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セントケア看護小規模石岡

職種/仕事内容

仕事内容 看護小規模多機能型居宅施設で 看護スタッフとしてご活躍ください！ ＜具体的には＞ ・バイタルチェック ・服薬管理 ・インスリン対応 ・入浴前後の処置 ・経管栄養 ・食事介助 …など。 ➡訪問の場合は1日約4～5件 ※訪問あたりケア時間30分+移動&記録20分 できることから一つずつ教えていくので、 「自分にできるか不安…」 という方もどうぞご安心ください！ ❖【看護小規模の特徴について】 通い・泊まり・訪問を組み合わせて提供する介護サービスです。 幅広いサービスに関わるので、多くの経験が出来るのが特徴！ 地域の方との交流や、訪問での外出など、 同じ作業の繰り返しがないため 毎日メリハリをつけながら働けます。 正直忙しい日もありますが、あっという間に時間が過ぎるので 退屈したくない方・体を動かしながら働きたい方にはピッタリです また、夜勤明けの次の日はお休み。 夜勤が終われば家で就寝、当日夜から翌日までは 休むことができるので、趣味や家族の用事を充実させている スタッフが多いです！ ❖【セントケア看護小規模石岡は開設2年目！】 開設したばかりの新しい施設です！ 大きな施設と違い、スタッフは1日6人程度。 病院でいうとチームナーシング制に近いイメージです。 担当制ではありませんが、利用者様の情報共有や申し送り事項の徹底も行いやすく、 コミュニケーションが取りやすい職場です！ 記録管理をiPadで行い、リアルタイムで コミュニケーションがとれるような取り組みも 積極的に取り入れています。 ❖【働くスタッフについて】 ＜正社員＞ ・介護スタッフ：2名 ・ケアマネジャー ・所長 ＜アルバイト・パート＞ ・介護スタッフ：6名 ❖20代〜40代の方を中心に、男女スタッフ活躍中！ ✽ー✽ー✽ー✽ ＜活発なリファラル制度(社員紹介制度)＞ 当社では年間に約10人（今年度入社の約30%）の社員が紹介で入社しています。 「社員が友人・親戚に紹介したい会社」として、スタッフの働きやすさを第1に考えた職場環境つくりにも力を入れています。 ✽ー✽ー✽ー✽ ＼＼おススメポイント／／ ★【未経験の方も歓迎！ 】★ 入社後できることから始めていただき、 さらに1か月間は先輩スタッフの同行があるので安心！ 固定の教育担当ではないので、みんなと関りを持つことができて 馴染むのも早いと思います！ その後も各自の経験やスキルによって丁寧にサポート！ 分からないまま一人で業務をしてもらうことはないのでご安心ください❖ ★【研修充実！キャリアアップも応援！】★ 介護福祉士・ケアマネへのステップアップも会社負担で応援❖ また、試験の予行練習（テストの問題や対策）も行えますし、 医療分野もサービスとして提供しているので、 専門知識を持っている方が多く、なんでも聞ける状況です。 実際に試験にチャレンジした方の合格率は9割！ 確実にスキルアップ・キャリアアップができる環境です。 ★【大手ならではの各種設備・備品も充実！】★ 当施設では要介護1～5の方にご利用頂いています。 医療分野も関わる幅広いサポートを行っているので、 要介護度が高い方へもしっかりとサポートできるよう、 また、働くスタッフの方の介助の負担が少なくなるよう、 機械浴やベッドなどの設備も整っています。 マスク・手袋などの細かい備品も、 世間的に供給が少ないときでも安定的に補充され、 安心して仕事ができるところは大手ならではの強みです。

勤務地

アクセス

交通・アクセス 石岡駅から徒歩30分

勤務時間

変形労働時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり19日 〜 21日 8：00～17：00 9：00～18：00 上記以外の時間もお気軽にご相談を！（時短勤務OK）

給与

月給332,500円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給：月給 15万2000円 〜 19万9500円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり4万円 〜（固定残業時間：1ヶ月あたり18時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり14万500円 〜 手当の内訳 ・職種手当：102,500円～ ・資格手当：30,000円～ ・地域手当：8,000円～

休日休暇

休日休暇 完全週休2日制（1ヶ月単位のシフト制） 有給休暇（6カ月経過後10日付与） ∟計画的有給取得率95.5％！ 慶弔休暇（結婚・出生・服喪休暇等） 産休・育休制度実績あり 育児・介護休業取得実績あり 災害休暇・特別休暇 業務上の傷病休暇 ＊年間休日112日

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 昇給あり ボーナス・賞与あり（年2回） 社会保険完備 通勤交通費支給（10万円まで） 研修制度充実 退職金あり 自動車通勤OK（無料駐車場有)※事業所によって異なります。 制服貸与 インフルエンザ予防接種補助制度 ほっとライン(第3者相談通報窓口) 社割あり(レジャー、宿泊等余暇利用の支援) 団体長期障害所得補償 従業員持株会加入 財形貯蓄制度 DC制度（確定拠出年金制度） 敷地内禁煙 余暇利用（レジャー施設、宿泊施設等）の支援制度有 長期所得補償制度有（社内基準による） 介護職員処遇改善加算１（5月・12月）支給 引っ越しに伴う費用負担（家賃自己負担） 資格取得支援制度あり 各種手当あり／職種、資格、地域、特定事業所加算、役割、処遇改善※いずれも事業所・職種により異なります。 ⭐【個々が働きやすい環境を整えています】⭐ 介護・看護休暇に加え、 産前産後休暇・育児休暇もあり、 復帰後も短時間勤務が可能です！ 希望休の取得も可能ですし、 有給取得率も高いため無理なく働いていただけます。 希望や不安な点はお気軽に相談くださいね！

職場環境・雰囲気

職場環境 喫煙所：喫煙所あり（屋外）