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正社員
大興建設株式会社

建設会社の土木施工管理

【一宮】1級土木施工管理(愛知県尾張エリア内の橋・道路等)地元案件多数/経営基盤安定

アクセス: 黒田駅:岐阜方面口から徒歩 18分地図を見る
月給360,000円～500,000円

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です
応募情報は職業紹介事業者に送信されます

勤務時間

シフト制勤務時間・曜日: 8:00~17:30 (所定労働時間:8時間0分) 上記勤務時間内で実働8時間、休憩：1時間

休日休暇

休暇・休日: 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇20日 ※会社カレンダーによる土曜、日曜、祝日(休日出勤が発生した場合は工事と工事の間にまとめて休むことが可能)、夏季休暇(3〜6日)、年末年始休暇(5~7日)、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、その他特別休暇平均有給休暇取得日数15日(前年度実績) 前年度における平均年次有休休暇取得率75%

勤務地

大興建設株式会社

愛知県一宮市木曽川町外割田82

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勤務地: 敷地内禁煙

アクセス

アクセス: 黒田駅:岐阜方面口から徒歩 18分

仕事内容

アピールポイント: 【土木事業の特徴】・官公庁案件が約95%を占めており、安定した受注基盤を確立しています。・橋梁整備工事(新濃尾大橋下)、送水管布設工事(犬山)、道路建設工事(木場)などの実績を有し、元請案件が全体の約98%を占める体制のもと、大手元請企業として多くの協力会社から信頼を得ています。【働きやすさのポイント】 ◎地元案件中心のため、現場への直行直帰が可能です。 ◎現場は尾張エリアを中心とした通勤圏内のみ。転居を伴う転勤はありません。 ◎各現場に事務所を設けており、現場で事務作業も完結できるため、効率よく業務を進められます。 ◎働きやすい環境づくりに注力しており、業務効率化の一環として「LINE WORKS」を導入しています。 ◎無理のない働き方を重視しており、担当案件の完了後には、工事間で連休を取得することも可能です。【魅力・やりがい】当社の魅力は"地元の建設会社で、元請として活躍できる"点です。お客様との打ち合わせや近隣住民との調整から工事現場の管理業務までトータルに携わり、その上でダイナミックな公共工事を完成させた時の達成感を存分に味わえます。【サポート体制】・現場は必ずチームで担当し、1人で抱え込むことはありません。トラブル発生時も会社がバックアップする体制を整えています。・入社後はOJTを中心に、先輩社員とともに2~3年かけて着実に業務を習得していただきます。【キャリアアップ】・昇進目安:入社10年程度で所長・課長候補へ登用された実績があり、これまでに約20名がキャリアアップを実現しています。・評価基準:国家資格の取得状況や工事成績などをもとに、成果を正当に評価する仕組みです。

仕事内容: 【仕事内容】土木事業において、土木施工管理技士として愛知県尾張エリアの地域発展に貢献していただける方を募集しています。橋梁や道路などの公共工事を中心に、現場管理業務全般をご担当いただきます。 ▽具体的には・工程管理、品質管理、出来高管理・作業員の安全管理・各種提出書類の作成など施工計画の立案から、工程・品質・安全・原価管理まで、工事全体をトータルに担っていただきます。

対象となる方

求める人材: ・土木工事現場の施工管理経験 ※施工計画の立案、一般的な施工管理業務、竣工書類の作成ができるレベル・1級土木施工管理技士の資格・普通自動車免許(AT限定可)

仕事の特徴

即日勤務OK
シフト制

給与/待遇

月給360,000円～500,000円給与: 月給 36 万円~ 50 万円給与詳細 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(総支給額):360,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・年齢を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給:年1回(7月)※5,000円~10,000円/年記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。賞与あり賞与等詳細年2回(7月・12月)※過去実績4.5ヶ月分通勤手当:全額支給家族手当:配偶者月10,000円、被扶養者月5,000円住宅手当:月5,000円~ 資格手当:各種1級月1万円(土木、建築、管工事、造園施工管理等)最大5万円まで

試用期間

試用期間なし

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生: 社会保険:各種社会保険完備(雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険) 健康診断退職金制度:当社退職金規則による <教育制度・資格補助補足> ■入社時:新入社員研修入社後:階層・職種ごとの各種社内外研修 ■メンター制度:相談できる専属の先輩社員がつくため、気軽に相談可能 <その他補足> ■再雇用制度 ■社員旅行(九州、四国、和歌山、大阪、横浜など) ■スマートフォン支給 ■社用車支給(ガソリン代会社負担) ■オフィス内禁煙・分煙 ■産休・育休取得実績あり