• 正社員

放課後等デイサービス　ライフ王子

職種/仕事内容

仕事内容 障がいのあるおこさまが自己の力を発揮できるよう成長をサポートします。 【こどもたちの「できた！」を大切に】 調理・洗濯・掃除・買い物などの生活スキルトレーニングや人とうまく関わるためのコミュニケーション支援を行い、地域の中で安心して自分らしく過ごせる力を育んでいます。「服をたたむ」「おつりを数える」「ともだちと相談してルールを決める」等一つひとつの「できた！」が子どもたちの自信や笑顔につながります。 【安心の送迎業務】 学校へのお迎え・ご自宅への送迎の業務もあり、未経験でも安心のサポート体制。先輩職員が同行して丁寧に指導し、送迎ルートを覚えるまでしっかり練習できる期間を設けています。 【チームで支えるやりがい】 支援中の様子はアプリで記録し、保護者様とも共有。チームで協力しながら、子どもたちの成長を支えるお仕事です。 ※変更範囲：社内で定める範囲 集団活動の中でのルール確認と実践をサポート（軽運動・創作活動など） 生活スキルトレーニングを主軸に、障がいのあるこどもたちの将来に視点を置いています。 また、活動を通して、集団生活でのルールや社会性を身につけることで、自立した日常生活が営めるように、発達支援に取り組んでいます。 【当社のこと・転勤について】 ＜当社のこと＞ 日本全国600以上の事業所があり、職員数13,000名を超す「湖山医療福祉グループ」に属する当社。 福山市において、「ライフ」の名称で4施設の放課後等デイサービス運営しています。 「Life」は、こどもたちの「命」「人生」「生活」を育み、守ることを意味しています。 そして、「for all children」には、障がいに関わらず、全てのこどもたちに。という意味が込められています。 ＜転勤について＞ 以下の4施設内で転勤の可能性もございます。（いずれも福山市内） ・ライフ王子（県福山市古野上町） ・ライフ大門（福山市大門町） ・ライフ南手城（福山市南手城町） ・ライフ瀬戸（福山市瀬戸町） ※転勤は本人の希望や適性を考慮し、事前にご相談のうえ決定いたします。 ※転居を伴う異動はありません。 【仕事のやりがい】 こどもたちは、スモールステップで何度も何度も繰り返し、何十回、何百回と経験を積み重ね、やっとできた。ということも稀ではありません。こどもたち一人ひとりに合う個別支援計画を丁寧に作成し、PDCAを回しながら経験を重ねます。こどもたちの成長が感じられた時の喜びはひとしおです。 そして、児童だけの関わりだけではなく、保護者の方と喜びを分かち合えることも魅力の一つです。 「こどもたちのために」という情熱を持ち、専門性を高めながら、地道にプロとして業務に取り組める方をお待ちしています。 【入社後に充実の研修＆サポート体制あり】 仕事の流れや実際の業務などは、先輩スタッフが基本から丁寧にサポート！分からないことや困ったことがあれば、先輩スタッフが教えてくれます。 社内研修、外部講師による研修なども充実。当社はスタッフが成長できる環境づくりに力を入れています。 また、研修は勤務扱いのため、休日や有休休暇を使う必要がありませんので、ご安心ください。

勤務地

アクセス

最寄り駅 福山駅 アクセス JR山陽本線 福山駅より徒歩17分

勤務時間

シフト制 勤務時間 平日の登校日／10：00〜19：00 学校休日（土曜日・長期休暇など）／9：00〜18：00 ＊日曜、祝日、お盆、年末年始はお休み 【児童の利用時間】 平日の登校日/14：30〜18：00 学校の休業日/10：00〜16：00 平日の登校日の午前中は、児童の提供記録、児童の来所準備、研修などを行っています。

給与

月給201,280円～206,560円 給与 月給 201,280円〜206,560円 ※大学卒：月給205,560円 ※短大・専門卒：200,280円 資格手当、処遇改善手当 別途 残業手当 試用・研修 試用・研修の有無：試用・研修期間あり 試用・研修時の雇用条件：本採用時と同じ 試用・研修の詳細情報：試用期間 3ヶ月（同条件）

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 特徴・メリット 未経験者歓迎 シフト制 交通費支給 昇給・賞与あり 車・バイク通勤OK 社会保険完備

その他

職種 児童指導員 雇用形態 正社員 休日・休暇 月9日〜10日／シフト制（2月、閏年以外は8日） 年間休日112日 有給休暇（入職後6ヶ月で10日付与） 慶弔休暇 産休・育休（男性の育休取得実績あり！） 介護、看護休暇の取得実績多数！ 待遇・福利厚生 社会保険完備 「ベネフィット・ステーション」（ベネフィット・ワン運営）に加入 全国の映画館・飲食店・育児介護支援など、１４０万件以上のサービスが会員価格で利用可能 昇給年1回（5月） 賞与年2回（6月・12月）※前年実績年2.0カ月 通勤交通費支給（月上限3万円） 共済会制度 確定拠出型年金制度 資格取得支援制度あり（費用は法人で負担） 慶弔見舞金、傷病見舞金、災害見舞金制度 車・バイク・自転車通勤OK（職員駐車場、職員駐輪場完備） 職場見学もOK！ 「応募する前に、どんな職場なのか見てみたい」という方は、まずは施設を見学していただき、ご希望・ご要望・ご質問をお伺いして、施設のこと、仕事内容のことを知っていただければと思います。 見学の際に面接も一緒にすることもできますし、見学してから検討して面接、ということも可能です。