• 契約社員

公益社団法人京都保健会　京都民医連中央病院

職種/仕事内容

仕事内容 ◆チーム医療の一員として、医師や看護師と患者様をつなぐ架け橋に！未経験者歓迎／残業ほとんどなし 患者様へのスムーズな医療提供を可能にするための業務全般をお任せします。 受付での接遇、診療報酬、医療保険制度など幅広い学びを得られます。 【具体的な仕事内容】 ・受付にて患者様対応 ・病棟の案内 ・保険資格確認 ・会計（診療費の受取り、現金管理、日報作成） ・診療予約の取得・変更 ・代表電話・内線対応 ・診療費の計算 ・保険請求 など 受付での接遇、診療報酬、医療保険制度など幅広い学びを得られます。 【入職後の流れ】 基本的にはOJTで業務を覚えていただきます。 力量チェックシートを使いながら先輩職員と一緒に業務。 総合受付からはじまり、病棟案内や各外来・ブロック受付、会計などを順番に経験し、1年ほどかけて知識を身につけ、独り立ちとなります。 相談しやすい雰囲気なので、わからないことはどんどん先輩に聞いてください。 【ステップアップ】 総合受付や外来受付で経験を積んだ後は、より専門知識やスキルが求められる入院受付などの部門でのお仕事へステップアップも可能です。 ★正職員への登用も！ 正職員を希望する方には、年１回（6月）登用試験を実施しています。 【当病院について】 1989年3月1日開設の京都民医連中央病院。病床数は411。 経営母体は公益社団法人京都保健会。当院を含めて病院3、診療所（歯科併設2）12、介護事業所等23、看護学校1の計39事業所で地域に根ざした医療介護活動をすすめています。 当院では、いのちは平等の理念を掲げ、様々な困難を抱えた方々が安心して医療を受けられる場を提供し、京都西北部の地域の皆様の健康を支えてきました。 個室を含めて差額ベッド代を徴収せず、経済的に困難な方に対して一部負担金を減額・免除する「無料低額診療」を実施するなど、「地域から誰も取り残さない」「断らない医療」を実践している総合病院です。 多くの専門外来、DPCの急性期病棟や緩和ケア病棟・回復期リハビリテーション病棟、透析や歯科口腔外科など、幅広い医療活動を行っています。 「なくてはならない病院をめざす」というビジョンのもと、信頼される病院づくりに全力を尽くしている当院。 2019年に南太秦へ新築移転し、まだ新しい建物のこの病院で、医療事務として新たなスタートを切ってみませんか？ ☆様々な研修制度をあわせて医療従事者としてスキルアップできる環境 京都保健会のネットワークを活かした様々な学習や交流の場を設けており、専門知識が身につくとともに、一人一人の職員が大きく成長できる環境です。※契約職員としてのスタートですが、正職員への登用の途もあります。 【おすすめポイント】 ☆未経験OK！ ☆社員登用あり！ ☆スキルアップが叶う環境！ ☆自転車・バイクOK！送迎バスあり！ ☆正職員への登用の途もあり

勤務地

アクセス

交通・アクセス ・嵐電「太秦広隆寺」駅徒歩9分 ・東西線「太秦天神川」駅徒歩14分 ・JR「太秦」駅徒歩15分 ・市バス「梅津段町」徒歩9分 ※太秦天神川駅－病院間は通勤用送迎バスあり ※京都市バス「南太秦」より徒歩1分（病院の前がバス停です）

勤務時間

シフト制 勤務時間詳細 平日/8:30～17:00 or 11:00～19:30 ※週32時間以上 ※時間帯は応相談

給与

時給1,058円～1,450円 給与詳細 基本給：時給 1058円 〜 1450円

休日休暇

休日休暇 ・4週8休のシフト制 ・有給休暇あり

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・昇給有（年１回） ・賞与（年2回） ・社会保険完備 ・交通費規定支給（上限5万円） ・バイク･自転車通勤OK ・シャトルバスによる出勤出迎え有 ・研修有