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株式会社KIZUNA

職種/仕事内容

仕事内容 ※この求人は「未経験OK」や「未経験者歓迎」ではなく「未経験者に向けた求人」です。 株式会社KIZUNAでは今回業界でも珍しい「業界未経験者限定」の採用を行うこととしました。 この採用を行うに至った経緯は当社のミッションに定めている【どこよりも不動産をわかりやすく】から来ています。 株式会社KIZUNAは横浜市を拠点として活動している不動産仲介・販売を行なっている企業です。 不動産、というとどうしても知らない方からすると難しいもの、ややこしいもの、という印象を持たれがちです。 実際お客様もそうで、事実不動産は「難しい」ものです。ただ、どのような方も不動産と関わらずにはいられません。不動産は買うか借りるかは別として、生活に必ず必要なものだからです。 全ての人にニーズがあり、それに関わらず難しい、だからこそ私たちは【どこよりも不動産をわかりやすく】することで関わる人々の幸せを追求できる、と思っています。 不動産営業は営業としての難度ももちろん高いです。不動産営業の中で稼げているのは一握り、というのも事実です。 事実ですが【どこよりも不動産をわかりやすく】というミッションを掲げている当社が「不動産営業は販売は難しいものだから」というわけにもいきません。 そこで、どこよりも充実した研修制度、どこよりも効率を優先した働き方、どこよりも標準化した売れるの仕組み化を実現し、不動産のファーストキャリアとして育成をする会社、という立ち位置で対象を広くとりポテンシャル採用を行って参りました。 その結果、2年目以降の従業員の平均年収1,200万円以上という一般的なサラリーマンの年収で考えると大成功を収めています。 また、休みを対価にした高年収ではなく、年間休日120日以上、当社独自の休日なども用意しそれぞれの従業員が自分の家族、友人と過ごす時間を確保できています。 これは何か特別な才能をもった方だけが実現できるものではなく、「未経験からでも挑戦したい」「若くても実力で稼ぎたい」そんな熱い想いだけを（あとは自動車免許ですね。）持っていて下されば、あとは当社の【未経験から不動産のプロフェッショナルになれる】仕組みがあなたを一流の不動産営業マンにします。 【未経験から不動産のプロフェッショナルになれるカリキュラム】 当社では、不動産業界の経験はもちろん、営業職の経験がない方でも安心して安心してステップアップできる研修カリキュラムをご用意。 中途採用でここまで充実した研修は珍しい、と驚かれることもよくあります。 3ステップ、24項目に細分化されたカリキュラムは、横浜の駅名、土地を知るところから始まり、電話対応・名刺の交換の仕方など社会人としてのマナーを学び、社内ツールの使い方などと合わせてより具体的な不動産の知識について研修していきます。 ・ステップ1（2週間の目安） 駅名、地名の学習〜不動産の基礎知識 ・ステップ2（1ヶ月の目安） 地域の物件の相場〜より実践的な不動産業務について ・ステップ3（1.5ヶ月〜3ヶ月の目安） 先輩の同行を交えた実際の提案まで 貴方の進捗に合わせた研修で無駄なく、成長を実感できます。 未経験から入社された方でも大半の方がこの研修期間中に初受注が生まれています。 よくある座学だけで身につきにく形式上の研修ではない、超実績的研修内容となっています！ 不動産業界が初めての貴方も、営業職に不安があった貴方も安心して飛び込んできてください！ 私たちと一緒に株式会社KIZUNAで【どこよりも不動産をわかりやすく】していきませんか？

勤務地

アクセス

交通・アクセス 関内駅徒歩２分、伊勢佐木長者町駅徒歩５分

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 10時～19時(休憩時間1時間を含む)

給与

月給350,000円～550,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 30万円 〜 50万円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり5万円（固定残業時間：1ヶ月あたり27時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 月給：経験や能力等を考慮し、当社規程により決定 インセンティブ：売上の5％～40％を即座に給与に反映 家賃補助：家賃の半額を支給(上限あり)

休日休暇

休日休暇 年間休日120日(有給含む） 完全週休2日制（火・水） GW休暇（5日） 夏季休暇（5日） 年末年始休暇 （10日） 慶弔休暇 有給休暇 産前・産後休暇 育児休暇 生理休暇

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■駐車場代は会社が半分負担 ■社有車あり ■資格取得支援制度 ■社員旅行年2回 ■カップラーメン・お菓子無料支給 ■コーヒー・お茶飲み放題の休憩スペース完備 ■ヘルスサポート手当 ■みなとみらい万葉の湯法人契約 ■トップ賞（月間MVPに￥50000支給） ■年間トップ賞 (ディナー・オーダースーツをプレゼント) ■ちかく手当 ■車通勤OK ■KIZUNAサポート休暇 ■住宅購入時、賃貸契約時の仲介手数料無料 ■ネイルOK ■髪型自由 ■結婚・出産祝い

対象となる方

求めている人材 39歳以下の方（例外事由3号イ：長期キャリア形成を図るため） 第二新卒も歓迎！人物・意欲重視の採用 【必須条件】 ・普通自動車免許(AT限定可)を取得している方 こんな方はぜひ！ ・横浜が好き ・横浜に住みたい ・横浜で働きたい ・横浜で一番になりたい こんな経験・能力が活かせます！ ・接客業の経験 ・他業種の営業経験 ・車の運転が得意 ・道や地名を覚えるが得意 年齢の条件と理由：あり（39歳以下の方（例外事由3号イ：長期キャリア形成を図るため））

試用期間

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 30万円 〜 50万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

採用予定人数

5名

選考プロセス

選考プロセス ＜採用までの流れ＞ ①氏名、メールアドレス、 電話番号等を入力して簡単応募 （応募完了後、 面接日時を設定させて頂きます） ②面接1回 ③内定！ ※まずは会社見学からしたいという方もご相談ください♪