護業界未経験で入社するスタッフも多く、社内研修やOJTで学べる環境整備などに力を入れており、キルアップを目指す職員を応援しています。もちろん強制ではなく、あくまで本人の希望を尊重します。 ▼一人に抱え込ませることなく、チームで取り組む風土が育っています！ すべてを一人でできないといけない。そんなことは全くありません！ 足りないことは互いに補い合い、「チームで取り組む環境」を目指した組織づくりを行ってきました。 そのため指示待ちや責任を押し付け合うような光景はあまり見られず、日々職員同士助け合いながら仕事を進めています。 ▼直近3年間の育児休業の取得実績！ 女性:4名（利用率100%） 男性:3名（利用率100%）☆男性利用率100％。 ※2024年10月時点 ■応募をしようか迷っていらっしゃる方には書類不要の施設見学も実施中！ ・応募しようか迷っている。 ・興味あるけど面接はまではちょっと… ・本エントリーの前に話を聞いてみたい！ ・求人について質問したいことがある！ など 気になることがあれば、この求人にエントリー」よりお問い合わせください。 担当者より電話もしくはメールにてご連絡させていただき、施設見学の日程調整をさせていただきます。 ご応募・お問合せお待ちしております♪
