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株式会社FTG Company

職種/仕事内容

仕事内容: 【職務概要】 『大阪餃子専門店よしこ』は、2021年2月にオープンしたばかりの新業態。業績好調につき、今後首都圏を中心に10店舗以上出店予定です。店長候補、店舗スタッフとして、新ブランドを盛り上げていただける新しいメンバーを積極採用中！ 店舗スタッフは将来的に様々なキャリアを進んでいくことができるポジションです。入社後はまず各店舗運営からスタート。ストアマネージャーへと昇格し、意欲や実績次第では本部のポジションなどをお任せしていくこともあります。 【具体的な職務内容】 お客さまのお迎えから座席へのご案内、お食事や飲み物のサーブ、調理などを担当します。調理は未経験でも大丈夫！まずは「切る」「炒める」など簡単なことからお任せし、徐々に餃子の焼き方なども教えていきます！セントラルキッチンがあるため、難しい調理業務はありません。 また下町中華らしい店内で、お客様とお話して楽しんでいただくのもこの店舗の特徴です。 慣れてきたら原価管理や売上管理、スタッフの教育やシフト管理なども担当します。 【キャリアアップに関して】 ■店舗からの昇格 まずは店舗スタッフからスタート。その後、ストアマネージャーと昇格していきます。これまで、ストアマネージャーには同じく半年ほどで抜擢されているケースもあり、成果を残せばいち早く昇格することが可能です。 ■総合職からの昇格 マネージャーを経験したら、将来的には本部職へのキャリアチェンジも可能です。エリアマネージャー、商品企画・開発、さらには教育、採用、新事業開発など、キャリアパスは豊富。海外進出にも積極的ということで、海外店舗の立ち上げに携わったり、店舗の責任者として活躍するチャンスもあります。

勤務地

アクセス

アクセス: 【アクセス】 五反田店：五反田駅から徒歩1分 飯田橋店：飯田橋駅から徒歩3分 青物横丁店：青物横丁駅から徒歩2分

勤務時間

シフト制 勤務時間・曜日: 〈勤務時間〉 15:00~00:00 月間平均残業時間：20時間以下 シフト制／実働8時間 15：00～24：00 ※店舗により異なる場合がございます ※終電に間に合うように考慮します ★ランチタイムがないので、ゆっくり出勤できます！（一部店舗を除く）

給与

年俸3,500,000円～5,000,000円 給与: 〈給与〉 想定年収：350万円~500万円 賞与回数：業績賞与※無期雇用の場合 ■月給：27万8,266円〜38万2,978円（＋深夜手当） 【月給の内訳】 ・基本給：18万21円 ・月の定額手当：調整手当2万9,968円～10万8,987円 ・固定残業手当：月45時間分 6万8,277円〜9万3,970円 ※深夜手当別途支給（月平均 1万3,354円～1万8,381円） ※残業超過分は別途支給。 ※有期雇用の場合（初期6ヶ月、その後無期雇用に切り替え） ■月給：24万3,369円〜（＋深夜手当） 【月給の内訳】 ・基本給：17万7000円 ・月の定額手当：調整手当3万2,989円 ・固定残業手当：月22時間分 3万3,380円〜 ※深夜手当別途支給（月平均 1万3,354円～1万8,381円） ※残業超過分は別途支給。 賞与：決算賞与（業績により支給） 昇給：年1回（4月） 【年収例】 年収 700 万円 ブロック長職 経験 4 年 年収 560 万円／29 歳 SV 職 経験 2 年 年収 470 万円／26 歳 店長職 経験 3 年 年収 375 万円／24 歳 一般職 経験 1 年 ※経験・スキルなどを考慮の上、決定いたします

休日休暇

休暇・休日: 〈休日休暇〉 休日：シフト制 年間休日：106日 休暇制度：年末年始休暇、有給休暇、特別休暇、慶弔休暇、産休・育休、介護休暇 補足情報：■週休2日制（月8～10日休み） （シフト制／土日の休みも柔軟に対応いたします！） ■年始休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 （※10日〜勤続年数に応じて最大20日。積極的な取得を推奨） ■産前・産後休暇（※取得実績あり） ■育休（※取得実績あり） ■介護休暇 ★連続休暇の取得も可

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生: 〈福利厚生・諸手当〉 社会保険完備、資格手当、交通費支給、役職手当、家族手当、健康診断、社員割引制度 補足情報：・慶弔金制度 ・まかない無料 ・誕生日ディナー交流会（誕生月の社員が集まる食事会に招待） ・社員表彰制度（賞金50～10万＋副賞） ・社員旅行（韓国・北海道、石垣島など海外含む5種類の中から自由選択） ・副業OK ・社員割引（30％引き） ・髪色、髪型自由（社内規定あり） ・社内イベント（自由参加） ・資格取得費用補助（衛生管理者、防火防災管理者など） 【当社独自制度】 ・社内公募制度（本部・店舗責任者の各ポジションの新規募集時は公募をかけ、誰でもエントリーできる） ・NIGIRI制度（店長職以上の社員が自身で目標＋達成時の報酬内容をプレゼンできる制度） ・独立支援制度（マネージャー職以上かつ3年以上の勤務で独立資格を認定）→入社3年目社員の実現例あり！ ・親孝行手当（社員の誕生月に、両親へ贈るプレゼント代（上限1万円）を支給） ・配偶者誕生日手当（配偶者に1万円相当の誕生日プレゼント） ・社内結婚手当（スタッフ同士の結婚で25万円支給） ・能力開発研修（BDP研修・瞑想研修・人生哲学塾など） ・F-POINT支給（当社の飲食店で使用できる公式アプリポイントを定期的に支給） ・ふたご手当（一卵性双生児が生まれた家庭には100万円を支給） ・10年勤続表彰（賞金60万円＋特別休暇＋旅行費を支給）

その他

その他: 【担当コンサルタントより】 ≪求人について≫ この求人は、転職エージェントの株式会社HRteamが企業からお預かりしている求人です。 専任のコンサルタントが詳しく説明させていただきますので、少しでもご興味のある方はお気軽にご応募ください。 ※応募後03-4563-7645よりお電話させていただきます。 ≪株式会社HRteamとは≫ 株式会社HRteamは、20代を中心に首都圏転職・地方転職に特化した転職エージェントです。 本求人のほかにも、優良企業の経営者や人事責任者から直接お預かりした求人を多数取り扱っています。 ご応募後、キャリア面談にてあなたの将来設計やご希望、ご経験をヒアリングさせていただき、非公開求人も含めた求人をご紹介します。 職歴やスキルだけでなく、価値観や考え方にマッチする企業への転職の実現に向けて徹底サポートいたします。 ※転職エージェントサービスのご利用は無料です。まずは相談から、お気軽にご応募ください。 ≪応募後の流れ≫ (1)ご応募完了後 3営業日以内に担当コンサルタントより、面談の日程調整等のご連絡をします。 ※応募後03-4563-7645よりお電話させていただきます。 (2)面談(転職・キャリア相談) コンサルタントがマンツーマンで当求人のご紹介をさせていただくほか、あなたのご希望やご経験をじっくりお伺いします。 お電話やオンラインツール等を使ってのご相談も可能です。平日夜間・土日祝日等の面談をご希望の方にも柔軟に対応させていただきます。 (3)求人サーチ・紹介 面談でお伺いしたご希望・価値観や、ご経験・強みなどに沿って求人情報をお探しします。 また、必要に応じて求職者様に合わせた新規ポジションの開拓も行います。 (4)企業への推薦(書類選考) 応募する企業が決まりましたら、求職者様の承諾を必ずいただいた上で企業へご推薦します。 履歴書・職務経歴書の添削のほか、書面だけでは伝わりづらい箇所を直接企業にお伝えするなど、強み、魅力を正確に理解していただけるよう当社独自のサポートをさせていただきます。 (5)企業との面接 面接対策のアドバイスや面接トレーニング（模擬面接）を行い、万全の準備の上面接に臨めるようサポートいたします。 また面接の中で不安に感じたことなどがあれば、解消できるよう候補者の皆様と企業の間に立ちフォローいたします。 (6)内定（条件交渉・退職準備）～入社 直接交渉しづらい給与条件や入社日などの待遇面を中心に、代わって企業と交渉いたします。 また、現在の勤務先を円満に退社するためのアドバイスもさせていただきます。 (7)入社後のアフターフォロー 入社後もお困りのことがございましたらいつでもご相談ください。 転職の場面だけに限らず、将来的なキャリアプランを実現するためのキャリアパートナーとして、長いお付き合いをさせていただきます。 （※ご希望、ご経験などにより求人をご紹介できない場合は、面談をお断りさせていただく場合がございます。あらかじめご了承ください。） 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 3,500,000円 - 5,000,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間