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サービス付き高齢者向け住宅まごころ館

仕事内容

アピールポイント: 毎月もらえるアプリの500円クーポンや 各種割引券など、スタッフへの手厚い還元が 整っています！ ◆サ責に専念できる環境を整えています サ責業務に集中できる環境です。 電話応対や来客対応の仕事はあります。 入居者様とお座りになってゆっくり昔話を 聞くことも、大切なお仕事の一つ。 アットホームな雰囲気のなかで楽しく働けます。

仕事内容: 訪問介護ステーション「まごころ館」において、サービス提供責任者（サ責）はケアマネジャーが作成したケアプランを現場で具体的な介護サービスへと落とし込み、ホームヘルパーの指導・調整やサービスの質の管理を担う役割です。手厚い手当やサポート体制も整っています。 やる気さえあれば半年で昇給も可能です！！ ★よくある質問 Q. 手当や資格取得支援などの優遇はありますか？ A. 充実しています。 定期賞与2回が支給されます。 さらにスウェーデン式タッチケア等の資格取得費も 会社が全額支援します。 Q. 残業は多いですか？ A. ほぼありません。 定時退社が基本となっており、プライベートの時間をしっかり確保できます。 Q. 未経験・無資格でも応募できますか？ A. それは難しいです。少なくとも介護で勤務した経験が必要です。 パソコンを使うお仕事なのでパソコンが出来ない方は難しいです。 サ責業務は先輩スタッフがマンツーマンで実務を丁寧に指導します。 ◎介護報酬請求作成は経理専門員が居るため、ありません。 ■職場データ ・勤務先：サービス付き高齢者向け住宅 まごころ館 ・入居定員：20名 ・介護員数：一日10名体制でケアを担当 ・職場環境：喫煙室あり、休憩室にマッサージチェアあり ・食事補助：調理さんが作るおいしい食事付（1食300円） 夜勤業務月３回あります。 夜勤明けの翌日は丸1日お休みになります。 ■研修・資格取得サポート体制 ・先輩スタッフがマンツーマンで実務を丁寧に指導 ・スウェーデン式タッチケアの資格取得費を支援 ・認知症予防の「くもん学習療法」などの専門研修も充実 ■給与・待遇 ・定期賞与2回支給あり ・シフトは希望を考慮して決定。 有給休暇も消化可能 ・髪色不問、ピアス可。あなたらしいスタイルで働けます ★サービス提供責任者の仕事 * 訪問介護計画書の作成と評価: ケアマネジャーのケアプランに基づき、具体的な介護手順を定めた「訪問介護計画書」を作成・見直しします。 * 利用者・ご家族との調整（アセスメント）: 利用者様の面談やサービス担当者会議を通じ、利用者の状態変化やご要望を常に把握・共有します。 * ヘルパーのシフト管理と指導・育成: 訪問介護員（ホームヘルパー）への業務指示、手順書の作成、初回や難ケースでの同行訪問によるアドバイスを行います。 * 現場訪問と事務作業の両立: 夜勤などの直接介護に加え、や伝達事項の取りまとめなど幅広いデスクワークも担います。 * 要件と配置基準: 「サ責」は資格名ではなく役職名で、介護福祉士や介護福祉士実務者研修の修了者などが要件となり、事業所ごとに利用者数に応じた配置（原則40人に1人以上）が義務付けられています。 ◎変更範囲：変更なし（正社員登用後は 会社の定める業務全般へ、保有資格や 本人希望により変更となる可能性があります。）