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株式会社グローバルヒューマンブリッジ

仕事内容

アピールポイント: 【グローバルヒューマンブリッジの強み】 ◆一人ひとりに合わせた“個別研修”でスキルアップ！ 当社には、スタッフの成長を全力で支える 「人材育成専門チーム」が在籍しています。 ・入社時の個別面談で キャリアの方向性を一緒に設定 ・個人の特性や目標に基づいた オリジナル研修を実施 ・ざっくばらんに話しながら、 自分の「なりたい姿」を一緒に見つけていきましょう！ さらに、現場で働き始めた後も、 定期的なフォローアップ研修を実施。 強みはどんどん伸ばし、 課題は一緒に乗り越えていける体制です。 「教育に自信がある会社です」と言えるのは、 こうした仕組みがあるからこそ！ ◆入社後の研修について 未経験の方でも安心してスタートできるよう、 段階的な研修をご用意しています。 ⏩入社～1か月 ＊会社や店舗のルール、接客マナーを学びます ＊商品知識や料金プランなどの基礎を習得します ⏩1か月～3か月 ＊先輩スタッフの接客を見学 ＊簡単な受付やご案内から少しずつ担当します ＊契約手続きも一つずつ丁寧に教えます ⏩独り立ち後 ＊困ったときはすぐに先輩へ相談できる環境です ＊新商品や新サービスに関する研修も 定期的に実施しています。 ◆あなたに合ったキャリアプランで未来が広がる！ グローバルヒューマンブリッジでは、 「接客のプロ」で終わらない 次のキャリアステップもご用意。 あなたの適性や希望に応じて、 以下のような選択肢があります。 ▶人材コーディネーター └ 求職者と企業を結ぶ、人と人をつなぐお仕事 ▶店舗責任者／SV（スーパーバイザー）ラウンダー └ 店舗全体をマネジメントし、組織を支えるポジション ▶人材教育チームメンバー └ 社員育成に特化した「育てるプロ」を目指せる道 ▶プロフェッショナル販売クルー └ 販売力をさらに磨き、トップセールスとして活躍！ 「今はまだ自信がない」という方も大丈夫。 あなたの未来に寄り添い、じっくり育てていきます。

求める人材: ✨必須条件 ︶︶∨︶︶︶ ⏩BJT「J1」、STBJ「BJ1」以上必須 （BJT score of J1 or higher, or STBJ level of BJ1 or higher required） ⏩ビジネスレベルの日本語力をお持ちの方 （Business-level proficiency in Japanese (both spoken and written)） ⏩日本での就労経験が10年以上ある方 （Minimum 10 years of full-time work experience in Japan） ⏩A valid Japanese driver’s license is required ＊契約書・注意事項・店頭資料・操作ガイドなどの 書類は日本語表記となります。 ﹎﹎﹎﹎﹎﹎﹎﹎﹎﹎﹎﹎﹎﹎﹎﹎﹎﹎﹎﹎﹎﹎ 店頭でのご案内は、 日本語での丁寧で正確な説明が中心となります。 また、スタッフ同士で声をかけ合いながら 進める場面も多く、周囲と連携しながら 働ける方に向いている環境です。 ﹊﹊﹊﹊﹊﹊﹊﹊﹊﹊﹊﹊﹊﹊﹊﹊﹊﹊﹊﹊﹊﹊ ✨こんな方、大歓迎♬ ︶︶︶∨︶︶︶︶︶︶︶ ✧携帯販売や通信業界の経験がある方 ✧業界問わず、接客・販売経験がある方 ✧人と話すこと・話を聞くのが好きな方 ✧キャリアアップを目指したい方 ✧安定感のある環境で腰を据えて働きたい方 ✧経験が浅い方も大歓迎！ ✧ハローワークでお仕事探し中の方も歓迎！ ✨こんなスタッフが活躍中！ ︶︶︶∨︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶ ✧20代〜30代の男女スタッフ活躍中！ ✧オープニングスタッフ経験者も在籍！ ✧20代の管理職登用実績あり ✧中途入社50%以上 ✧Uターン・Iターン積極採用 前職が携帯ショップ店員、家電量販店の販売スタッフ、 アパレル販売員、ドラッグストアの販売スタッフ、 コンビニ・スーパーの販売スタッフ、営業職、 飲食店のホールスタッフ、ホテル・宿泊施設のスタッフ、 カスタマーサポート・コールセンターなど、 接客・販売職だった先輩たちが活躍しています！ ✨応募から内定まで最短1週間以内！ ︶︶︶∨︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶ スピード選考・スピード採用対応可能！ 「すぐに内定を決めて安心したい」 「早く働き始めたい」という方にもおすすめ✨ ✨あなたらしい志望動機でOK♬ ︶︶︶∨︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶ ◆アルバイト・パートなどから転職して しっかり稼ぎたい ◆オン・オフのメリハリをつけて働きたい ◆友達と一緒に応募したい など、どんなきっかけでもOK◎ 新卒・第二新卒・社会人デビューも積極採用中！

• 交通費支給
• シフト制
• 昇給あり