• 正社員

株式会社ナスタ

職種/仕事内容

企業名 株式会社ナスタ 求人名 【福岡/法人営業】既存顧客中心/郵便受けシェアNo.1/「Amazon」コラボ実績◎ 仕事の内容 郵便受けや宅配ボックス等を開発する当社にて既存顧客中心の法人営業をお任せします。郵便受けシェアNo.1のブランド力を活かしながら新製品開発や異業種とのアライアンスなど積極的な経営を展開。 既存取引先と長期に渡る関係を築きながら営業ができ、得意先とOEM製品開発を行うこともあります。 【業務内容】■ハウスメーカー・商社・設計事務所へのルート営業 ■管理会社へのリフォーム提案 ■ビルダー、工務店、設計事務所、官庁等などへのPR活動 ■見積、提案資料の作成 など 募集職種 【福岡/法人営業】既存顧客中心/郵便受けシェアNo.1/「Amazon」コラボ実績◎

勤務地

勤務時間

固定時間制 就業時間 09:00～18:00（1日あたり所定労働時間08時間） 休憩：60分 残業：有 備考：

給与

月給220,000円以上 想定年収 400万円～500万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥220,000～ 基本給￥220,000～を含む/月 ■賞与実績:年2回（実績あり） 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

休日休暇

休日 休日：127日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他（会社カレンダーによる） 有給休暇：有（10日～）（※入社時5日、入社半年経過5日）

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 制度、設備 在宅勤務 （一部従業員利用可） リモートワーク可 （一部従業員利用可） 副業OK （全従業員利用可） 時短制度 （全従業員利用可） 自転車通勤可 （一部従業員利用可） 服装自由 （一部従業員利用可） 出産・育児支援制度 （全従業員利用可） 資格取得支援制度 （全従業員利用可） 研修支援制度 （全従業員利用可） U・Iターン支援 （全従業員利用可） 継続雇用制度(再雇用) （全従業員利用可） 継続雇用制度(勤務延長) （全従業員利用可） 社員食堂・食事補助 （一部従業員利用可） 従業員専用駐車場あり （一部従業員利用可） その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無

その他

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：ナスタは、創業90年以上の安定企業でありながら、多様化するニーズに的確に対応するために新規事業・新製品開発に力を入れています。主力製品である住宅用ポストはトップシェアを誇り、当社の売上高は10年連続で増加中です。 設立：1930年08月 代表者：代表取締役社長 小川 憲嗣 従業員数：450人 平均年齢：38.7歳 資本金：100百万円 株式公開：非公開 本社所在地：〒107-0062 東京都港区 南青山５－１－３ ＴＳ ＡＯＹＡＭＡ ６Ｆ 本社以外の事業所：■支店:札幌/仙台/大阪/北関東/東京/名古屋/広島/福岡 ■工場:千歳/行田■関西物流センター■リテール営業本部 関連会社：■株式会社LIVNEX ■株式会社CoLife ■株式会社otta■株式会社SOTOYA その他備考・企業からのフリーコメント：≪～住宅の宅配ボックス、郵便受け、インターホン等の商品を展開する次世代住宅関連メーカー～≫ ◎住環境に係る新しいプロダクトやサービスを開発・提供！デザイン賞などを多数受賞しデザイン性も追求したオリジナルブランドを展開しています。その他、ランドリー製品、換気口など複数の商品ポートフォリオを有し、「すべての人に あたらしい きもちよさ」を掲げ、新しいライフスタイル提案し続ける企業です。 ◎次世代スタンダードの開発！「再配達問題」を変えるため、総合オンラインストア「Amazon」とコラボし、次世代ポストを企画開発しています。オンラインショッピング等の大型メール便の一発受け取りを実現。再配達のストレス解消に貢献することができました。 ◎社会課題である物流／2024年問題を解決する商品を展開！共働き世帯の多い戸建の世界にも、再配達の3つの要素(メール便・書留・宅配便)の全ての受取・発送システムに対応した製品を新たに市場投入しています。 決算情報：決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位：単体