募集情報
【COBOL経験を一生の武器に】生損保・金融・官公庁の基幹システムを支える要職募集!z/OS, JCL, CICS, AS/400、マイグレーション案件や上流工程への挑戦も歓迎。
アピールポイント: \私たちは、エンジニア一人ひとりの挑戦を本気で支援します/ 4,000社以上の取引実績から、希望や成長に合う案件を選択可能。 年2回の昇給機会、平均残業時間10h以下。 書籍購入・資格支援・AI駆動開発勉強会・1on1制度など、 学びの仕組みも充実。 自社のAIエージェント開発や、 IT戦略・企画立案から運用保守までワンストップで提供するなど、 さまざまな事業を展開しています。 * 創業5年で400社以上の取引実績! * 従業員数200名突破! * 9割以上がエンジニア * 7割がリモートワーク中 * 平均年齢 26.3歳 20代が中心の若手が活躍中! \社員が語る「FLARETECH」の口コミ/ 1. 納得感のある評価と成長環境 * 透明性の高い評価: 評価制度や案件単価が非常にクリアで、どう給与に反映されるかが明確 。 * 市場価値の向上: 比較的高単価な案件への参画を通じ、自身の市場価値を高められている実感がある 。 * 挑戦を後押し: 未経験分野への挑戦も歓迎され、会社のメリットより「本人が何を得られるか」を重視してアサインしてくれる 。 2. 理想的なワークライフバランス * 柔軟な働き方: フルリモートワークが活用されており、通勤時間を家族との時間や自己研鑽に充てられる 。 * 残業・休暇の管理: 基本的に有給休暇が取りやすく、22時以降の残業は事前許可制にするなど、個人のプライベートが尊重されている 。 3. 孤立しないチーム文化 * 風通しの良さ: 経営層との距離が近く、自分の意見や提案が組織運営に反映されやすい 。 * 高い仲間意識: SESという業態ながら、定期的な1on1や交流会を通じて、現場が離れていても社員同士のつながりが強い 。 4. 現場社員からの生の声 * 「エンジニアが負担を抱えないよう、営業担当がしっかり守ってくれる安心感がある」 * 「『全員が活躍できるヒーローである』という価値観が浸透している」 * 「子育てをしながらフルタイムで働いているが、周囲の理解があり両立できている」 口コミ:https://www.shain-voice.com/corporate/366086911175611




